高砂電気工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の機械関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
育休や産休の制度があり、利用実績もあるため問題なく利用できる。
家庭の事情で在宅勤務が許容できることが多々ある。
部署によってはフレックスタイ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の機械関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
各々が持っているスキル「スキル給」と役職に対して支給される「ジョブ級」で構成され、昔ながらの年功序列ではなく実力主義である
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の機械関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
ニッチな市場でトップシェアを誇るメーカー。
受注が衰えることは基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの需要はあるがス...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の機械関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
本人のやる気、成果さえ出せば年齢問わず管理職を任せられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に見て、マネージメントでき...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の機械関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
産休・育休はほぼ取得できると思っても良い。
有給休暇も、自分の業務と調整しながら確実に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
初任給は中小企業にしてはまし。(ましなだけ)
評価制度は外注システム化したことにより、ようやく数値評価として個人にフィードバックされるような仕...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休はとりやすい環境。ただし部署や立場によっては取りにくいこともあり。残業量は部署によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制度は最低限のものしかないが用意されている。最近女性社員が増えてきたことで環境はわずかに改善されつつある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の機械関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして、調達～出荷までに至るプロセスの中で安定した品質で供給できる環境があまり整っていないように見える。
...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の機械関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
業績が良いときは、在籍年数に関わらず全体的に賞与額は上がる傾向にある。
会社が求める成果を出せばしっかりと賞与に反映される。
【気になること・...続きを読む(全196文字)