高砂電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休・育休はほぼ取得できると思っても良い。
有給休暇も、自分の業務と調整しながら確実に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本人のやる気、成果さえ出せば年齢問わず管理職を任せられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に見て、マネージメントでき...続きを読む(全129文字)

【良い点】
初任給は中小企業にしてはまし。(ましなだけ)
評価制度は外注システム化したことにより、ようやく数値評価として個人にフィードバックされるような仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境。ただし部署や立場によっては取りにくいこともあり。残業量は部署によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制度は最低限のものしかないが用意されている。最近女性社員が増えてきたことで環境はわずかに改善されつつある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして、調達～出荷までに至るプロセスの中で安定した品質で供給できる環境があまり整っていないように見える。
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業績が良いときは、在籍年数に関わらず全体的に賞与額は上がる傾向にある。
会社が求める成果を出せばしっかりと賞与に反映される。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
製造業だが、有給休暇が取得しやすく産休・育休などの福利厚生も整っている。
現場に所属しているものは、上司と相談し生産状況との都合を合わせて取得...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り当てが曖昧すぎると思う。

若手を大切にするが中堅になると疎ましがられるような感じがある。
そうると頑張...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せば他の企業並みの昇給ベースが確保できるが、そうでなければ昇給額は低い。今は分からないが、当時は職種によっ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の人でありさえすればよくて学歴、経験は問わないから間口は広い。
内職レベルで重宝されますから、それほど努力も意欲も要求されないからゴールは...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)