高砂電気工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
本人のやる気、成果さえ出せば年齢問わず管理職を任せられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に見て、マネージメントでき...続きを読む(全129文字)

【良い点】
初任給は中小企業にしてはまし。(ましなだけ)
評価制度は外注システム化したことにより、ようやく数値評価として個人にフィードバックされるような仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境。ただし部署や立場によっては取りにくいこともあり。残業量は部署によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制度は最低限のものしかないが用意されている。最近女性社員が増えてきたことで環境はわずかに改善されつつある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして、調達～出荷までに至るプロセスの中で安定した品質で供給できる環境があまり整っていないように見える。
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業績が良いときは、在籍年数に関わらず全体的に賞与額は上がる傾向にある。
会社が求める成果を出せばしっかりと賞与に反映される。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
製造業だが、有給休暇が取得しやすく産休・育休などの福利厚生も整っている。
現場に所属しているものは、上司と相談し生産状況との都合を合わせて取得...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り当てが曖昧すぎると思う。

若手を大切にするが中堅になると疎ましがられるような感じがある。
そうると頑張...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せば他の企業並みの昇給ベースが確保できるが、そうでなければ昇給額は低い。今は分からないが、当時は職種によっ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって社員教育に対する意欲が違うように感じた。特に製造現場での教育システムは確立されておらず、OJTによる指...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって、住宅補助や地域手当が異なる。光熱費が他よりもかかる拠点にも拘らず、手当が薄い部分が気になった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・少ないながら住宅手当、在宅勤務手当があり、フレックス制度、時間単位休暇、リフレッシュ休暇など整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。コーヒーやジュース等のドリンクが無料の社食がありメニューの種類も値段の割に豊富で、使い勝手が良い。その他、勤務時...続きを読む(全107文字)

【良い点】
派遣なので関係ないが、社員の方は満足されているようでした。ディズニーのスポンサー企業なのでチケットとかもらえるようでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
毎年キャリアアップや資格の取得支援のために、会社の補助付きで教材や講義の受講ができる。会社負担で健康診断を受けられる。マッサージチェアや卓球台...続きを読む(全107文字)

【良い点】
キーエンス資本の安心感。まず潰れることはない。多少社員は厳しい人が多いがパワハラチックなことは最近は受けなくなった。昔は殴ったり机を蹴り飛ばし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
【独身寮】
家賃は光熱費込みで２万円以下。部屋はワンルームで、トイレ及び風呂は共同。平日であれば、食堂で夕飯（１食あたり５００円程度）と朝食（...続きを読む(全394文字)

【良い点】
これまでは未婚者（独身寮以外）には家賃補助はなかったが、今年度から選択できるようになった。またこれまで同様、結婚すれば家賃の半額程度（最大55...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当など一般的な福利厚生は十分整っています。
当たり前の制度と思っていましたが転職活動をする身になってみて如何に恵まれていたのか...続きを読む(全152文字)