高砂電気工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
本人のやる気、成果さえ出せば年齢問わず管理職を任せられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に見て、マネージメントでき...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休・育休はほぼ取得できると思っても良い。
有給休暇も、自分の業務と調整しながら確実に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初任給は中小企業にしてはまし。(ましなだけ)
評価制度は外注システム化したことにより、ようやく数値評価として個人にフィードバックされるような仕...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境。ただし部署や立場によっては取りにくいこともあり。残業量は部署によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして、調達～出荷までに至るプロセスの中で安定した品質で供給できる環境があまり整っていないように見える。
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業績が良いときは、在籍年数に関わらず全体的に賞与額は上がる傾向にある。
会社が求める成果を出せばしっかりと賞与に反映される。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
製造業だが、有給休暇が取得しやすく産休・育休などの福利厚生も整っている。
現場に所属しているものは、上司と相談し生産状況との都合を合わせて取得...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り当てが曖昧すぎると思う。

若手を大切にするが中堅になると疎ましがられるような感じがある。
そうると頑張...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せば他の企業並みの昇給ベースが確保できるが、そうでなければ昇給額は低い。今は分からないが、当時は職種によっ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって社員教育に対する意欲が違うように感じた。特に製造現場での教育システムは確立されておらず、OJTによる指...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が５０人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)