ＺＴＶの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のせいか、なかなか辞めさせてもらえない。
自身も結局1年近く引き伸ばされた。
引き留めてくれるのはうれし...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートの格差が酷く、オペレーターは全員パートだったため、なかなか社員に聞きづらいという風潮があった。
上長...続きを読む(全286文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、時短勤務の人も多かった。特に本社勤務であればリモートワークもしやすい環境だと思う。子の体調不良等で早退する人もいるが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
完全週休2日。土日に当番勤務もあるが、1週間以内に振替休日を必ず取れる。自分の仕事が終わっていれば残業せずに帰れるし、残業するために事前申請...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支局とではあまりにも仕事量が違いすぎる。支局配属でしたが、本社勤務の同年代より多くの仕事を抱え一杯一杯の状...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任意と聞いていた資格試験をほぼ強制で受験することになり、試験に落ちたらその分の評価が下がりました。在宅勤務は制度...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人事の方は優しく人当たりの良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でない場合、人事の方に相談が難しい状況にある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みはいくらでも取れる。
残業もほぼなし。
ただ営業先のエリアが遠いと帰るのは遅くなるのが悪い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ついていくのがしんどくなった。
毎月毎月生きるための給料を稼ぐのに全力。
今月終わってもまた来月が始まるのがつか...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは一切なし。
稼ぎたいならみて学ぶのみで、自分で努力しないといけない。
分からないことなどは聞けば教えて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職手前までは、よほどのことがない限り定期昇進します。
総合職と、専門職と別れますが、専門職にはそれなりの専門性や実績が無ければなれません...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優良可で評価される。そして、その評価に応じた給与が支給される。点数のつけ方も仕事の出来...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からなるべく近いところ、かつ、防犯面が備わったところとなると、年収に見合わない家賃を払うことに。何かで補填し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営利企業であり、業績によっては支給がない年もあったようだ。役職がなければさほど変わらないため残業で...続きを読む(全84文字)