ＺＴＶのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
稼ぎたい文だけ稼げる。
歩合制なので、こうしゅうにゅうもねらえる。
やすみも基本的に欲しいときに取れるので融通が聞く。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みはいくらでも取れる。
残業もほぼなし。
ただ営業先のエリアが遠いと帰るのは遅くなるのが悪い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ついていくのがしんどくなった。
毎月毎月生きるための給料を稼ぐのに全力。
今月終わってもまた来月が始まるのがつかれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が多い職場で比較的仕事がしやすい。席も区切られていて案内がしやすい。上司にも相談がしやすく、働きやすい環境ではある。残業手当もきっちり出る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ケーブルテレビでのテレビの映像信号、通信信号をどのように送っているかを知る事が出来、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業で伺っても会社の知名度が高く地域貢献している面もありやりがいは有ります。顔の見える営業と言いますか大手では出来ないきめ細かい対応が出来、そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在はエリアもかなり拡大されており加入者も多めです。田舎の方に行けばケーブルテレビでネット回線というのが多いのでその点では安定した収入があるか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
異動によって様々な部署での経験ができる。突然の異動はあるが会社の仕組みを理解する事ができる為良い。県外への異動の可能性もあり、正当な理由がない...続きを読む(全181文字)

少数精鋭ということもあり、仕事をまかせてもらえる幅、範囲は広いです。また、役職と部署、配属先によりけりではありますが、問題解決や業務改善を行えるようになる...続きを読む(全157文字)

メリハリよく残業もこなせ、人もそれなりに多いので、休みも問題ありません。プライベート優先の方やだらだらと働く人などさまざまですが、ワークライフバランスは自...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)