ＺＴＶのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時給が他の業種に比べて良かった。また、一人ひとりの仕事なので、仕事が溜まったりなどの心配がなく、オペレーター同士も比較的仲が良くわからないこ...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のせいか、なかなか辞めさせてもらえない。
自身も結局1年近く引き伸ばされた。
引き留めてくれるのはうれし...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートの格差が酷く、オペレーターは全員パートだったため、なかなか社員に聞きづらいという風潮があった。
上長...続きを読む(全286文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、時短勤務の人も多かった。特に本社勤務であればリモートワークもしやすい環境だと思う。子の体調不良等で早退する人もいるが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
完全週休2日。土日に当番勤務もあるが、1週間以内に振替休日を必ず取れる。自分の仕事が終わっていれば残業せずに帰れるし、残業するために事前申請...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支局とではあまりにも仕事量が違いすぎる。支局配属でしたが、本社勤務の同年代より多くの仕事を抱え一杯一杯の状...続きを読む(全301文字)

【良い点】
三重県内の企業の中では初任給からベースは高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列な気がする。配属によっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任意と聞いていた資格試験をほぼ強制で受験することになり、試験に落ちたらその分の評価が下がりました。在宅勤務は制度...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人事の方は優しく人当たりの良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でない場合、人事の方に相談が難しい状況にある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ついていくのがしんどくなった。
毎月毎月生きるための給料を稼ぐのに全力。
今月終わってもまた来月が始まるのがつか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)

【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は１年あれば十分に身につくと思う
５年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)

【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)