回答者:
在阪局なので、かなり高い。しかしその分多くの業務量をこなす必要がある。続きを読む(全35文字)
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関西テレビ放送株式会社
関西テレビ放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西テレビ放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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在阪局なので、かなり高い。しかしその分多くの業務量をこなす必要がある。続きを読む(全35文字)
テレビ局なので業界内でも収入は期待できそう。続きを読む(全22文字)
年収は良いが、激務に見合っているかと言われれば微妙。続きを読む(全26文字)
キー局に比べると劣ってしまうが、制作会社よりはもらえる。続きを読む(全28文字)
業界平均に準じた安定収入。成果や企画力を評価し昇給・昇格に反映。続きを読む(全32文字)
平均年収はテレビ局という事もあり高く、納得ができると思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない。残業代はしっかりと出るが、もう少し給料や賞与を増やしてほしい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は払いすぎではと思うぐらい良い。
制作系などは残業も多いので妥当かと思うが、バックオフィス系も含めて全員1年目から3桁ガッツリボーナスが...続きを読む(全148文字)
人事の方と説明会で話した際に30歳で年収800万円に到達すると言っていたのでかなり良い方だと思う。毎月の給料とボーナス以外にも手当がたくさん出るらしいので...続きを読む(全95文字)
新卒の初任給は30万円程度で、年収も500から600万円程度と他業界と比較するとかなり良い。続きを読む(全46文字)
新卒は20万円後半のお給料を貰え、お金で苦労することはないと聞いた。続きを読む(全34文字)
年収はテレビ局の中において普通か少し劣る程度であると考えられる。知り合いのテレビ局員に聞いた際に、他のテレビ局と比べてもう少し年収が低く、ボーナスも低いと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスと残業代で稼いでいるのは事実。資格手当などが削減され始めている。続きを読む(全79文字)
給与は高いという風に聞くが,実際のところ残業時間の多さで給与が高くなっているという部分もあり,体力が求められると思う.続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は圧倒的に高い。他局と比べても高水準であることは間違い無いので、全く休みがなくてもお金が欲しい、という人は向いている。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取り30万円くらいで、比較的高いと聞きました。賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらいで、2回目は2倍の金額という話を聞...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期は、総合商社を上回る給与水準だったらしい。私も入社一年目から手取り130近いボーナスが貰えたと記憶している。しかし、視聴率低下に伴い現...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】関西局も平均年収は高く、初年度でも600~はあると思う。家賃手当などがない代わりに数ヶ月おきに精勤手当というものが支給され、それがそれな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べてもかなり高い。
特に一時金は新卒一年目からかなりの額を手にすることができると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも斜陽企業だが、給料はまだまだ普通の企業よりもいいと思う。
ボーナスもたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の状況は変わているとは思いますが大変高給で仕事も部署には寄りますが素人でも出来る事が殆どで本当の番組制作に関してのプロはほんの一握りで皆無...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場にもよるが、仕事はやりがいがあり面白い。
ただし概して激しい。
制作現場の社員は深夜帰宅と休日出勤は当たり前。
その代わり所得も多い。
そ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同年代の年収と比べると確実に良い。ボーナスもあり福利厚生も充実している。
ただマスコミ業界は浮き沈みが激しいので今後同じ給与形態が維持できるかは不透明...続きを読む(全153文字)
在阪局ということで、さまざまな大型番組の制作に関わることができるだろう。続きを読む(全36文字)
大阪とはいえ地方局なので、将来は若者のテレビ離れなどにより厳しい面はあると思う。続きを読む(全40文字)
フジテレビ系列ということで、以前のフジテレビの事案にあった通りの雰囲気がこの曲にも浸透していると感じられる。続きを読む(全54文字)
3ヶ月間の研修期間があるということでかなり長い。時間をかけて人材を育ててくれる。続きを読む(全40文字)
特にドラマはカンテレ制作で全国に放映しているので準キー局の中でも魅力的。続きを読む(全36文字)
IPビジネスなどを展開しているがテレビの視聴率は落ちているので課題は多そう。続きを読む(全38文字)
関西ならではのあたたかいコミュニケーション。続きを読む(全22文字)
休日出勤や深夜に稼働することもありそう。続きを読む(全20文字)
激務だが、その分番組を作れた時のやりがいはある思う。続きを読む(全26文字)
将来性は正直危ういが、SNSやYouTubeにも最近は力を入れているらしい。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)
社員平均年収は30代前半で約1092万円前後というデータが出ています。これは放送・新聞・出版業界の平均と比べても高い水準で、会社として待遇面の魅力があると...続きを読む(全83文字)
業績連動型や成果・役割評価を組み合わせた評価制度があるという話を説明会で聞きました。続きを読む(全42文字)
昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 関西テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイテレビホウソウ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 売上高 | 528億3900万円 |
| 代表者 | 福井澄郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6314-8888 |
| URL | https://www.ktv.jp/ |
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