就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
タカラスタンダード株式会社のロゴ写真

タカラスタンダード株式会社

【独自素材で魅力的な製品】【25卒】タカラスタンダード株式会社の企業研究レポート(技術職) No.390(非公開/男性)(2024年8月23日公開)

2025年卒男性の内定者が書いた、タカラスタンダード株式会社の技術職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

タカラスタンダード株式会社の企業研究レポート

公開日:2024年8月23日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いたタカラスタンダード株式会社の選考体験記

一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

メーカー・製造業 (住宅・インテリア)の 他の企業研究レポート

内定入社
その他
募集要項に関してはネットのHPにある通り。選考フローは他の会社より少し多いかもしれない。ESにオンラインテスト、動画選考に加え、面接が1次から最終まで4回ある。過去の新卒採用情報に関しては四季報等見ればわかる。男女の採用人数の体感は半々くらい。辞退したので詳細は不...続きを読む(全218文字)
内定入社
働き方や待遇について
給与は近年初任給30万へと高水準。それに加えて通勤手当や残業代、家賃補助などもある。福利厚生に関してはフレックスや社割などほかにも数多くある。平均年収に関しては30歳で650万前後だと言われた。基本は年功序列で昇格していくが、営業利益や上司の評価によって昇格が決ま...続きを読む(全167文字)
内定入社
社風や人について
風通しのいい雰囲気を感じた。若手だから意見が言いにくいという雰囲気はなさそうで若手から裁量権を持って挑戦できる雰囲気があると感じた。新卒の方や転職されてきた方、復職された方など様々な人がいらっしゃる会社だという雰囲気を感じて、誰でも働きやすい雰囲気が整っていると感じた。続きを読む(全135文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
個人的にメイドインジャパンのこだわりはどこの競合他社よりも特にこだわっている点だと思う。このこだわりはお客様の信頼にも繋がるし、オカムラが他に比べて圧倒している魅力だと思う。他に魅力な点といえば圧倒的なシェア率。やはりこのシェア率を誇るから国内だけでなくどんどん海...続きを読む(全169文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
仕事内容については2次面接が終わったタイミングで自分の興味のある若手社員の方と面談する機会を設けてくれるのでそこで各事業部の雰囲気や仕事内容が明確となった。営業の仕事内容としては新規開拓営業もあるが、ほとんどの場合、担当する会社や業界が決められている。そこに対して...続きを読む(全157文字)
内定入社
理念やビジョンについて
理念やビジョンについて正直1次面接や二次面接はあまり明確でないまま選考を受けた。選考の中で社員の方や面接官が分からないところを詳しく教えてくれるので初めから必ずしも理解しておく必要はないと思う。しかし、3次面接や最終面接はHPをしっかり見ているか、理念を把握してい...続きを読む(全175文字)

株式会社オカムラ

デザイン職
内定入社
働き方や待遇について
クリエイティブ職にしては非常に働きやすい環境だと感じた。デザイナーの人でもきちんと自分の時間を大事にしている人が多く、働く環境を提案する企業名だけに、働く環境は非常に整えられていると感じた。続きを読む(全95文字)

株式会社オカムラ

デザイン職
内定入社
社風や人について
インターンや選考を通じて社風は穏やかであると感じた。実際のオフィスの中でインターンを行ったが、どのオフィスでもピリついた雰囲気は余り見られず、終始和やかな雰囲気を感じた。また、大阪のオフィスは東京よりにぎやかに感じ、フレンドリーな社員が多かった。男女比は半々くらい...続きを読む(全267文字)

株式会社オカムラ

デザイン職
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
オフィスデザイン業界の立ち位置としてはナンバー1,2あたりである。同業他社との差別化点としてはワークプレイス事業の他に商環境空間のデザインがある点が大きい。逆に商環境を手がける企業がワークプレイス事業を専門的に取り扱う部署があるのは少なく、働くを独自研究する研究所...続きを読む(全204文字)

株式会社オカムラ

デザイン職
内定入社
理念やビジョンについて
「人が活きる環境づくりを通して社会に貢献する」ことを企業理念として掲げている。オフィスや医療、教育、商業、物流など幅広い空間づくりを手がけており、そこに関わる人々の生き生きとした活動を支えることを重視している。企業スローガンとして「人を想い、場を創る。」という言...続きを読む(全435文字)

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,663人
売上高 2433億8000万円
決算月 3月
代表者 小森 大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 609万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。