在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
自社で一から作り上げる社風なので、色々な知識や封筒、印刷、紙に対する知識や興味がそそられます。印刷という枠に囚われることなく様々な製造に挑戦し...続きを読む(全213文字)
株式会社羽車
株式会社羽車の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数32件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社羽車の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社羽車の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社羽車の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
自社で一から作り上げる社風なので、色々な知識や封筒、印刷、紙に対する知識や興味がそそられます。印刷という枠に囚われることなく様々な製造に挑戦し...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
社会保険や退職金制度などの一般的な福利厚生はあります。資格取得等も業務に関わることでしたら申請すれば補助がでます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
女性がかなり多いです。男女問わず相談しやすい環境でもあります。産休、育休を取られる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの方々も業務に追われている日々なので基本的にゆっくりお話を聞いて頂けるような環境ではありません。...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
毎年昇給、賞与2回、業績の良い月には決算賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしていますが、賞与等の評価が独自の人柄評...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
快く聞き入れて頂けること、また人事の方には相談がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は増える一方で、年収や評価に繋がらな...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
新入社員には研修制度が1ヶ月ほどあります。全ての部署に回ることができ、リーダーや社員の方々とコミュニケーションを取ることができます。
【気にな...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
土日祝、GW、お盆、年末年始は基本的に休日になります。有給消化も通らない事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月5日【良い点】
基本直属の上司が評価していた。上司にもよると思うが、若い社員を評価しがちな風習はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月5日【良い点】
産休・育休には理解があり、常に数名産休、育休を利用されているかたがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ要注意人物が現場に数...続きを読む(全139文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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| 会社名 | 株式会社羽車 |
|---|---|
| フリガナ | ハグルマ |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 杉浦正樹 |
| 本社所在地 | 〒599-8101 大阪府堺市東区八下町3丁50番地 |
| 電話番号 | 072-252-8963 |
| URL | https://www.haguruma.co.jp/ |
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