ニイタカの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
いい意味でまったりしているので、ガツガツ働きたくないという人には良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代が上の方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。希望日はだいたいお休みをもらえました。残業もほとんど無く、しっかりメリハリをつけられます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
報告書や各種資料の作成が、与えられたノルマのほとんどを占めます。淡々と言われたことをこなしたい、という方には向いていると思います。
【気にな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面という意味では、割と放任されます。専門的な知識はつけずとも行える業務内容になるので、その業務を体系だって理...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店向けの製品になるので、コロナ禍の時など店側が休業している場合は事務側の業務が少ない状態でした。もしまたコロ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自社の製品を飲食店で見かけることがあり、見つけると嬉しい。それに、普段から洗剤のことが気になり、市販品をいろいろと見てしまう。
技術職は若い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
技術職は月10時間以下の残業で、ワークライフバランスはとりやすい。製品開発で遅れていたり発売間近になると忙しいときもある。
仕事終わりに飲み...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発がメインで、いわゆる研究はあまりやっていない。研究をやりたい人にはおすすめできないが、製品開発をしたい人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休をとった人はほぼ100%復帰していて、そのまま働く人が多い。子供が急な体調不良でも、時間の都合をつけて休むことはできるし、休んでも周...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上を見たらキリがないが、同年代で比較すると年収は高いほう。いろいろな手当てもつき、残業代もしっかりと出る。
新卒だと家賃補助が大きく、制度の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
代理店営業のノウハウを論理的に考えることができる
折衝能力が向上する「キーマンになる人への嗅覚、人によって使い分ける語彙、対応」
結果重視で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列制度で確実に年収は上がります。
休みが多い。
個人の実績に対して結果で評価される。
大手に負けない気持ちがつく。
工場の方の年収も高...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収ややりがいはすごくあると思います。毎日やることがあって素晴らしい反面、少し厳しいところもある事も事実です。
お客様の要望に応えるシステム...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社がおかれている業界は、業務用洗剤と固形燃料が主力商品となりますが、固形燃料は圧倒的なトップシェアとなり収益も安定している商品になります。...続きを読む(全406文字)

もともと法人営業をしていた経験から面接を受け入社しました。ホームページなどでみる社内の雰囲気、面接時に聞いていた内容とは違い、事務所などの雰囲気はあまり...続きを読む(全150文字)

基本的に代理店販売中心の会社なのですがその販売店へ訪問し販売量アップを目論み売り込みをすると同時に直接エンドユーザーへ提案する場合もあります。やりがいを...続きを読む(全166文字)

給料は同じ業界の会社の中ではわりとよい方だという実感がありました。ただ、昇給、昇進などのシステムが極めて純日本的で上長に気にいられないと上に上がれない、...続きを読む(全158文字)

福利厚生、社内制度ともに充実しています
また仕事内容も先輩や上司からのフォロー等もしてくれます
金銭面でも基本給はそこそこですが、ボーナス数か月分、...続きを読む(全155文字)

出張は多かったがとてもやりがいがあると感じられた。ある程度ノルマもあったが、それに見合っただけの報酬をいただくことができる評価制度が備わっていると感じら...続きを読む(全156文字)

業務量の多さです。直接売り上げに関係しない報告書類が山ほどあり、事務処理に追われながら、電話対応、営業活動、かなり多忙です。理系の会社なので、成績が上が...続きを読む(全156文字)

社員を大事にする、家族のように仲が良いという人事担当者、
社員の評判であったが、実際には違う。
社員は大事にされず、人間関係は特に希薄であった。
...続きを読む(全159文字)

ボーナスは年3回、合計約6カ月分の給料がもらえる為、
月給が多少低くても、年収は多くなる。
只、製造現場の人間も、事務所のスタッフも評価に大きな差が...続きを読む(全174文字)

身につけられるのは、最新の技術・手法ではなく、
過去十年ほど前につくられ、一向に改訂されていない
社内の評価法や、会社の製品知識が主なものとなる。
...続きを読む(全165文字)