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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝礼では皆活発に発言し目標を持って日々仕事に取り組んでいる。店長はじめお店の皆さんの雰囲気はとてもいいです。パートでも楽しくお仕事できました。今は覆面で...続きを読む(全209文字)
株式会社グルメ杵屋
株式会社グルメ杵屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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朝礼では皆活発に発言し目標を持って日々仕事に取り組んでいる。店長はじめお店の皆さんの雰囲気はとてもいいです。パートでも楽しくお仕事できました。今は覆面で...続きを読む(全209文字)
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待遇の悪さ、労働環境、社員を育てるという気概が見えない。
どんなに店の売り上げがよかろうが、店長より下は何もない。売り上げを達成すれば確かに嬉しいが、...続きを読む(全208文字)
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場所によって、休暇日数が変わる。8日取れる店舗もある。
しかし、人手不足であれば、1か月に2,3日しか取れないようなこともざら。
上記の理由で有給休...続きを読む(全205文字)
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将来を考えたら給料が安いから。数年前からボーナスがなくなり報奨金制度になった。営業利益の何パーセントか頂けるが数年前あったボーナスを考えたら安い。20万...続きを読む(全155文字)
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アルバイトから社員になったんですが、入社してしばらくはきっちり週休2日は休みをとれてました。勤務時間は朝から晩までですけど。休憩も1時間ぐらいはとれてま...続きを読む(全181文字)
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うどんを母体としてチェーン展開をし、他業種にも広がった会社。業績が下り傾向の為に新規事業の展開は難しい。企業として当然だが利益を意識しているが、顧客満足...続きを読む(全161文字)
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2012年度の賞与は、なんと副店長以下には出して(まあ微々たるものですが)、店長は無し。
社員を、虫ケラとしか思っていない扱いです。上場企業を名乗るの...続きを読む(全193文字)
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現在の社長が就任してから研修が随分と増えました。それまでは1年に1度呼ばれるかどうかでしたが、今は期待度が高ければ年に数回呼ばれ、社内研修だけでなく、社...続きを読む(全155文字)
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入社時期と比較するとあらゆるパターンにおける仕事の自由度は減ったが、お客様のために何をすべきか考えるなど、自分なりに考えて仕事を組み立てて実行できる面白...続きを読む(全150文字)
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給料の水準はひかくてきひくめだとおもっていたこともあり、退職をかんがえだした。。
またその当時は年齢も若かったので他のちがうしごとをしてみたい気持ちも...続きを読む(全155文字)
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頑張れば頑張るほどじつりょくをみとめてもらえる環境にあり、
入社後みじかいきかんだったとしてもまかしてもらえるほどの信頼を得られれば
責任ある業務も...続きを読む(全164文字)
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休暇はとりたいときに比較的にとれやすい環境でした。また1日のしばられる時間もそこまで無茶なことはなく、楽しく仕事をさせていただいていたイメージが強いです...続きを読む(全154文字)
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プライベートと仕事のバランスはほとんど調整できず、仕事で拘束される時間が長かった。
従業員はほとんどがアルバイトで構成されており、飲食業ということもあ...続きを読む(全175文字)
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給料について、社員からの雇用になり、最初は正直低いです。しかし能力によってはすぐに、副店長に昇給できます。そこからの昇給はちょっと大変です。年に2回のチ...続きを読む(全171文字)
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委託契約しているところでのバイトでしたが、約4年間ほどいました。
そこの店は、お局が幅を利かせ、ほかのバイトが長続きしないところで、店長はそれを黙認し...続きを読む(全151文字)
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3年以内に店長になれなければ、居場所がない。しかし、ほとんどは1年以内に店長に昇進する。サラリーマン志向の人よりも、独立志向の人向け。研修制度やメンター...続きを読む(全213文字)
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当り前であるが、接客のスキルは身につく。また、うどん事業であればうどん打ち、そば事業であればそば打ちなど専門的な技術も身につく。しかし、機械を使った作業...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスは難しいです。休みが不定期ですし、あまりに拘束時間が長いので、厳しいです。ワークライフバランスを考えているとは思えません。飲食は...続きを読む(全151文字)
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満足しておりません。管理職には性格が、どうなの?という方が多いです。簡単に言えば体育会系の方が多いです。ただ、中には親身に相談に乗ってくれる方もまれにい...続きを読む(全158文字)
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特にありません。女性の店長もいたのでそれなりに労働環境はあると思います。産休などは聴いたことがありませんが。飲食なので厳しいことは確かですが、好きであれ...続きを読む(全154文字)
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店長になって人さえ揃えば、休みもとれますしシフトも自分で組めるわけですから、自由度が高まります。まずは店長になることです、3年間は我慢しないといけないと...続きを読む(全188文字)
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店長になるまでは店長やパートさんに色々教えてもらいながら、勉強の毎日です。シフトどおりの時間に上がれることは私の場合はあまりありませんでしたが、それも店...続きを読む(全192文字)
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給与賞与は多く働いたわりに少ない感じがする。評価制度も曖昧で、いかに上司に気に入られるかで決まる雰囲気である。飲食なので仕方ないとは思う。昇給も長く勤め...続きを読む(全150文字)
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満足しておりません。労働時間はものすごい拘束です。早朝から深夜までなんて日々がざらです。福利厚生については社会保険以外は良く分かりません。飲食業ですので...続きを読む(全150文字)
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店は場所にもよるが9-23時くらいまであいており、拘束時間は長い。
会社は8時間労働を謳っているが、店の状況などもあるが実際帰れることは少ない。
サ...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社グルメ杵屋 |
|---|---|
| フリガナ | グルメキネヤ |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,082人 |
| 売上高 | 420億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椋本 充士 |
| 本社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 464万円 |
| 電話番号 | 06-6683-1222 |
| URL | https://www.gourmet-kineya.co.jp/ |
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