日本酪農協同のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思います。
残業代もみなしではなく、働いた時間分の残業代はしっかりでますし、
ボーナスもありますし、寮費も光熱費込み...続きを読む(全148文字)

【良い点】
工場で製造した商品がスーパー、コンビニなどに並んでいるのを見かけるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にルーティ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト性であるため、ある程度の融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署は帰る時間がかなり遅く、ワークライフバラ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したいと思い始めて、辞めるなら早い内に行動に移したいと思い、退職を検討しております。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年の昇給では、大体の人が昇給されるようで、普通に働いていれば、しっかり評価されるのは、良い点です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長までは残業は出ますが、課長クラスになりますと残業が出なくなりますが、仕事の量が増えているので、何か良いコマにさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最後、残りの有給消化はしっかりさせていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えている社員の退職を遅らせるようなこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
食品製造の知識やスキルがしっかり学べてやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械が部署によっては古すぎるため...続きを読む(全120文字)

【良い点】
今は全体的な給与の見直しがされてある程度よくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面談があまりなかった。一生懸命働...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の希望が全くと言っていいほど反映されていなかったのがマイナスに感じる。もっと希望にそえるような配慮が必要だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・(製造部門の話)教育体制は、入った職場(ライン)の先輩社員について回りOJTで業務を覚えていく。先輩社員は固定でなく、シフトの都合で代わる代...続きを読む(全294文字)

【良い点】
OPENの店舗の募集だった為、研修は近隣の既存店舗で行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別きになったことはない。
評価制度はあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社オフィスの立地はいい方。環境の良さが際立っていた。「幕張＝遠い」というイメージがあるかもしれないが、実は東京駅から1本でラクラク通勤可能。...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい業務を選ぶと今の仕事が嫌なのではないかと勝手に推察されて、変えるように指示をされる。変えないと評価に...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのスキルアップとは？？
特に未来のない会社かと思った。新入社員に対して情報共有が少ない。色々なツールを利...続きを読む(全125文字)

【良い点】
包装の仕方などを学んだ。
人付き合いを学んだ。
販売の方が癒やされる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、礼節が大切だけど出来てい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
月1の会議で本部へ召集され、新商品の案内などがあるがそのタイミングでたまにコミュニケーション力を上げる研修などがある
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
エリアマネージャーが巡回で回ることもあり指導も一生懸命さが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の道でいくなら良い企業だ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
調理、接客の能力に対し見える化がされており仕事に対するモチベーションなどにつなげることができます。また、店舗を任された後も評価が続きある程度ま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトから社員になりたいものに対してはきちんとサポートがあったこと。まずはベテランの方がいる店舗で働いてから新たな店舗での教育をするなどし...続きを読む(全137文字)