サーマルプラントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特に無く、年功序列。
実力があり対外的な評価が高くても、特に年収に反映されることは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
発電所の保温工事や設備に使う部品を取り扱っており、原発の見直しから新たな電力源の為に事業を拡大する可能性はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
三菱重工との関連企業なので、三菱本社に転職するチャンスが生まれる。実際に転職した人に会いました。
休日は三菱に合わせるので、土曜日は基本的に休...続きを読む(全404文字)

【良い点】
三菱日立パワーシステムズの一員、派遣社員としてだがプラント建設に携われ、プロジェクトが完了した時の達成感は良い。やりがい、頑張りがいがあり。
...続きを読む(全1025文字)

この会社にはこれといった評価制度は無く、上役の気分で処遇は決まる。よって、マラソン活動や社長が好きな立ち飲み会への参加などで心象を良くしておくとよい。仕事...続きを読む(全202文字)

三菱重工相手の売上が多くを占め、社訓にある「設立の恩義に報いる」も重工に向けたもの。特筆すべき技術がなく、重工から面倒くさい仕事だけが回ってくる、そんな日...続きを読む(全451文字)

入社時面接では、言われた事をただやるだけの社員はいらない、仕事を見つけていく探究心や、先頭に立って引っ張っていく努力をする社員を求めていると・・・これに至...続きを読む(全253文字)

【良い点】
いい人で穏やかな理系の方が一定数いることと、ロジカルな中途社員もいること。後者は特にコーポレート部門（知財部は例外）。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なんでも挑戦できる環境であるため、自分からやりたいと思うことは主張していくことでキャリアが築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全92文字)

【良い点】
風通し、社員を労災から守る気概、営業の話しやすさ等すべてにおいてハナマルを付けたい。福利厚生もそうだが、思っていたより全体的に手厚い印象がある...続きを読む(全143文字)

【良い点】
待遇面の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人手不足が加速すると思うので、社員を大事にするようにしたほうが良いと思います。ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、給料に関してはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の営業がウエイトを大きく占めており、正直...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あんけんの数は多いと思います。配属先が決まっていない時は担当営業の方から次々と案件の紹介はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全346文字)

【良い点】
あまりないです。
給料がずっと変わらないのは安定していました
【気になること・改善したほうがいい点】
もう全てがトップの鶴の一声なので、
気分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務の改善に対するモチベーションはすごく高いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はかなりフレンドリーで話しやすい印...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)