サーマルプラントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特に無く、年功序列。
実力があり対外的な評価が高くても、特に年収に反映されること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
発電所の保温工事や設備に使う部品を取り扱っており、原発の見直しから新たな電力源の為に事業を拡大する可能性はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
長崎の経済を支える三菱重工の協力会社という事で、地域貢献の為に働けるんだと実感が湧きます。
飽の浦は三菱の町と言えるくらい幅を利かしています...続きを読む(全392文字)

【良い点】
三菱重工との関連企業なので、三菱本社に転職するチャンスが生まれる。実際に転職した人に会いました。
休日は三菱に合わせるので、土曜日は基本的に...続きを読む(全404文字)

この会社にはこれといった評価制度は無く、上役の気分で処遇は決まる。よって、マラソン活動や社長が好きな立ち飲み会への参加などで心象を良くしておくとよい。仕...続きを読む(全202文字)

三菱重工相手の売上が多くを占め、社訓にある「設立の恩義に報いる」も重工に向けたもの。特筆すべき技術がなく、重工から面倒くさい仕事だけが回ってくる、そんな...続きを読む(全451文字)

【良い点】
基本給、ボーナスが高め。ただ、昇給は昇級試験に合格しないと基本的には上がらない。
ワークライフでは有給は使おうと思った時に使えるし、フレック...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前です。
富士電機にしか在籍した事ない人間に他じゃやっていけない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
所詮、そういう会社だったのだろう縁が切れてさっぱりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でした。就業して3日で解雇され...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・責任者クラスに時代錯誤なパワハラ気質の人間が多い。（上に歯向かう者は排除する、といった発言が事務所で聞こえる組...続きを読む(全243文字)

【良い点】
地元へのUターン転職を理由に退職したが、理解のある上司の方々だったため、円滑に退職することができた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
3年以内の間に、派遣先の方から契約を切られる話を聞いたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は難しそう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コンプライアンスやハラスメント研修など、パナソニック企業としてのモラルを重視した教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。県内企業と比較しても給与が高いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋常ではない休日出勤回数、所属部署により差が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く体力的にキツイため。上の役職の人でも楽しそうに働いている人が見当たらないため。あまり楽しい職場ではない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員（部署）に仕事が偏っていた傾向があり、暇な人（部署）はとても暇、忙しい人（部署）は深夜まで忙しい、とい...続きを読む(全212文字)