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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い社員が集まった、新規開発プロジェクトの多い部門に配属されため、忙しいながらもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
シャープ株式会社
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【良い点】
比較的若い社員が集まった、新規開発プロジェクトの多い部門に配属されため、忙しいながらもやりがいがありました。
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【良い点】
残業が非常に多い部門ではあったものの、残業手当は満額出ていたように思う。有給休暇などは積極的にとることを推奨されていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
平日が残業も多く、仕事中心な毎日にならざるを得ないが、休日に呼び出されることなどはなく、ため、メリハリがある生活ができた。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
もともと性別で差のある職種ではなかったため性差を感じることは全くなく、むしろ積極的に対等に対処されていたような感じがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残念ながら女性は少ないので、逆に大切に扱ってもらえるように思う。子供の世話で早帰りなどする時も、受け入れてもらえるし割と柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
仕事量と給料のバランスが合わない。他の部門と比べて、仕事量が少ないけど給料が自分より多いパターンもよくある。部門評価がボーナスへ強く反映され...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上期・下期それぞれに業務目標を立て、期末のKPI達成状況がその期の個人評価の参考にされる。
期中に3回(期初・中間・期末)業務状況を上司と確...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
まず最大の強みは、親会社・鴻海とのシナジーだ。河村社長は「鴻海の世界的な政財界ネットワークを活用し、ブランドの国際展開を加速する」と明言して...続きを読む(全637文字)
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【良い点】
全体的には非常にのんびりした雰囲気の会社で、良くも悪くも昔ながらの社風が残っている印象です。同僚や先輩には穏やかで親切な方が多く、人間関係の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
まず最大の強みは、親会社・鴻海とのシナジーだ。河村社長は「鴻海の世界的な政財界ネットワークを活用し、ブランドの国際展開を加速する」と明言して...続きを読む(全637文字)
シャープについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
最終面接前に内定後のポジションが発表される。そこで初めて現職について知り、興味を持ち入社したが、性に合っていると感じているので、挑戦してみて...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司は良い人だったが、完全にガチャである。男性が多いため、怒号が聞こえてくることもしばしばあり、他の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
不満はあるが、なかなかこの条件を超えることができる会社に転職することは難しい為、やはり一定の知名度があるだけあるなと思った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
映画やディズニーの割引チケット等企業割引制度があった(組合費用は約5,000円/月なので元は取れない)続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
亀山第2工場の閉鎖により、希望退職者の対象でない人でも若手の中では焦りが生まれていた。私自身も対象ではなかったが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人にも、企画などのチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部を見て仕事をするような、風潮があり、社内向けの仕事が多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度は、目標に対し、上司との面談を繰り返しながら軌道修正ができる仕組みがある。
フィードバックも受けることができ、納得性はあった。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は多かった、学習支援も充実していた。
資格取得のサポートもあり、専門性を身につけるための支援がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給はとりやすい傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在宅勤務が全く出来ず、子育てとの両立が難しい
管理職は当たり前...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がもう少し柔軟にできれば、転職しなかった。
出勤や残業などが、良いとされる雰囲気を感じていた。
育児との両...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研究開発の部署はチャレンジングができて面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような領域しかやっていない部署が多くて、あ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事業部でも部署によりボーナスにかなり差がある。個人努力だけではどうにもならない。信賞必罰でした。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングなどの受講は必須だったが、あまり実になっていないのに業務に支障が出て、不要だったなと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。
寮生活であれば光熱費水道を気にしなくて良い。寮費も格安で、何もしなくともお金が貯まるので年収の低さは気にならなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術や知能は本当に高いので、成長・復活には期待している。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機の利益に依存していた。その領域にはあ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 34,549人 |
| 売上高 | 1兆8928億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村 哲治 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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