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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和電機製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和電機製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和電機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和電機製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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昭和電機製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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昭和電機製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は比較的小さな会社ですが、福利厚生や保険制度もしっかりしており、何よりもアットホームな雰囲気があります。
入社前には学校の先輩方も会社内を...続きを読む(全241文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は15年ほど前、大学卒業後に1年と少々という短い期間でありましたが、こちらの会社に技術職として採用されました。私の力が及ばず短期間しか勤務出来なかったこ...続きを読む(全925文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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昭和電機製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の会社カレンダーは基本土日休みになっていたが、納期が間に合わない製品などがあると土日も出勤して間に合わせよう...続きを読む(全174文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として勤務しておりましたが、びっくりしたのがたまの土曜出勤日を有給にしようと申請したら社長室に呼び出しを食ら...続きを読む(全265文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改造等で他社製の電装品でも積極的にとりに行く がめつさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の離職率が余りに高く、このままでは...続きを読む(全200文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、GW、盆の大型連休は現地試運転で休みが大抵無し。
かといって大型連休の前後も土日が...続きを読む(全216文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で全てを任され、責任を持たされる分
やりがいは感じる。悪く言えば放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの仕事に割く時間があ...続きを読む(全185文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
受注第一。
そのため当然のように土曜(最悪日曜も)出勤となる...続きを読む(全213文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、中途社員にかかわらず、入社一年目の社員は座学の研修があります。
それを受けることで、会社の歴史、会社の製品、各部署の業務内容などを学...続きを読む(全220文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品調達という業務において、部品をいかに安く早く入手するかということが重要なので、そのために色んな仕入れ先をあたったり、従来の仕入れ先にも価格...続きを読む(全251文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば、基本的に毎週土日と長期休暇を取ることは出来ます。
一見当たり前のことですが、この会社において技術者は普段の土日や長期休暇がほぼ...続きを読む(全229文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので、旅行好きの人におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークやお盆や年末年始...続きを読む(全181文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、風通しの良い社風と聞かされたが、実際に働くと精神を病んで休職や退職する人がとても多いと感じた。
仕...続きを読む(全221文字)

マイクロカット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知人の紹介で入社。ギャップはさほどない。機械のオペレーターのため、人との関わりは良くも悪くも少ない。続きを読む(全56文字)

株式会社ヨコオプレシジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒後なので社会の不安と期待を背に入って、バイトは真逆の接客業をしていたし体育会系なので黙々とした作業が合うかは不安だったけど、社員さんが優し...続きを読む(全137文字)

株式会社白土プリント配線製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明ではいいことを伝えていただきましたが、実際には過酷な環境だったと思います。すぐに怒鳴られ昭和チックな会社だ...続きを読む(全82文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーブランドの開発、量産に携わることができる事、店頭に並んでいる製品を見ると仕事の成果を感じることはできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共生を理念にして地域や社会との調和を重んじていたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業なので当然と言えば当然ですが、利...続きを読む(全98文字)

日本電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にコンビニやカフェがあり、息抜きを気軽にしやすい雰囲気なので、そういったことに関しては過ごしやすいので良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーディオ機器、通信機器のブランド、市場認知度が高い事 営業面で苦労も多かったが対顧客のある特定のファン層がついており今考えてみるとやり甲斐が...続きを読む(全203文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークするのにも気を使わなければいけない。
働き方改革を行っている記事とかには騙され内容にしてください。
部署...続きを読む(全107文字)

昭和電機製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和電機製作所
フリガナ ショウワデンキセイサクショ
設立日 1956年3月
資本金 8億1907万円
従業員数 484人
代表者 吉田修
本社所在地 〒486-0908 愛知県春日井市西屋町字中新田84番地
電話番号 0568-31-2531
URL http://www.chitakogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2100785

昭和電機製作所の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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