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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士は比較的中がいいです。日々大変な思いの中、仕事をしていますから。それを共有できるのは、同僚というわけです。とりわけ、同期入社の社員は常に差さえあ...続きを読む(全161文字)
株式会社ユニバーサル園芸社
株式会社ユニバーサル園芸社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員同士は比較的中がいいです。日々大変な思いの中、仕事をしていますから。それを共有できるのは、同僚というわけです。とりわけ、同期入社の社員は常に差さえあ...続きを読む(全161文字)
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面接の際の説明は的を得てます。それは入社後すぐに辞めてしまわぬようにという意図の表れです。包み隠さず話してくれます。ただ実際に職務に就くとやっぱりきつい...続きを読む(全173文字)
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休暇は法人営業サービスのため土日祝日は確実に休めます。月に一度、温室仕事に出社しますが5時にはれます。労働時間は長いです。朝早くから夜10時11時は当た...続きを読む(全176文字)
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年に一度の研修があります。内容は主に社長の話を聞く。社長が感銘を受けた本の読み合わせをした後、感想や気になったところを質問する。日露戦争について学習する...続きを読む(全231文字)
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出産・育児後働くのは、まず無理でしょう。女性でも男性と変わりなく重いものを運んだり、常に夜遅くまで働き続けます。よっぽど理解のある旦那さんと仕事へのやる...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与ともに低すぎです。ほぼ入社当時と変わらないと誰もが変わりません。年に一度、文化祭(社内植物装飾検定)がありますがそれくらいです。各支店年間売り...続きを読む(全165文字)
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経営に関して無借金経営で植物のリース会社という事もあり、月々安定した売上が見込める会社。この業界は小さく様々な企業が存在する。それぞれの企業既存客へ対し...続きを読む(全165文字)
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プライベートの時間はほぼありません。出産・育児に関してよっぽどのやる気、時間がほぼなくなる事により育児を手伝ってくれる環境が無い限り女性はまず仕事復帰は...続きを読む(全176文字)
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技術職です。職人職といたほうがいいかもしれません。植物を温室で管理して客先(オフィス、受付、商業施設、ホテル、学校、病院、個人宅など)へ出向き植物の手入...続きを読む(全416文字)
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トラックの運転・重い鉢植えの移動・水仕事による手荒れ等、女性にとってはつらい職場ですがここ数年は積極的に女性の採用を行っていて、社内の女性の割合は増えて...続きを読む(全179文字)
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仕事は基本的に担当者と助手の二人一組での作業になるので、入社1~2年間のうちはペアとなる担当者によって仕事のしやすさは変わってきます。その後担当者になっ...続きを読む(全198文字)
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植物が好きで、それに関わりたい仕事に就きたく応募しました。
トラックで顧客企業の所へ、メンテナンスに伺う体力のいる仕事ということを面接時に伺っていまし...続きを読む(全190文字)
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多くの顧客企業を任せて頂けるので、各担当者との提案や商談を行うことによって、コミュニケーション能力や提案力がつくと思います。各企業での要望を読み取り、提...続きを読む(全183文字)
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年に一度、歳の近い世代の社員と社長で研修を行っています。研修では、日頃関わることの少ない長と、経営理念や今後の会社の方針などを直接意見や疑問を問いかける...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ユニバーサル園芸社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルエンゲイシャ |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億7277万円 |
| 従業員数 | 953人 |
| 売上高 | 205億600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安部 豪 |
| 本社所在地 | 〒568-0095 大阪府茨木市大字佐保193番地の2 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 072-649-2266 |
| URL | https://uni-green.co.jp/ |
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