ユニバーサル園芸社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

植物を与えられた図面に配置するゾーニングのようなものを行った。全体で参加者が100人ほどおり、その中で挙手性で指名された人物のみが代表してワークを行うことができる。また、それに対して社員が軽いフィードバックを行う。

会社に到着すると、職場を軽く紹介されました。次に、朝礼や掃除をしました。初日から取引先のお客様に植物を運び、手入れをした。業務内容自体は同じなのだが、お客様が変わるので毎回良い緊張感がありました。業務内容も1週目に比べれれば慣れ始め、植物の知識や、手入れの知識を教えて下さるようになりました。また、お客様に届ける植物の寄せ植えを作るなど、1週目とは少し変わった業務を行った。

営業企画課の仕事体験では、共有画面上に間取りの図面と数種類の植物の図が表示されており、植物を選んで人事の方に伝えて、人事の方が植物を図面の中に配置していくというものであった。100名以上の学生の中から挙手制でやりたい人を募っていた。3~4名ほど体験していた。

企業説明を最初に行い、その後実際の仕事内容であるレンタルする植物のコーディネートの提案を行った。営業職で募集であったため、役員からの説明は営業職のみであった。コーディネートの提案は挙手制で行われた。