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【良い点】
家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年開催される研修は、個人的には的外れと受け取れる内容が多かった印象です。移動...続きを読む(全388文字)
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ユニバーサル園芸社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサル園芸社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサル園芸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助は、若いうちは4万貰えるためそこはでかい。
また、服飾手当が2000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本副業禁止...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助のみ良いです。会社が一人暮らしを推奨しているだけあって、まあまあな金額を出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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資格取得の支援がある。年に一度の文化祭では、社員一人ひとりが仕事の時間外に作品を作っているらしい。イベントが好きなら楽しめるが、そうでないとキツそう。体育...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は関東圏内で4万、実家暮らしでも1万は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の住宅手当は継続年数に従って減額される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最大4万円の住宅補助があるため、かなり充実していると思う。1人暮らしを始めたい人にはかなりおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当が3万5000円補助があるので、一人暮らししている自分からすると助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は絶対に使...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助があるのはすごくいい。年々額も上がっているそうです。よく服が汚れ、買い替えることが多いことから服飾手当もつくようになりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、入社年数が浅いほど家賃補助は手厚い為助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数がたつと家賃補助がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当が厚く、社宅だと新入社員であれば3年間2万円で都内のワンルームに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の行事が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。
固定有給があるので会社の規定に沿って有給が飛びます。
もう少し減らしてみても良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は家賃補助のみ続きを読む(全31文字)
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【良い点】
5万円以下の物件なら、月2万円で済むことが出来るが、会社から近くの物件でなければ適用されないなどルールがある。観葉植物や雑貨品を社割で購入す...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
独身者（若手）向けの住宅補助が充実している。
寮制度を使用すると、初期費用はかからず、月２万円程度でワンルームの部屋に住むことができる。（家...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
最初の住宅手当と交通費などはある。
住宅手当は会社が用意したところのみで出て、負担2万から始まり、毎年3000円ずつ上がっていく。
今は少し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネフィットカードあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など一切取れない。女性社員の育休制度なども整っているとはいうが、実質育...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生の会社が提供するサービスを取り入れ始めました。
会員カードを使うと映画館や飲食店の割引サービスが受けら...続きを読む(全245文字)
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借り上げの寮があります。月二万の自己負担があります。ただ毎年3000円づつ値上がりしていきますので、昇給したとこであまり生活は変わりません。あと2時ぐら...続きを読む(全157文字)
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福利厚生、住宅補助。月2万の負担で借り上げの社宅を借りられる。一年ごとに3000円づつ家賃が上がっていくシステムです。ボーナスあり。少ない。一年目の夏は...続きを読む(全170文字)
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従業員の人々は優しく思いやりにあふれた方ばかりです。創業の精神も、公のために生きるという理念からなっているため非常に好感が持てます。しかし、肉体労働がほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうを頂ける点。
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皆自分の評価のために一生懸命であるがゆえだとは思いますが、なん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性同士の結束力は固いので、困ったときに頼りあえるような文化はあります。
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重量物を持たないわけにはい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お互いを応援するような文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも実際には、十分な研修は受けられず、見て学べという風潮。研修と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちが、植物を愛していること。それがお客様にも伝わっていい循環があること。
アルバイトでも主体的にアイデアを出し働けること。
ア...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
若手が多く、活気があふれていた点。自由度が高く、向上心や成長意欲があればどこまでも突き詰めていく事ができる点。横のつながりも大きく、研修など...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、一般的な基準と比べるとほぼ無いに等しいです。先代の教えから「人生の時間を仕事に捧げる」こ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属される支店にもよりますが、全体的に人間関係は良かったイメージです。働いている方の人柄で言うと、ベースが体力仕事であることに加え、企業とし...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良好であり、周囲とうまくいかなくて辞めたという人は、私の周りにはいませんでした。実際私が退職を検討した際も、環境面などで辞...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦しやすい社風のため仕事のやりがいや面白みはある。先輩も面倒見の良い人が多く親身にサポートしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年研修がある。植物の寄せ植え検定が2ヶ月に一回実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研修があるが精神面についてであり、...続きを読む(全126文字)
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サービス(リース・レンタル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ダスキンのあいあいクラブに入るれる。
ベネフィットワンの福利厚生も受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援等はない。月給は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員だったので、福利厚生などは特にありませんでした。また、私が使うような年齢でなかったのもあります。
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住宅手当が3年目までは出るが、4年目以降は出なくなる。
4年目から年俸制になり、ここで手当てと残業代がほぼでなく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生とスキルアップの両面において、社員を手厚くサポートしてくれる環境が整っている点が非常に大きな魅力だと感じています。
まず福利厚生につ...続きを読む(全735文字)
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借上社宅があるが、この制度が使えないとほぼ旨みがないと思っていい
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会社の規模は大きいが、金がないのか...続きを読む(全166文字)
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借り上げ社宅の充実は良い点。一応パッケージ型の社割的な物に加入しているようだが、利用していると聞いた事はない。
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地方出身者は社宅で格安で住めることがメリット
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福利厚生を受けられる制限があるため、少し不公平に思うこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スポーツ観戦のチケットや映画鑑賞、舞台鑑賞など様々なジャンルのお得なチケットを定期的に配っている。
人気なものは抽選になることが多い。続きを読む(全73文字)
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実家暮らしでも一人暮らしでも世帯主でも世帯主でも誰でも住宅手当が出ます。実家が札幌市外だと一人暮らしをするよう言われます。続きを読む(全67文字)
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退職金は恐らくあるのかな、、
何年以上で支給とかだった気がしますが、割と早めの段階で辞める方が周りには多かったの...続きを読む(全118文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニバーサル園芸社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユニバーサル園芸社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルエンゲイシャ |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億7277万円 |
| 従業員数 | 953人 |
| 売上高 | 205億600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安部 豪 |
| 本社所在地 | 〒568-0095 大阪府茨木市大字佐保193番地の2 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 072-649-2266 |
| URL | https://uni-green.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572309
