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株式会社ユニバーサル園芸社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサル園芸社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサル園芸社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサル園芸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサル園芸社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.0

ユニバーサル園芸社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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ユニバーサル園芸社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界が園芸ということもあって非常に穏やかな社風と聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

協力し合い、助け合う社風があると思いました。説明会でも伝わりました。続きを読む(全34文字)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

面接の雰囲気ややり取りを通じて、率直にここは自分の居場所ではないなと感じました。
自分の価値観に対する向き合い方に違和感を覚え、自分が大切にしていること...続きを読む(全97文字)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

作文や朝礼の文化、選考に体力テストがあるなど、社風が自分とは合わないと思い辞退した。続きを読む(全42文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバーサル園芸社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
準社員、社員、マネージャーなどステップアップしていける制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性の割合がほと...
続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
規模の小さい会社なので、積極的に意見してやりたい事を訴えると挑戦させて貰える。失敗したとしても責められることはないが、自分で後始末は必要。その...
続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月15日
回答者:

【良い点】
社員同士は仲がいい様に思います。
場所によると思いますが、学ぶ姿勢は多く感じられます、
プライベートでも食事に行ったり、遊びに行ったりしていま...
続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は同じ業務をやっていた方が管理職をしておらず、メンバーに何かを教える等は一切なかった。
小さい案件を取ってきて...
続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で常に人手不足なので、休み希望があっても休みずらい。本社の上司に相談しても知らぬ存ぜぬで他人事の様。
コロ...
続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユニバーサル園芸社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お互いを応援するような文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも実際には、十分な研修は受けられず、見て学べという風潮。研修と...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士の結束力は固いので、困ったときに頼りあえるような文化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を持たないわけにはい...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接ありがとうを頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆自分の評価のために一生懸命であるがゆえだとは思いますが、なん...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人たちが、植物を愛していること。それがお客様にも伝わっていい循環があること。
アルバイトでも主体的にアイデアを出し働けること。
ア...続きを読む(全489文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多く、活気があふれていた点。自由度が高く、向上心や成長意欲があればどこまでも突き詰めていく事ができる点。横のつながりも大きく、研修など...続きを読む(全199文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年開催される研修は、個人的には的外れと受け取れる内容が多かった印象です。移動...続きを読む(全388文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される支店にもよりますが、全体的に人間関係は良かったイメージです。働いている方の人柄で言うと、ベースが体力仕事であることに加え、企業とし...続きを読む(全408文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、一般的な基準と比べるとほぼ無いに等しいです。先代の教えから「人生の時間を仕事に捧げる」こ...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は基本的に良好であり、周囲とうまくいかなくて辞めたという人は、私の周りにはいませんでした。実際私が退職を検討した際も、環境面などで辞...続きを読む(全411文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多い。管理職や役員の方も距離が近く話しやすい。面倒見が良い人も多く困っている人がいたらみんなで助けようという社風がある。
【気...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

MARCHがボリューム層であると思うので私立文系の文化が根付いていると思う!続きを読む(全38文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

面接や座談会でお会いした社員の方々は穏やかで話しやすい方が多かった。チームワークを大切にしながら、お客様に寄り添う姿勢を重視する社風だと感じた。続きを読む(全72文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員も人事制度も個々の裁量や希望を大事にしていると感じた。挑戦しやすい環境であると思う。続きを読む(全44文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気の中で、丁寧に仕事を進める文化があると感じた。しかし、面接官はアイコンタクトもなく非常に疲れていそうだった。続きを読む(全62文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

インターンや会社説明の動画などから社員の方々が楽しそうにお話ししており、雰囲気は良かった。続きを読む(全45文字)

株式会社ダスキンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかで明るい方が多い印象で、社風は非常に良い。続きを読む(全24文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

堅実ではあるが保守すぎず、グローバルに展開しており成長性がある。続きを読む(全32文字)

モリノブライズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際に行動指針や会社の使命の説明も受けたが、「こういう社員であってほしい」という思いをが明確に強くあるということを感じた。続きを読む(全64文字)

シャープファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

安定した事業内容である一方で、社風が昭和寄り。続きを読む(全23文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

丁寧かつ爽やかで好印象の方が多い印象だった続きを読む(全21文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニバーサル園芸社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサル園芸社
フリガナ ユニバーサルエンゲイシャ
設立日 1974年2月
資本金 1億7277万円
従業員数 953人
売上高 205億600万円
決算月 6月
代表者 安部 豪
本社所在地 〒568-0095 大阪府茨木市大字佐保193番地の2
平均年齢 31.8歳
平均給与 419万円
電話番号 072-649-2266
URL https://uni-green.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572309

ユニバーサル園芸社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。