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株式会社ユニバーサル園芸社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサル園芸社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサル園芸社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサル園芸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバーサル園芸社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.0

ユニバーサル園芸社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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2.9

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ユニバーサル園芸社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界が園芸ということもあって非常に穏やかな社風と聞いた。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    協力し合い、助け合う社風があると思いました。説明会でも伝わりました。続きを読む(全34文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    面接の雰囲気ややり取りを通じて、率直にここは自分の居場所ではないなと感じました。
    自分の価値観に対する向き合い方に違和感を覚え、自分が大切にしていること...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    作文や朝礼の文化、選考に体力テストがあるなど、社風が自分とは合わないと思い辞退した。続きを読む(全42文字)

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      社員から聞いたこと
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユニバーサル園芸社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や休日の工事現場との連絡はあります。
    原因は、お客さんとの打ち合わせで休日しか都合がつかないとき。林業の営...
    続きを読む(全396文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    花屋という業務の特性上、体力を使う場面はあるものの、スタッフ同士で協力しながら進める風土が強く、繁忙期も声を掛け合って乗り切る雰囲気があります...
    続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    良いところはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日な結婚式に向けて仕事するため、金曜日は、夜遅く、土曜日、日曜日は朝早くか...
    続きを読む(全258文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    面倒見の良い方が多く、業務についてなど色々教えてもらえます。本人にやる気があればノウハウ等もかなり学べると思います。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全196文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務がほとんどルーティン化して...
    続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    ユニバーサル園芸社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    レンタルグリーン業界でシェアNo.1を誇る、日本最大の園芸会社であること。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世間的な知名度が低く、あまり知られていない会社であること。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の約半数が女性であり、子育てと仕事が両立しやすい。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域によるが最大3.5万円の住宅補助が出るため、住む家は選べる。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    宇宙を目指す園芸社なので、やる気に満ちています。また、実際に現場に行くので、お客様さまの声を生で聞けるのもやりがいと説明会で言っていました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業研究をしていくうちに今後、園芸の需要やインテリアの需要が重要になると思いました。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は女性の方でも、仕事をしやすい制度が整っている。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プライベートと仕事のメリハリがあまりなく、仕事が優先されそうでした。残業も多い感じです。続きを読む(全44文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    植物が大好きな人には魅力的に見えるかもしれません続きを読む(全24文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    植物を扱う企業としての将来性は感じたものの、組織的なマネジメントや人材育成の面では改善の余地があると感じた。続きを読む(全54文字)

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    サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の社員が多いことから挑戦を後押しする社風がある続きを読む(全25文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JAグループの血が入っているからか社員は穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全32文字)

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    NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    シャープファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)

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    オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    体育会系の雰囲気を感じ、どちらかといえば営業ガツガツ元気はつらつというような顕著なイメージに近いと個人的には感じた。続きを読む(全58文字)

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    芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    とても穏やかで優しい雰囲気の社員の方ばかりだった。続きを読む(全25文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
    人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)

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      社員から聞いたこと
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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    やる気があれば若い社員で受け入れてくれる為やる気を見せていく必要がある。続きを読む(全36文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「チームで互いに切磋琢磨し、向上していける環境」と「創造性や向上心がある人材を歓迎する、風通しの良い社風」が特徴続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユニバーサル園芸社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニバーサル園芸社
    フリガナ ユニバーサルエンゲイシャ
    設立日 1974年2月
    資本金 1億7277万円
    従業員数 953人
    売上高 205億600万円
    決算月 6月
    代表者 安部 豪
    本社所在地 〒568-0095 大阪府茨木市大字佐保193番地の2
    平均年齢 31.9歳
    平均給与 419万円
    電話番号 072-649-2266
    URL https://uni-green.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572309

    ユニバーサル園芸社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。