この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでのしたい事、好きな事、やりたいことが寝る間を惜しまないとできないことが大半のため、自身の身体、精神の...続きを読む(全95文字)
株式会社ユニバーサル園芸社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでのしたい事、好きな事、やりたいことが寝る間を惜しまないとできないことが大半のため、自身の身体、精神の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しても数字である程度見られる部分もありますが、人柄重視と歌いつつ、どれだけトップ近くの上司に気に入られるか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
植物が好きで、どうしてもこの仕事がしたいと思うのならば、この環境は最善だとおもいます。時間も忘れて、プライベートも不必要で好きで好きでしょうが...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
300億世界一の園芸会社を目指すと公言しており、世界一の園芸会社にする。その目的に向かい、間違いなく一歩一歩進んでいる。社員はその志に向かい一...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
社員はボーナスが貰えるところ。新しい店だからやりがいはあると思う。社員とバイトやパートの区別はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
好きな人にはたまらない仕事。社員の中には好きで毎日来ている人がいた。生き物を相手にしているので毎日の変化が気になるのかもしれません。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業の大きな店なので色んな植物を扱っているところ。バイト・パートがほとんどなので、相手が社員であっても意見が言えるし聞いてもらえるところ。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝日を休める部署だったので、プライベートの時間を持てた。福利厚生等も手厚い印象があった。自由度も高く、アイデアを即採用いただいて行動に移す...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由に発想したことを行動に移させてくれる事業部で、自由度は高かった。土日祝日は基本的に休みだったので、自分の時間は比較的持つことができた。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生の会社が提供するサービスを取り入れ始めました。
会員カードを使うと映画館や飲食店の割引サービスが受けられ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
会社は体育会系で、非常に筋肉がつくと思います。人間としての根幹や、生きとし生けるものとしての弁えを学ぶことが出来ます。ステップには最高の会社で...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イジメにあったじゃないかと思うことがありました。
不審に思い先輩に相談したのですが、気のせいじゃないか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まずは好きな職種でないと続かないと思います。基本ルートセールスだったのでその点は気が楽でした、初めは覚えることが多いので大変ですが、半年もす...続きを読む(全414文字)
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入社以前に聞かされていたよりも労働時間が長く、サービス出勤も多いため退職しました。平日にプライベートな時間は望めません。退職後は福利厚生面のしっかりした会...続きを読む(全151文字)
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社員に冷たい会社。サービス残業とサービス出勤が常態化していて、プラーベートの時間はまず望めない。ジャスダック上場と言え残業代は出ません。管理職はサービス業...続きを読む(全164文字)
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残業が非常に多く、新人でも毎日14~15時間は拘束されます。残業代も出ず給料もとても安いです。基本的に体育会系の会社であり、農学部だからとこの会社を志望す...続きを読む(全160文字)
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法人が主なお得意先なので、休日はしっかり休めました。平日は朝は早く夜は遅くまでの労働ですので、プライベートな時間はほとんど無く仕事一色でしたが、担当者クラ...続きを読む(全154文字)
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社風は活気があって素晴らしい。待遇はサービス残業の毎日。自給に換算すると泣きたくなるくらい。業績は無借金経営で安定企業。仕事内容は植物が好きという思いだけ...続きを読む(全156文字)
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社員同士は比較的中がいいです。日々大変な思いの中、仕事をしていますから。それを共有できるのは、同僚というわけです。とりわけ、同期入社の社員は常に差さえあっ...続きを読む(全161文字)
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面接の際の説明は的を得てます。それは入社後すぐに辞めてしまわぬようにという意図の表れです。包み隠さず話してくれます。ただ実際に職務に就くとやっぱりきついで...続きを読む(全173文字)
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休暇は法人営業サービスのため土日祝日は確実に休めます。月に一度、温室仕事に出社しますが5時にはれます。労働時間は長いです。朝早くから夜10時11時は当たり...続きを読む(全176文字)
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年に一度の研修があります。内容は主に社長の話を聞く。社長が感銘を受けた本の読み合わせをした後、感想や気になったところを質問する。日露戦争について学習する。...続きを読む(全231文字)
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出産・育児後働くのは、まず無理でしょう。女性でも男性と変わりなく重いものを運んだり、常に夜遅くまで働き続けます。よっぽど理解のある旦那さんと仕事へのやる気...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与ともに低すぎです。ほぼ入社当時と変わらないと誰もが変わりません。年に一度、文化祭(社内植物装飾検定)がありますがそれくらいです。各支店年間売り上...続きを読む(全165文字)
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経営に関して無借金経営で植物のリース会社という事もあり、月々安定した売上が見込める会社。この業界は小さく様々な企業が存在する。それぞれの企業既存客へ対し、...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサル園芸社 |
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フリガナ | ユニバーサルエンゲイシャ |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 1億7200万円 |
従業員数 | 851人 |
売上高 | 168億5900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安部豪 |
本社所在地 | 〒568-0095 大阪府茨木市大字佐保193番地の2 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 072-649-2266 |
URL | https://uni-green.co.jp/ |
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