大栄製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土、日曜日は基本休み
祝日も休みで休日出勤はないです。
基本的に就業時間通りに終わるので
プライベートは確保できると思います。
平均年齢は3...続きを読む(全507文字)

【良い点】
決して高いとは言えませんが残業0休日出勤なしと考えれば妥当の年収何かなと思います。
むしろ自分の立ち回り次第ですが毎日そんなに仕事に追われる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によってはかなり加工について学べる点が大きいと思います。
加工の基礎だったりどういう風に加工すればいいものができるなど加工ができる人から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に年齢で決まってるようです。余程問題を起こしたり、社長に目をつけられたりしなければ昇給がなくなることはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自由が効きます。
残業が少ないので、自分の時間が取りやすい点も魅力的です。
社員の仲は、良い部署もあればあまり…といった部署もあります。
同...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる雰囲気はあり、強制的な長時間労働はありません。事前に予定があれば調整もしやすく、周囲の理解も比較的得られやすい環境...続きを読む(全260文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土曜日出勤
2時間残業は当たり前
係長が毎月42時間を越えており
サ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とても良好だと感じています。
外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今は固定で休める曜日がある事であると思います。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ実態は忙しい部類に入る...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によって残業の量が大きく変わる。ほぼゼロのところもあれば定時17時〜連日23時頃まで残っている部署もあり、一概に会社としての平均はあまり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員の健康管理を経営的視点で考えている企業として認定されています。過重労働の防止やメンタルヘルスケアに力を入れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日は基本的に休めるので、プライベートの予定は立てやすい方です。
繁忙期には少し残業が重なる日もあります。
自分のタスクが終わればサッと帰れ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休もうと思えばいくらでも休める。
年休は全て使うことを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。みんな満足してい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜出勤が多い。
祝日も年2回しかなかった。
有休は土日仕事だった場合に使うことがほとんどでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多く、ゴールデンウィークや正月にも連休がしっかりあり、有給も取りやすく、家族で旅行とう行きやすい。
また、突発な休みなども取りやすく子...続きを読む(全146文字)