この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート業務が可能で、幸運にも理解ある上司に恵まれてるので、与えられてる役割をきちんとこなしていれば、ある程度融通の利く働き方が可能なため、子...続きを読む(全104文字)
株式会社クボタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート業務が可能で、幸運にも理解ある上司に恵まれてるので、与えられてる役割をきちんとこなしていれば、ある程度融通の利く働き方が可能なため、子...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休みなので、プライベートが充実する。また会社の一斉年休日や年末年始、お盆などの長期休暇もあるため、旅行が好きな方や帰省したい方も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも悪くない。定時に帰っても特に何か言われることもない。フレックスタイムもあるので早く出社して早く帰るということもできる。
...続きを読む(全176文字)
休暇制度が充実しており、フレックス制度を使っている社員も多くいるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署にもよるが月の平均残業時間は20時間程度。多い部署だと40時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使いやすい。前もって伝え...続きを読む(全104文字)
一部の部署は残業が多いこともあるが、残業代はきちんと払われる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これでもかというぐらい休みをとれます。有給休暇とは別で、看護休暇・ファミリーサポート休暇もあるのでフル活用すれば年間150日以上の休みもあり得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は平日は帰って寝るだけ。
休日は連休等しっかりありめりはりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があると休みがとりずらかった。続きを読む(全80文字)
社員に聞いた話なんですが、残業は割と少ないほう続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有給は100%消化することが奨励されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が多くなることがあり、改善の余地があります。続きを読む(全79文字)
本部の部署で働くと、土日祝休みであることなどから、プライベートとの両立が可能である。続きを読む(全42文字)
ワークライフバランスは良いと言っていたが、研究職以外の人は残業が結構多いようなことを言っていた。だいたい月30時間ぐらいで多いときはもっと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みです。 テレワークはできる人とできない人がいます。基準はよくわかりません。 最近フレックス制度が導入されましたが、マイルー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりされている
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、残業が多く36協定ギリギリをせめている。部署間の差がある...続きを読む(全97文字)
現場によっては土日祝日休みであり、休日対応もほぼないため、プライベートを充実させることが可能だと伺った。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
お盆、年末年始、GW休暇が9連休とか
10連休あるのは、旅行好きには嬉しい。
残業時間も36協定がある為、よく感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
コロナ禍を機にリモートワークが推進した。ただ出社すべき部署もあり、そこはフレックスがない為、8時出社となる。続きを読む(全54文字)
非常に休暇も取りやすいし、残業も極めて少ない。大阪勤務が基本である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
基本的な会社の同僚とのやり取りは少なく、自分の時間が取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤・夜勤の交代制の職場だと...続きを読む(全106文字)
定時が16時半で、残業時間は少ない。平日でも自分の時間をとれる。有給休暇取得率はほぼ100%らしい。続きを読む(全50文字)
有給の消化率が高いと伺った。開発の部署などでは繁忙期は結構残業するようだがしっかり残業代はでるようだし個人的に悪い印象はない。続きを読む(全63文字)
休みは取りやすく、休日を有効に使っている社員の方が多かった。続きを読む(全30文字)
良いと社員の方は言っていました。残業があまりなく、週末はプライベートを充実させているようです。続きを読む(全47文字)
年間休日や平均残業時間を現場社員にヒアリング行ったが、休日は比較的多く、残業時間は平均的であった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
これまではアメリカや中国が成長ドライバーとなっていたが、ある程度頭打ちになってきており、景気や政治情勢に左右される部分も大きいので、今後は南・...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
少なくとも本社は基本的に真面目でおおらかな人が多く、管理職の人は職責上厳しいことを言うこともあるが、人間関係で理不尽等はあまり感じたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休生理休暇などの制度もあるため女性について理解がある会社だと思います。また事務や検査など女性が活躍できる業務内容も多くあるため
働きや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な研修や資格を取れるためスキルアップができる。また社内のみの資格ではないので、万が一何かあった場合でも他の職場で活かせる資格を取れる。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中ではいいほうだと思う。拠点も基本的に大阪なので大阪で暮らしていくのには不自由しない。また、評価制度に関しては、良くも悪くも古...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
農業や建設業などに関われるが、業界そのものが面白い。それだけでなく、仕事で機械に触れることで生きる力が身につく。家で様々なDIYができるように...続きを読む(全225文字)
農業という、生きていくために欠かせない分野を担っているのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全41文字)
開発途上国の政府などに入りこんでいる事業が多いため、長期的に利益が出ると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
奴隷の気持ちが分かるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全く取れず、結婚に対しても家庭に対しても希望が持てない。
社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事は残業するほど忙しい日はほとんどなかったので定時に帰れることが多かったです。その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業はそんなに長時間になることはない。(0~2時間)
一日の残業も20時以降は申請が必要となるので、できるだけ20時ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業や研究所が相手なので電話対応が定時以降はほぼないです。残業するとしたら事務仕事なので残業は自分次第になります。出張は長くても2泊なので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
16時30分で仕事が終わるのでプライベートの時間がとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなかったです。忙しい時は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。
ただ残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
分社化し、人数が減ったので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、仕事が人についている為、休んだ分だけ仕事が溜ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ思い通りに取得ができる。
繁忙期(4.5月、10月、11月)残業や休日勤務がとても多い続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 54,185人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。