この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
株式会社クボタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとても取りやすい環境です。年次有給休暇の他にも、ファミリーサポート休暇や結婚休暇など自分の時間や家族との時間をしっかりと取れる制度が充実...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待遇は良い。福利厚生も毎年改善されているし、給与も世間またはメーカーという点を考えれば十分にもらっ ている方だと思う。働き方もそこまで詰める必...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に土日出勤することはない。部署によるが、テレワークも自由に選択できる。月に数度しか出社しない人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部or上司によってはほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の上流工程の人たちは基本労使協定の45時間ギリギリまで残業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるのでメリハリがありいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に寄って疲れて平日は帰って寝るだけになる可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を推奨してくれます。年間20日取られる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについての不満は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開発分野に関しては年間の残業日数が定められており、緊急対応等がない場合は基本的に残業時間に制限がかかる
業務時間もありえない時間までの残業(日...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給は自分のペースで取得でき、仕事の管理さえできていれば前日申請でも問題ない。特別な繁忙期でなければ、積極的に消化していく雰囲気がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休や育児休暇はライン作業ではないでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の突発的な熱などでも休みにくい雰囲気ですのでそこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって異なるが、有給休暇はどの部署でも比較的取りやすい。基本的に20日の有給休暇をすべて使い切るよう指示が出ており、実際に使い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年20日はフル消化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、テレワークができない部署にいるので、平...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い点:残業時間は部門によるが大体定時に帰れる。会社的にもワークライフバランスを積極的に守ってあげたいというスタンスなので、制度的にも良く整っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全に配属される部署による。残業過多な部署もあれば定時で上がれている人も居る。
特に残業が多い部署に配属された場合は45h/月を超え、土日も働...続きを読む(全318文字)
【社員から聞いた】リモートワークが推進されており、週に2~3回ほど出社すればいいようです。ただ、工場勤務の人々は毎日出社する必要があるため、格差が生まれて...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】部署にもよるが、開発部門の残業は月30~40時間だと聞いた。忙しい時期は50を超える位だそうだ。有給はとても取りやすいと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス勤務が定着している。テレワークも充実している。家族のいる人や自宅でできる作業をする人は在宅勤務を活用している。
【気になる...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】連休がとりやすいと社員の方がおっしゃっていました。また、定時がしっかり決められているので、ワークライフバランスはしっかりしていると思いま...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】有給は基本的にほぼ100パーセント取れると聞いている。
ゴールデンウィークなどの長期の休みの際に会社側から推奨される。
【本・サ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育てようとする想いは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人があまりいない。
年功序列で年をとってるだけで稼いでる人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応穏やかな人が多いです。会社で成長よりはただ落ち着きたいという人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がそれほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 52,608人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。