名古屋菱重興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が超一流の為、仕事が無くなることは無いと思います。
安心して仕事に取り組無ことができると考えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
親会社に関連した仕事は、非常に興味深く、ごく限られた人しか携われないため、モチベーションにつながります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
こちらの意見(主張)をちゃんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいと思いました。基本的にゼネコンの為、現...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業が多いせいか、平日は仕事のみという印象です。
ただ、休日出勤はほぼ無いため、週末にプライベートを充実させることができます。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
提携ホテルに格安で泊まることができます。
そのホテルは全国にあるため、旅行の宿として困ることはなかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事はやる事が終われば帰れます。直行直帰が多いので、1日に何棟も管理している棟を回ります。一日、10ヶ所ぐらいです。よっぽど問題があるなけれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
副業でアムウェイをやっていましたが、だんだん収入が上がっていき、今の会社の収入を抜くようになったので、やめることを決断しました。今が決断の時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働きやすくとてもいいと思います。
休日も取りやすい。
仲間ともしっかりとコミュニケーションとれて、仕事がどんどん進んでいる感じ。興味がある方...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三菱重工の100%の子会社で、福利厚生は、三菱重工の社員と同じだった。福利厚生はかなり手厚く、よい待遇だった。三菱重工の健康保険組合には、い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
単調な作業ではなく、いろいろな部署から修理依頼がくるため様々な工事に携わることができる。残業に関しては交代制で定期点検、軽い操作が主なので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと残業代がつくのでそこはとてもよいです。年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでそこに理解...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数字が出せないと降格。
何か失敗をしたら降格。
良くも悪くもアップダウンが激しい会社。
実力主義で頑張りたい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
収入面は申し分ない。同世代と比べても高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収なので高く見えるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)