ネオアシストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職を伝えた際、驚くほどスムーズに進んだことは唯一の救いでした。上司からの引き留めが一切なかったため、退職意向を伝えてから退職日までの期間、...続きを読む(全642文字)

【良い点】
私が配属された部署には女性はいませんでした。
本社にも女性の方は働かれていないと思います。
広告サイトや求人サイトなどを扱っているが、業界が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
勤務地が天神の近くなので、通勤として便利な点と、帰りに色々なところに寄れるところ。
出勤時間が１２時と遅く、朝の通勤ラッシュなどを避けられ、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に勉強にはなります。業界が特殊なこともあり、こういう業界もあるんだと思わせてくれます。しかし、なかなか理解できるのに時間がかかるのと、い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分で自由に戦略を考えて、新規営業開拓が出来ること。
大きな取引が出来ると達成感も大きいと思います。
その分成果を出し続ければ、役職も狙える...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険がついてなかったのは正社員としてきつい。やはり福利厚生は最低限ないと何十年働く上で必要かと思う。更にこの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
朝の勤務開始時間が12時頃だったので、その点は通勤ラッシュに巻き込まれることなくノンストレスで通勤できた。
残業も1~1.5時間ぐらいだった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成長性に関しては工夫次第でまだまだ伸びる可能性はあると思う。
将来性はなくもないが、現状どうなのか。
細々としたイメージではあるが、会社が潰...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の人間関係は仲が良く、なんでも相談できる環境があります。
休みも土日祝日は休みになるので、プライベートは充実できると思います。

【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
思い当る部分、材料がそもそもない。
私が勤めていた支社は当時全員男性でしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんが、...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブ比率が高く、成果を出せば出した分だけ収入に反映される環境である。結果次第では年次や社歴に関係なく高収入を目指すことができ、営業...続きを読む(全703文字)

【良い点】
等級制度は明文化されていますが、実際のパフォーマンスとの連動については課題を感じる場面もありました。年次によって報酬水準が高いメンバーもおり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント側への単価交渉を積極的にやっている印象があまりありませんでした。
その分、昇給もしにくい印象です。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが自分の成績によってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足である。評価の仕方としては数字で決まるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)