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株式会社ネクステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全101件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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ネクステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクステージの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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101件中76〜100件表示

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や家族手当は充実していると思います。車に関することは、ほぼ全て社割価格で購入することも出来ます。車が好きな人、仕事を続けている間に車...続きを読む(全201文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1年目2年目と職歴短いけどもう会社辞めたい、転職したい、でも次の会社決まるか不安、社内異動が怖くて転...続きを読む(全226文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報共有がされているのでお休みはとりやすいです。土日のお休みも前もって伝えればとれます。
持ち株制度やiDeCo積立なども積極的に活用できま...続きを読む(全234文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんにもないよ。
自動車保険も社員割引も無いし、それなのに会社で、入らないと通勤手当が貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全198文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会が利益が出るらしく、それで稼いでる人も多かったです。
車のメンテナンスも社員価格でうけられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
連続5日の休暇が取得できるとうたっていますが実際に入社してみると新卒にそんな権利はない、1...続きを読む(全177文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越し業者への費用は全負担、賃貸の初期費用は半額負担してくれるのは非常によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず...続きを読む(全201文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が安くかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安すぎる。1.5万円。全国統一。家賃の高い地域に住んでいるとその補助では厳...続きを読む(全200文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助制度があり家賃の半分を負担してくれているところがよかった。
年に一度、五連休を取得できるのもよかった。
新卒での入社に限り、研修とい...続きを読む(全223文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度は有難いです。新しい店舗だと休憩スペースが広くて綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも若い人が...続きを読む(全196文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株制度、iDeCoがある
社員割引で車の購入や、コーティングなどが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はこの会社の保険...続きを読む(全186文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した持株があるので資産形成としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界なのに車を購入するメリットが全くない。
お...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気がある。
若い人が多いので頑張り次第で若くても店長になれることも少なくない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費全額支給と聞い...続きを読む(全198文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業には無い生理休暇等有りました。
有休は基本的にとりやすい環境でした。店舗によると思いますが、店長の承認がいるところもあれば自分で自由...続きを読む(全187文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤の場合会社から引っ越し費用負担と一時金が貰えるのでとても助かる。就業時間内に物件をパソコンで多少見ても咎められることはない。異動前後でま...続きを読む(全178文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあり、繁忙期は水曜プラス2日になるが、それ以外の月は休みがわりとあるように感じる。
休みが少ないことに慣れてし...続きを読む(全189文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば出すほどインセンティブがつく。それを社員同士で競争し高いモチベーションを保つことができる。また、コミュニケーションの促進として飲...続きを読む(全179文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は半年に一度のリフレッシュ休暇、社会保険等はしっかり整っている。しかし、毎年やるはずの健康診断はここ2年行っていない。社内というよりは店舗ごとに...続きを読む(全133文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては上司から指示が有り、基本自己主張通らない環境、有給はまず取れないです。
年に1回あるバースデー休暇もただの飾りになってしまってるのが現状...続きを読む(全450文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在のネクステージは東証1部上場まであがることができましたが、会社がまだ小さい時には、労働時間や待遇面の整備はまったくされていませんでした。残業時間等も...続きを読む(全190文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、上場企業にしては、充実していない方だと思います。
仕事は、常に忙しいので、有給を取ることも非常に厳しいことがほとんどです。
また交通費は...続きを読む(全197文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしている会社です。中古車の会社はいい加減なところが多い中、株式会社ネクステージは福利厚生がとてもしっかりしています。パワハラなどの規制...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はいたって普通だと思います。住宅補助あります。休日もGW、夏期、年末年始とあります。ただ、休みをとるかどうかは店舗の人員や数字の状況によります。...続きを読む(全193文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一ヶ月に一度の全員参加のレクレーションがあってその費用を一人当たり3000円までを会社が支給してくれる。残業が長いのが大変。残業代はみなし残業として基本...続きを読む(全169文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては、正規ディーラーとは異なり、年末年始や盆の大型の連休が非常に取りづらい。但し最近は有給以外の休みはしっかり取るように指示が出ているので、1...続きを読む(全169文字)

101件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れた分はしっかり評価してもらえると思いますが、他方で売れてない人への扱いや言動はキツい部分も大いにあるかと思います。営業だけあってバリバリ...続きを読む(全164文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよると思いますが営業は女性の働きやすさはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントチックな部分や...続きを読む(全130文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在庫台数が多い点は魅力かと思います。透明性も競合他者よりはあるかと思いますが、中古車という性質上どうしても怪しいなと思う部分や従業員としても...続きを読む(全165文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に関係なくチャンスが回ってきます。入社間もない時期から商談の最前線に立ち、数千万単位の取引を任されるため、若いうちにどこでも通用する営業...続きを読む(全170文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間や高い目標設定により、残業が多くなりがちで、土日の休みも取りにくい傾向があります。そもそも給与形態...続きを読む(全85文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)

小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社フジカーランド上田の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)

岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが少ない。出勤時間の定刻より30分から1時間早くくるのは当たり前(残業代なし)。1...続きを読む(全190文字)

株式会社あさひの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりする事をしてれば評価される。ブロック毎で調整される店舗ので公平にはなっており不合理がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全98文字)

トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン支給の量が少ない
純社用車扱いにするなら、夏タイヤ交換費用も手当として出すべき。
それができないなら営業...続きを読む(全86文字)

大分トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は定休日、個人休や長期休暇(GW、夏季、年末年始)長期休暇は各7〜10日程ありそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身者は額が下がるが、住宅手当、家族手当があり地域にもよるが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪い点はない。あると...続きを読む(全91文字)

株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守は割とされていると思います。ホワイトになろうと頑張っている気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。今は...続きを読む(全96文字)

熊本スバル自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車は少しは安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな手当ては軒並みなくなりました。副業は禁止。増えて行く希望はなさそう。続きを読む(全77文字)

株式会社ホンダモビリティ南関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗グループの会議があったが、女性だけの会議の場合いわゆる井戸端会議のような実態の物もあった。
同じ仕事をする...続きを読む(全117文字)

愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住居手当は無い(新人は3年間有り)。給与が多少高いとはいえそれは営業の話。...続きを読む(全111文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
設立日 2002年8月
資本金 81億3300万円
従業員数 7,635人
売上高 6520億7200万円
決算月 11月
代表者 広田 靖治
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階
平均年齢 30.0歳
平均給与 505万円
電話番号 052-228-8541
URL https://www.nextage.jp/
NOKIZAL ID: 1381955

ネクステージの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。