在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
釣りが好きな人にとっては天職だと思います。品出しの作業では新商品を把握することができるし、お客様との接客の際も直近の釣果や釣れるルアーの話など...続きを読む(全482文字)
株式会社タカミヤ 報酬UP
株式会社タカミヤの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数132件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社タカミヤの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社タカミヤは、明るい雰囲気の元気溢れる会社です。そして、サービス精神が旺盛な会社です。
どうすれば、相手に喜んでもらえるか?お店の雰囲気を盛り上げることができるか?を常に考え行動する社員が多くいます。お客様、仲間の社員の喜ぶ姿に幸せを感じる、そんな社員がたくさんいる会社です。そして、もうひとつ言えることは、社員の団結力の強さです。今日まで多くの新規オープンや大型の釣りイベントなどを行ってきましたが、全社員が力を合わせ、強い団結力で取り組んだ結果、たくさんの成功を収めることができました。会社で決めた行事やイベントを取り組む際の社員の団結力は、凄まじい相乗効果を発揮します。
団結力でミラクルを起こす、そんな会社がタカミヤです。
釣りは、季節・地域・魚種などによって釣り方が異なり、釣人によってそれぞれ嗜好があります。そのため、売場の展開方法や品揃えが目まぐるしく変化するのですが、その際にお客様からご要望を頂いたり、社員同士で意見交換を重ねたり、お取引先から有益な情報提供や商品供給を頂いたりしています。その結果、ヒット商品が生み出されたり、お客様が大きな魚を釣って来られたりすると社員やお客様、お取引先様との間に多くの感動が生まれます。釣りを通して、多くの方々と感動を共有できることは釣具店ならではの醍醐味です。そんな小さな感動の積み重ねが大きなうねりとなり、やがてはムーブメントを起こすことになります。私共は、売り手良し、買い手良し、世間良しの三方良しの精神に従い、日々の販売活動を行っています。
1990年代をピークに市場規模が縮小していた釣り業界ですが、近年下降していた市場が活性化し、回復基調にあります。その背景には、全国各地で実施している大型の釣りイベントや釣り教室活動など地道な啓蒙活動が徐々に実ってきていることが考えられます。幸いにして弊社の直近の売上も過去最高を記録しております。しかしながら、極端な拡大路線に乗っていこうとすると、社会や地域との調和が崩れ、マナー違反やゴミ問題など社会に迷惑をかける問題が発生することが考えられます。河川や港湾部の清掃活動などの自然環境保全や稚魚放流、リリースサイズの規程など水産資源の保護にも努めていくことが企業責任であると考えています。弊社では、公益財団法人の日本釣振興会やタカミヤ・マリバー環境保護財団、北九州市などの行政と連携した海辺や河川の清掃、稚魚放流事業を長年に亘って取り組み、釣りが自然や社会に溶け込む為の努力を継続して行っています。
”チャレンジ精神のある人”
どんなことにも積極的に取り組み、失敗を恐れない気持ちを持っている人。
”素直な人”
自分の考えや信念はしっかり持っているが、周囲の指導や指摘を受け入れ、自分自身を成長させていくことができる人。独りよがりにならずに、周囲の意見に耳を傾け、反省すべきことは反省できる人。
”他人の喜びを自分の喜びと感じられる人”
自分自身の喜びも、もちろん大事なことですが、それ以上に他人に喜んでもらうことにやりがいを感じられる人。他人の喜びを感じられる人は、相手の痛みに対しても敏感で困った人を助けるという行動にも表れます。『利他の心』を大切にする人は、誰からも頼られます。
”チームワークを大切にする人”
会社は一人では成立しません。必ず上司や同僚、仲間がいます。大きな仕事をやり遂げる為には、周囲との協力が必要不可欠です。仲間を大切にする人、そんな方が向いています。
”後ろ向きに考える人”
出来ないことを前提に考え、失敗をいつも恐れている人。小さな一歩を踏み出す勇気が無い人。
”つまらない意地を張る人”
自分の考えに固執して柔軟な考えを持てない人。誰にでもミスや間違いはあり、そのような時に真摯な姿勢で反省出来ない人。
”自分本位な人”
いつも自分のことばかり考えて、自らの主張しか出来ない人。他人の声に耳を傾け、周囲と協調した行動が出来ないひと。
”チームワークを乱す人”
自分勝手な行動でチームの輪を乱す人。周囲の人に対して思いやる気持ちを持たず、チームプレーを重要視しない人。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タカミヤの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タカミヤの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
釣りが好きな人にとっては天職だと思います。品出しの作業では新商品を把握することができるし、お客様との接客の際も直近の釣果や釣れるルアーの話など...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
本当に釣りが好きな人は毎日釣具に触れられ、最新の情報を手に入れながら仕事ができるので向いていると思う。釣りに行く際の奨励制度もあり釣りに行くこ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
シフト制なのでシフト作成者の加減で希望休は取りやすい。
大晦日31日は休日になった。
年に一回指定休3日と有給2日を使ったリフレッシュ休暇がと...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修、2年目社員、3年目社員研修など本社での集合研修は頻繁に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
年に一度昇給はある。年齢、勤続年数、勤務態度などを加味した評価制度。賞与は年2回。業績によって3回目の賞与がある年もある。真面目に勤務していれ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって際の給与と勤務形態が見合っていないと感じたため、キャリアアップへのモチベーションが保てなくなってしま...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
男性が多い職業ですが働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全33文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
釣りが好きすぎる人にはすごく良い環境だと思います。
やはりお客様に喜んでいただいたり、お客様がついてくださると楽しいと思います。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
釣りの小売業界では一番大きい会社なので安定感はあります。
なのでこの先も潰れることはない思います。
ただ会社としての成長もありません。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
残業をなるべくしないような風習があるのでほとんど残業がありません。
ライフワークバランスは良いほうだとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
話やすい雰囲気だったので自分がやってきたことを話してそれに対する質問をされる流れで会話に近かったです。
面接はそこまで厳しくはないと思う
雑談に近い面接でした。 HPに志望動機は聞かないとありましたが、流石に志望業界やその理由などは聞かれます。 非常に楽しい面接でした。ただ、相手に合わせて緩くなって気を抜かないように。
今まで釣った魚の中で一番印象に残っている魚はなんですか?なぜ印象的なのか
和やかだった
和やかだった
客目線で、競合店との印象の違いなどを聞かれた。
和やかな雰囲気
畏まった面接ではなく終始和やかだった
とても明るく和やかに社長、会長、重役の方々と面接できた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社タカミヤ |
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フリガナ | タカミヤ |
事業内容 | 中核の事業は、直営の釣具チェーン店ポイントによる小売事業です。現在、北は千葉県から南は鹿児島県まで全国に68店舗を展開しています。リアル店舗と合わせて、インターネットによる販売にも力を入れており、本社に併設した物流センターを拠点として通信販売事業を展開しています。 また、弊社は古くから卸売事業も行っており、全国の釣具小売店様に向けた卸取引を実施しています。加えて、製造事業も手掛けており、プライベートブランド商品の製造・販売、及び子会社の製造メーカー『釣研』にて商品開発、製造を行っています。異業種としましては、フィットネスクラブの経営も行っています。 |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 836人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 207億円 ※2016年度実績(グループ売上) |
決算月 | 1月 |
代表者 | 上田 桂嗣 |
本社所在地 | 〒805-0058 福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地1番1号 |
関連会社 | 株式会社釣研 帆柱興産株式会社 |
男女比 | 男性 61% : 女性 39% |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均残業時間(月) | 4時間 |
電話番号 | 093-661-3171 |
お問い合わせ先 | ■採用窓口直通 TEL:080-6442-9601 mail:jinzai@takamiya.co.jp ■採用担当 総務部 野口、松浦、長谷川 |
URL | https://www.takamiya.co.jp/p_1.html |
21年1月期 | 22年1月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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15億 | 18億 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。