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タカミヤの新卒採用・就職・企業情報

株式会社タカミヤの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数145件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社タカミヤの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タカミヤはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

株式会社タカミヤは、明るい雰囲気の元気溢れる会社です。そして、サービス精神が旺盛な会社です。
どうすれば、相手に喜んでもらえるか？お店の雰囲気を盛り上げることができるか？を常に考え行動する社員が多くいます。お客様、仲間の社員の喜ぶ姿に幸せを感じる、そんな社員がたくさんいる会社です。そして、もうひとつ言えることは、社員の団結力の強さです。今日まで多くの新規オープンや大型の釣りイベントなどを行ってきましたが、全社員が力を合わせ、強い団結力で取り組んだ結果、たくさんの成功を収めることができました。会社で決めた行事やイベントを取り組む際の社員の団結力は、凄まじい相乗効果を発揮します。
団結力でミラクルを起こす、そんな会社がタカミヤです。

・当社の強み

社員・お客様・お取引先、たくさんの人達と感動を共有

釣りは、季節・地域・魚種などによって釣り方が異なり、釣人によってそれぞれ嗜好があります。そのため、売場の展開方法や品揃えが目まぐるしく変化するのですが、その際にお客様からご要望を頂いたり、社員同士で意見交換を重ねたり、お取引先から有益な情報提供や商品供給を頂いたりしています。その結果、ヒット商品が生み出されたり、お客様が大きな魚を釣って来られたりすると社員やお客様、お取引先様との間に多くの感動が生まれます。釣りを通して、多くの方々と感動を共有できることは釣具店ならではの醍醐味です。そんな小さな感動の積み重ねが大きなうねりとなり、やがてはムーブメントを起こすことになります。私共は、売り手良し、買い手良し、世間良しの三方良しの精神に従い、日々の販売活動を行っています。

・当社の課題

釣具のマーケット拡大と合わせて自然環境保全を同時に行うこと

１９９０年代をピークに市場規模が縮小していた釣り業界ですが、近年下降していた市場が活性化し、回復基調にあります。その背景には、全国各地で実施している大型の釣りイベントや釣り教室活動など地道な啓蒙活動が徐々に実ってきていることが考えられます。幸いにして弊社の直近の売上も過去最高を記録しております。しかしながら、極端な拡大路線に乗っていこうとすると、社会や地域との調和が崩れ、マナー違反やゴミ問題など社会に迷惑をかける問題が発生することが考えられます。河川や港湾部の清掃活動などの自然環境保全や稚魚放流、リリースサイズの規程など水産資源の保護にも努めていくことが企業責任であると考えています。弊社では、公益財団法人の日本釣振興会やタカミヤ・マリバー環境保護財団、北九州市などの行政と連携した海辺や河川の清掃、稚魚放流事業を長年に亘って取り組み、釣りが自然や社会に溶け込む為の努力を継続して行っています。

・向いている人

”チャレンジ精神のある人”
どんなことにも積極的に取り組み、失敗を恐れない気持ちを持っている人。

”素直な人”
自分の考えや信念はしっかり持っているが、周囲の指導や指摘を受け入れ、自分自身を成長させていくことができる人。独りよがりにならずに、周囲の意見に耳を傾け、反省すべきことは反省できる人。

”他人の喜びを自分の喜びと感じられる人”
自分自身の喜びも、もちろん大事なことですが、それ以上に他人に喜んでもらうことにやりがいを感じられる人。他人の喜びを感じられる人は、相手の痛みに対しても敏感で困った人を助けるという行動にも表れます。『利他の心』を大切にする人は、誰からも頼られます。

”チームワークを大切にする人”
会社は一人では成立しません。必ず上司や同僚、仲間がいます。大きな仕事をやり遂げる為には、周囲との協力が必要不可欠です。仲間を大切にする人、そんな方が向いています。

・向いていない人

”後ろ向きに考える人”
出来ないことを前提に考え、失敗をいつも恐れている人。小さな一歩を踏み出す勇気が無い人。

”つまらない意地を張る人”
自分の考えに固執して柔軟な考えを持てない人。誰にでもミスや間違いはあり、そのような時に真摯な姿勢で反省出来ない人。

”自分本位な人”
いつも自分のことばかり考えて、自らの主張しか出来ない人。他人の声に耳を傾け、周囲と協調した行動が出来ないひと。

”チームワークを乱す人”
自分勝手な行動でチームの輪を乱す人。周囲の人に対して思いやる気持ちを持たず、チームプレーを重要視しない人。

タカミヤの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タカミヤの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タカミヤの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

タカミヤのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

話やすい雰囲気だったので自分がやってきたことを話してそれに対する質問をされる流れで会話に近かったです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接はそこまで厳しくはないと思う

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール連絡なし

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談に近い面接でした。 HPに志望動機は聞かないとありましたが、流石に志望業界やその理由などは聞かれます。非常に楽しい面接でした。ただ、相手に合わせて緩くなって気を抜かないように。

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他

今まで釣った魚の中で一番印象に残っている魚はなんですか？なぜ印象的なのか

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 3人学生 4人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード

客目線で、競合店との印象の違いなどを聞かれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード

畏まった面接ではなく終始和やかだった

面接官/学生: 面接官 4人学生 3人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても明るく和やかに社長、会長、重役の方々と面接できた。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（16件）

タカミヤの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.9

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 3.0

成長・将来性: 2.6

社員・管理職: 2.8

ワークライフ: 2.6

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 3.2

退職理由: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカミヤの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

タカミヤの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

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回答者：

【良い点】
若いスタッフは活きがよく、楽しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行から上の方々には少し変わった方もいる為、会話に...続きを読む(全92文字)

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回答者：

【良い点】
釣具の会社なので、釣り研修では奨励制度が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り振興会の会費を毎年2000円程取られますが...続きを読む(全107文字)

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回答者：

【良い点】
釣りが本当に好きで、この先ずっと揺るがないという方にはとてもいいお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は現場の声...続きを読む(全100文字)

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回答者：

【良い点】
リフレッシュ休暇（有給3、公休2の5日間）が年に一度与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部手出しありの釣り研修は、公休とし...続きを読む(全84文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でのアウトドアブームが過ぎ去り一気に売り上げが低迷しています。
最近では経費削減ということで、各店ごとの電...続きを読む(全215文字)

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回答者：

年収？？万円
10代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

【良い点】
賞与が年に2回あります。大体約1月分程です。
給料面は話を聞く限り、店長より上のクラスは生活に不自由がない程度支給されていると思います。
【気...続きを読む(全134文字)

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回答者：

【良い点】
直属の上司には「素直に応援する」と背中を押して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で同じ条件の職場があるなら、転職して...続きを読む(全91文字)

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回答者：

【良い点】
右も左もわからないまま社会人となり、礼儀や常識を教わることができた最初の会社なのでその面ではとても感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

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回答者：

【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)

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全ての社員口コミを見る（145件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカミヤの学生の口コミ・評判

まだ株式会社タカミヤに関する口コミはありません。

タカミヤの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タカミヤの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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タカミヤの会社情報

基本データ
会社名	株式会社タカミヤ
フリガナ	タカミヤ
事業内容	中核の事業は、直営の釣具チェーン店ポイントによる小売事業です。現在、北は千葉県から南は鹿児島県まで全国に６８店舗を展開しています。リアル店舗と合わせて、インターネットによる販売にも力を入れており、本社に併設した物流センターを拠点として通信販売事業を展開しています。また、弊社は古くから卸売事業も行っており、全国の釣具小売店様に向けた卸取引を実施しています。加えて、製造事業も手掛けており、プライベートブランド商品の製造・販売、及び子会社の製造メーカー『釣研』にて商品開発、製造を行っています。異業種としましては、フィットネスクラブの経営も行っています。
設立日	1963年1月
資本金	9000万円
従業員数	836人 ※2017年11月現在
売上高	207億円 ※2016年度実績（グループ売上）
決算月	1月
代表者	上田　桂嗣
本社所在地	〒805-0058 福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地1番1号
関連会社	株式会社釣研帆柱興産株式会社
男女比	男性 61% : 女性 39%
平均年齢	33.6歳
平均残業時間（月）	4時間
電話番号	093-661-3171
お問い合わせ先	■採用窓口直通　TEL：080-6442-9601 　mail：jinzai@takamiya.co.jp ■採用担当　総務部　野口、松浦、長谷川
URL	https://www.takamiya.co.jp/p_1.html

NOKIZAL ID: 1371790

タカミヤの業績データの推移

株式会社タカミヤの2022年1月期

売上高: ----
営業利益: ----

	21年1月期	22年1月期
連結・単体	単体	単体
資産合計（円）	----	----
純資産（円）	----	----
売上高（円）	----	----
営業利益（円）	----	----
経常利益（円）	----	----
当期純利益（円）	15億	18億
利益余剰金（円）	----	----
売上伸び率（％）	----	----
営業利益率（％）	----	----
経常利益率（％）	----	----

※参照元：NOKIZAL

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