この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみているのはお客様や社員ではなく、本社役員の顔色のみ。上辺の数字のみ追いかける体質。続きを読む(全75文字)
パナソニックリフォーム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみているのはお客様や社員ではなく、本社役員の顔色のみ。上辺の数字のみ追いかける体質。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受ける機会が少ない。ある程度になると昇格待ちの人が多くいつまでも同じグレードで停滞している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として社会にいかに貢献するかを考えていない。
多くのリフォーム会社が存在する中で、パナソニッ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容自体個人的には不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の日本企業特有の無償で個人が努力して獲得した経験や技術を搾取す...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業・設計共に女性が多く、また産休育休を取得して時短勤務の人も多く、その点では働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を現場に丸投げ。
資格獲得の為の補助制度はあるが資格手当が安すぎる。
昇格の機会が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一通りの環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックとの連結が外れたため、パナソニックグループ内で使用出来た社内制度が無く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックスなので直行直帰があるので時間のコントロールは出来る点が良いと思う。
休みも比較的取り易くプライベートは確保できそうに思います。あと労...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業車、携帯電話、高速代のETCカードは貸与されます。
備品に関しては基本、一切自己負担はありません。
残業手当は実働時間管理で休日出勤の代休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
申請さえすれば残業代は全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が年々減少していく。しかも、年休取得日を会社から指定...続きを読む(全202文字)
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リフォーム業界の未来は明るいと思います。新築が頭打ちになっている今、リフォーム業界は右肩上がりでハウスメーカーはどこもリフォーム事業を分社化して力を入れて...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
関西ノリの社風で上下関係に厳しくないため上司にも相談しやすい。
社内の公用語は大阪弁。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残...続きを読む(全160文字)
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年収が300万以下で生活が出来ないため、転職を考えています。親会社やグループ会社からの出向社員の1/3程度の収入のようで、格差を感じてしまうのも辛いです。...続きを読む(全158文字)
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正社員募集だったが契約社員として採用され、年収は40代前半で250万程度。新卒1年目より低い年収だった。半年に1回正社員登用試験があるが、採用基準が曖昧す...続きを読む(全156文字)
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大手ハウスメーカーの名前があるにも、関わらず
実際は、工務店のような仕事ぶり。管理体制も
未熟である。
価格は大手ハウスメーカーなのに、施工業者の教...続きを読む(全179文字)
会社名 | パナソニックリフォーム株式会社 |
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フリガナ | パナソニックリフォーム |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 870人 |
代表者 | 細谷昭弘 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
電話番号 | 06-6834-5001 |
URL | https://homes.panasonic.com/phr/ |
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