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パナソニックリフォームの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全5件)

パナソニックリフォーム株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

パナソニックリフォームの 本選考体験記一覧

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5件中5件表示 (全1体験記)

企業研究

総合職/営業職
22卒 | 大妻女子大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
なぜ新築ではなくリフォームなのか、競合他社と比べて何が自分の軸や性格に合っているのかを自己分析と共に進めることに力を入れた。面接はオンラインでの開催であったため、できるだけ表情を明るく、画面に映る背景や、自分の顔の高さや照明の明るさを研究した。過去の行動や実績から得たことを10年後のビジョンに照らし合わせて、どのような人になりたいかを明確にすることも重要だと感じた。自分が行ってきた行動を常に「なぜ」を追求して言語化することが最も大切だと感じた。加えて、面接官の方や人事の方は優しいので、質問しやすかったです。来るであろう質問に対して丸暗記するのではなく、部分的に「これを話そう」と考えておいた。丸覚えした言葉は人事にばれる。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

志望動機

総合職/営業職
22卒 | 大妻女子大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
空き家、高齢化、働き方改革などから考えると、これからは新築ではなくリフォームの時代だと考えたことがきっかけです。今あるものを変化させ、お客様のライフスタイルに合わせたより良い住まいを作ることに興味を持ちました。住まいを「住むだけの空間」としてだけでなく「安心できる空間」として付加価値を生み出したいと考えています。貴社はパナソニックグループの中でも今後期待されている会社で、自分自身の成長にも繋がると考えました。加えて、「パナソニック」というブランド力と技術力を利用し、お客様により豊かな生活を提供することができるとも考えました。日本の「建て替える」という常識を変え、「住み継いでいく」時代に変えていくことができる旅の案内人のような営業ウーマンになります。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

ES

総合職/営業職
22卒 | 大妻女子大学 | 女性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社でやってみたい仕事/就活で重要視していること/人生において一番大切にしていた軸とそれを表すエピソード/自分の性格・行動が仕事にどう活かせるか【ESを書くときに注意したこと】簡潔にわかりやすくを意識した。文を読んで相手が自分のことをイメージできるかを重要視した。【ES対策で行ったこと】先輩のESを参考にして、自分が書いていたものを改善していった。1週間程度かけて、何度も読み直して添削を行った。

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公開日:2021年5月19日

1次面接

総合職/営業職
22卒 | 大妻女子大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライ【会場到着から選考終了までの流れ】オンライのためノータイム【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚な方だった。履歴書に沿って、面接官の気になった点について深堀りされた。和やかな雰囲気でリラックスできるようにしてくれた。人間性を見られているようだった。【なぜこの学部に入学したか】広い分野を学べると感じたからです。情報社会になりつつあって情報処理能力が不可欠なるのではないかと考えていて、情報についても学べる学部があったことと、環境問題が注目されていて、自分にできることが何かあるのではないかと思っていたので、それについての知識もつけることができて、自分の興味のある住宅についても学べる学部があったので、この大学に入学を決めました。実際にこの学部で学んだことを生かす仕事がしたいと考えていて、御社であれば住宅についての知識、環境に関する知識を活かして、仕事ができると考えました。志望動機を繋げられるように意識しました。私の学部は少し特殊なため、この質問を受けることが多かったです。【就活で重要視していること】重要視していることは「記憶に残る仕事で人々を笑顔にできるか」です。アルバイトにおいて自分が行った行為に対して「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じました。加えて、常連客に自分のことを覚えて頂けたことが嬉しく、お客様の記憶の中に自分の存在が残ることにやりがいやうれしさを感じました。そのため、何かあった時や疑問があるときに「藤森さんに聞いてみよう」と思い出してもらえるような人になりたいです。加えて、誰かの笑顔を見ることが自分の活力につながるので、リフォームというお仕事を通して、問題のある部分をプラスにするお手伝いができたら、記憶に残る人になれるのではないかと考えました。リフォームを通してお客様の笑顔を作りたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】熱意を見せることと、面接官が話しているときはできるだけオーバーリアクションで「つたわっている」ということを伝える等に意識した。

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公開日:2021年5月19日

最終面接

総合職/営業職
22卒 | 大妻女子大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためノータイム【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業課長【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で進めてくださった。「あなたのこと根掘り葉掘り聞くけど、あなたも私たちのこと根掘り葉掘り聞いてね」と言ってくださった【アルバイトにおいて苦労したこと】責任感が強いせいか、任された仕事に対して全力で取り組めるのですが、自分で仕事を抱え込んでしまいます。スターバックスのアルバイトにおいても、「依頼するよりも、自分でやった方が早い」と他人の仕事も抱え込んでしまいました。その結果「藤森さんがいるから」と手を抜く人が増えてしまいました。私が上手く仕事を割り振れば避けられたことだと思い「人に任せるのもリーダーの仕事」と考えました。「自分にしかできないこと」と「自分以外でもできること」の線引きをして周囲の力を借りるようにしています。加えて、自分の頭の中を見せるように心掛けました。自分が頼ることで、相手も自分のことを頼ってくれるようになり、「頼り頼られる関係」を築くことができるようになりました。【あなたの思う強みとそのエピソード】決められた期間から逆算して行動する計画力があります。手帳にやらなければならないことの期日とデイリーでどこまで進めるかを決めて、全て手帳に書き出しています。きっかけは、大学のレポートの期日があやふやになってしまったことです。手帳に書くことで限られた時間の中でも、効率的かつ計画的に行動することができます。加えて、自分がどれくらいのペースで作業ができるのかを把握することもできます。仕事においても決められた期日に仕上げなければならない事が多いと思うので、計画的に今日何をしなければならないかをしっかり分析することが大切になると考えています。入社後は、臨機応変な状況にも対応できるような柔軟な計画力をさらに身に付け、目標達成に導くような人材になります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったので、自分の熱意を伝えることを意識しました。「うんうん」と聞いてくれる方だったので、うまく喋れてないなと感じたときに、いったん整理してもう一度伝え直しました。その時一瞬顔が曇ったように見えたのですが、「伝えたい」という想いが伝わって通過につながったのではないかと感じています。

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公開日:2021年5月19日
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基本データ
会社名 パナソニックリフォーム株式会社
フリガナ パナソニックリフォーム
設立日 2013年4月
資本金 4000万円
従業員数 870人
代表者 細谷昭弘
本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
電話番号 06-6834-5001
URL https://homes.panasonic.com/phr/
NOKIZAL ID: 1767991

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