この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性が多い職場なので女性が働きにくい環境になりやすいかと想像していましたが、そのようなことはなく女性にも比較的働きやすい環境ではあったと思います。ただ一般...続きを読む(全164文字)
愛眼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛眼株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に愛眼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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男性が多い職場なので女性が働きにくい環境になりやすいかと想像していましたが、そのようなことはなく女性にも比較的働きやすい環境ではあったと思います。ただ一般...続きを読む(全164文字)
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・出産・育児については、一部上場企業ということもあり、産後休暇・育児休暇や復帰後の短縮勤務の制度があり、利用しやすい環境にあると思う。
・女性のキャリア...続きを読む(全280文字)
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出産・育児がしやすい社内体制がとられていました。
女性の管理職はあまりいませんでしたが、産後もふっきしやすい社内の風通しになっていたとおもいます。労働環...続きを読む(全154文字)
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女性の店長と言う人も勿論いましたが実際にはたいていの人は寿退社をすることが多いと思われます。男女によって差別をするような体制はなく、全員が一人の社員として...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職を検討する際、店長だけでなくエリアマネージャーまで対談してくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
①下からの意見は通らな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ないと思ってください。月の予算を達成出来た時に頑張ったで賞みたいなのは貰えるのですが、達成が難しい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
話すことが好きな方は色んな価値観を持ったお客様がご来店されるのでオススメ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話すことが苦手な方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人数が多い店舗やより年配の顧客層が多い店舗にに配属された際は休暇など融通が効きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
接客業なので良くも悪くもいろいろなお客様に出会えたことはいい勉強になりました。小売りの部署とは異なりお客様とのお付き合いが長く、特にお子様の成...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
モール店舗は時間が不規則であり忙しい。
路面店舗は比較的暇である。平日の土日の差もありしんどい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と自由に意見を交換できず、現場での気付いたことや、お客様が困っていることが、直接本社に届きにくく、昭和思考の会...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1か月目の給料と、今の手取り金額がほとんど同じでモチベーションを保つことが出来ない。給与はほぼ同じであるのにも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係はそこまで悪くはありません。結果と報酬のバランスにかなりの乖離があり、自身の精神的な疲弊にも繋がっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年目からボーナスを出して頂けました。寸志でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売という職種柄仕方がないが、給料面は正直あまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間しか居ないので、考えも古ければ、自分たちの従来のやり方を変えようとしない。
生理等...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の方が多いのも関係していますが管理職も女性も多く勤めていた。
産後復帰されている方もまあまあみられました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場なので、女性特有の体調が悪くなったときには理解してもらいやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はして...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 146億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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