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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日映像音響システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日映像音響システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日映像音響システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎日映像音響システムの 社員・元社員による会社の評価
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毎日映像音響システムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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毎日映像音響システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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毎日映像音響システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 18年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
パッケージ開発に従事していましたが、社内の人間関係は非常に家族的な雰囲気を大切にしていたように思います。
当時は、2年目社員を中心に、夏に開発...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月13日【良い点】
支店ごとによるが、朝会での新聞読み合わせ、先輩社員の話など同僚が気になっている点を聞けること、自己研鑽を怠らない姿勢で資格取得をすることで手当...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
グローバル企業のため様々な文化の人たちと仕事ができるためとても勉強になる。海外支社への転勤の機会も多く、グローバルな環境で成長が期待できる。
...続きを読む(全192文字)
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- 退職理由(0件)
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毎日映像音響システムの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
【...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
価格競争の激しい世界であり、映像・音響機器も単価が下がってきているので1件あたりの受注金額も年々減ってきている。業界のシェアを独占するような飛び抜けて大き...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与の基準は一般の中小企業に比べたら低い。
ただし、残業代が100%もらえるので働いた分だけ反映される。
基準が低いので残業代で稼ぐ社員が多い。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
映像系に憧れて入社。 業務内容としては工事主体だったのでそこにギャップを感じた。
但し、様々な業界に触れることが出来たのでキャリア形成には役になった。特...続きを読む(全155文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
毎日映像音響システムの 会社情報
会社名 | 株式会社毎日映像音響システム |
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フリガナ | マイニチエイゾウオンキョウシステム |
設立日 | 1964年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 33億8519万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾敏裕 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6201-0811 |
URL | https://www.mva.co.jp/ |
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