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毎日映像音響システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社毎日映像音響システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日映像音響システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日映像音響システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎日映像音響システムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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毎日映像音響システムの 職種別年収
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回答者：
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給与、賞与の基準は一般の中小企業に比べたら低い。
ただし、残業代が100%もらえるので働いた分だけ反映される。
基準が低いので残業代で稼ぐ社員が多い...続きを読む(全156文字)
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毎日映像音響システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
...続きを読む(全182文字)
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価格競争の激しい世界であり、映像・音響機器も単価が下がってきているので1件あたりの受注金額も年々減ってきている。業界のシェアを独占するような飛び抜けて大...続きを読む(全162文字)
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映像系に憧れて入社。 業務内容としては工事主体だったのでそこにギャップを感じた。
但し、様々な業界に触れることが出来たのでキャリア形成には役になった。...続きを読む(全155文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
毎日映像音響システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社毎日映像音響システム |
|---|---|
| フリガナ | マイニチエイゾウオンキョウシステム |
| 設立日 | 1964年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 売上高 | 37億5325万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾敏裕 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-6201-0811 |
| URL | https://www.mva.co.jp/ |
毎日映像音響システムは1964年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は83人で、売上高は37億5325万7000円になります。
NOKIZAL ID: 1471338
