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株式会社毎日映像音響システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日映像音響システムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日映像音響システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日映像音響システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

毎日映像音響システムの 社員・元社員による会社の評価

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毎日映像音響システムの 学生による会社の評価

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毎日映像音響システムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

価格競争の激しい世界であり、映像・音響機器も単価が下がってきているので1件あたりの受注金額も年々減ってきている。業界のシェアを独占するような飛び抜けて大...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    毎日映像音響システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月給は約19万円に諸手当、年2回の賞与がある。年間賞与の実績は令和3年度6.8ヶ月、令和2年度7.5ヶ月とのこと。続きを読む(全57文字)

    株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各種研修(新人、階層別、外部講座)などを定期的に実施、資格取得を奨励する制度があるとのこと。続きを読む(全46文字)

    株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会保険各種完備、確定給付企業年金制度、育児休業制度、介護休業制度、転勤者社宅貸与制度、資格取得制度、階層別研修制度がある。続きを読む(全62文字)

    株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
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    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制(土・日)、祝日が休み。月平均残業時間は17時間、平均有給休暇取得日数は10日なのでワークライフバランスは良い方に感じた。続きを読む(全68文字)

    株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭の組織の中で、若いうちから自分のやりたいことにチャレンジできる社風。続きを読む(全38文字)

    株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与の基準は一般の中小企業に比べたら低い。
    ただし、残業代が100%もらえるので働いた分だけ反映される。
    基準が低いので残業代で稼ぐ社員が多い...続きを読む(全156文字)

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    株式会社毎日映像音響システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映像系に憧れて入社。 業務内容としては工事主体だったのでそこにギャップを感じた。
    但し、様々な業界に触れることが出来たのでキャリア形成には役になった。...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力のある会社だと思うので国内のみならず世界的にも活躍できるチャンスがある。将来性までは自分には分かりませんが、日進月歩の技術の世界で充分...続きを読む(全156文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション事業に関してのノウハウは大手にも引けを取らないほどある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンション以外の事業については、あ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みとしては高い専門性と技術力だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わせてデジタル化も推進されていたが、業界的...続きを読む(全96文字)

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    日本建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社との関係が強く、
    比較的安定した案件受注が見込める事業環境です。
    技術面についても、一定の水準以上の力を持つ会社だと思う。
    【気になる...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォーム・新築・不動産といった住まいに関する安定した事業を軸に、現在では太陽光や省エネなど環境分野にも力を入れているようで、これからの時代...続きを読む(全174文字)

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    株式会社サイボウの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上高、営業利益率の高さは順調に推移しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    右肩上がり前提の経営計画を上層部が立てて、未達の場...続きを読む(全174文字)

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    株式会社バティックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年黒字経営を続けられている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じ手法を繰り返している。
    昔の方が営業マンの質が高かった!...続きを読む(全429文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    安定感がある。
    コロナ禍でもお給料が出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シェア率が低い商品を売ろうと考えているが、これといっ...続きを読む(全97文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都心部や駅近などの賃貸需要は伸びており、受注数や施工管理も多いので、経験を積む場には困りません。建設資材価格の高騰などの影響はもちろんあると...続きを読む(全185文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    毎日映像音響システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社毎日映像音響システム
    フリガナ マイニチエイゾウオンキョウシステム
    設立日 1964年9月
    資本金 6000万円
    従業員数 83人
    売上高 37億5325万7000円
    決算月 3月
    代表者 中尾敏裕
    本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番9号
    電話番号 06-6201-0811
    URL https://www.mva.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1471338

    毎日映像音響システムの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。