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社会保険各種完備、確定給付企業年金制度、育児休業制度、介護休業制度、転勤者社宅貸与制度、資格取得制度、階層別研修制度がある。続きを読む(全62文字)
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毎日映像音響システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日映像音響システムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日映像音響システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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毎日映像音響システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
月給は約19万円に諸手当、年2回の賞与がある。年間賞与の実績は令和3年度6.8ヶ月、令和２年度7.5ヶ月とのこと。続きを読む(全57文字)
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各種研修（新人、階層別、外部講座）などを定期的に実施、資格取得を奨励する制度があるとのこと。続きを読む(全46文字)
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完全週休2日制（土・日）、祝日が休み。月平均残業時間は17時間、平均有給休暇取得日数は10日なのでワークライフバランスは良い方に感じた。続きを読む(全68文字)
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少数精鋭の組織の中で、若いうちから自分のやりたいことにチャレンジできる社風。続きを読む(全38文字)
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回答者：
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【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
...続きを読む(全182文字)
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回答者：
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価格競争の激しい世界であり、映像・音響機器も単価が下がってきているので1件あたりの受注金額も年々減ってきている。業界のシェアを独占するような飛び抜けて大...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与の基準は一般の中小企業に比べたら低い。
ただし、残業代が100%もらえるので働いた分だけ反映される。
基準が低いので残業代で稼ぐ社員が多い...続きを読む(全156文字)
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映像系に憧れて入社。 業務内容としては工事主体だったのでそこにギャップを感じた。
但し、様々な業界に触れることが出来たのでキャリア形成には役になった。...続きを読む(全155文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助や連結決算が良い
住宅補助は、規程に書いております。
その分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助が月2万程でる。
他研修という形で本社での勉強が月1で2年間あるので割としっかり社会人としてや営業として育ててくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
しっかり、制度が構築されています。
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部門により、繁忙期が違い、福利厚生と縁がない部門もある。全員が申...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得などは積極的に推奨していると感じる。その他にも福利厚生は充実していると感じる。
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ハウスメーカ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
目立つような福利厚生はなし。
新卒入社社員は資格取得のための新入社員研修がとても手厚い(とくに技術職)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この規模の会社で福利厚生はかなりしっかりしていると思う。住宅補助、家賃補助等、東急ハーヴェストなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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大成建設の100%子会社の為大成建設に準拠して割引等多くの福利厚生がある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員旅行やクリスマスケーキなど、サプライズや物で喜ばせることが好きな社長。実際もらって嬉しいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
飲み会が年に数回あるんですが、費用が全額会社負担だったのはありがたかったです。派遣社員の分も負担してくださいました。
社員の方は社宅の制度も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
標準的なものは全部そろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代が多く残っているとおもうので、積極的に優秀に教育する制度を...続きを読む(全114文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
毎日映像音響システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社毎日映像音響システム |
|---|---|
| フリガナ | マイニチエイゾウオンキョウシステム |
| 設立日 | 1964年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 売上高 | 37億5325万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾敏裕 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-6201-0811 |
| URL | https://www.mva.co.jp/ |
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