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社会保険各種完備、確定給付企業年金制度、育児休業制度、介護休業制度、転勤者社宅貸与制度、資格取得制度、階層別研修制度がある。続きを読む(全62文字)
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毎日映像音響システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日映像音響システムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日映像音響システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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毎日映像音響システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
月給は約19万円に諸手当、年2回の賞与がある。年間賞与の実績は令和3年度6.8ヶ月、令和２年度7.5ヶ月とのこと。続きを読む(全57文字)
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各種研修（新人、階層別、外部講座）などを定期的に実施、資格取得を奨励する制度があるとのこと。続きを読む(全46文字)
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完全週休2日制（土・日）、祝日が休み。月平均残業時間は17時間、平均有給休暇取得日数は10日なのでワークライフバランスは良い方に感じた。続きを読む(全68文字)
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少数精鋭の組織の中で、若いうちから自分のやりたいことにチャレンジできる社風。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
...続きを読む(全182文字)
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価格競争の激しい世界であり、映像・音響機器も単価が下がってきているので1件あたりの受注金額も年々減ってきている。業界のシェアを独占するような飛び抜けて大...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与の基準は一般の中小企業に比べたら低い。
ただし、残業代が100%もらえるので働いた分だけ反映される。
基準が低いので残業代で稼ぐ社員が多い...続きを読む(全156文字)
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映像系に憧れて入社。 業務内容としては工事主体だったのでそこにギャップを感じた。
但し、様々な業界に触れることが出来たのでキャリア形成には役になった。...続きを読む(全155文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生に関してはいろいろ転職した経験からすると大企業だけあってしっかりしていると思います。有給休暇の他に夏季休暇や年末年始休暇があったと思...続きを読む(全166文字)
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借り上げ社宅制度では、会社負担が多く自己負担が少ない。良い住環境に住める。
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現場にいると、社内制度が...続きを読む(全94文字)
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ほかの会社の新卒よりお金はもらえてるかも
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書いてあることはいい会社に感じるが、実際書いてあるだけって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やはり大手企業なので、住宅補助に加え、社内持株制度、団体保険等の福利厚生が充実しており、とても安心して働ける環境である。
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【良い点】
一通りの資格手当などは支給されていたので、資格取得などの意欲はでると思うし結果が給与にも反映される。続きを読む(全56文字)
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社員寮はあるが、年齢制限あり
昇格や昇給は個人の能力や働きぶりで決まる
資格保有者の給与アップや、一部の資格においては資格取得時に報奨金が貰える続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援があった。
その他の福利厚生も充実してる方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本できない。特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
毎日映像音響システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社毎日映像音響システム |
|---|---|
| フリガナ | マイニチエイゾウオンキョウシステム |
| 設立日 | 1964年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 売上高 | 37億5325万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾敏裕 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-6201-0811 |
| URL | https://www.mva.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1471338
