毎日映像音響システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は他の会社より少し多い気がする。社内教育や外部研修は社長がかわってから、毎年行うようになった。色々な仕事ができることは魅力的だと思う、
【...続きを読む(全182文字)

価格競争の激しい世界であり、映像・音響機器も単価が下がってきているので1件あたりの受注金額も年々減ってきている。業界のシェアを独占するような飛び抜けて大き...続きを読む(全162文字)

給与、賞与の基準は一般の中小企業に比べたら低い。
ただし、残業代が100%もらえるので働いた分だけ反映される。
基準が低いので残業代で稼ぐ社員が多い。...続きを読む(全156文字)

映像系に憧れて入社。 業務内容としては工事主体だったのでそこにギャップを感じた。
但し、様々な業界に触れることが出来たのでキャリア形成には役になった。特...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)

【良い点】
人数の多い事業所は不具合やトラブルがあってもマンパワーでどうにかなることが多いが、人数の少ない物件の所員は業務量が多くなりがちなので、残業時間...続きを読む(全107文字)

【良い点】
近年は国の残業規制などで
過度な残業や休日出勤は減ったが
そもそも会社が
残業を推進しているため
残業20h未満の社員は少ない
【気になること...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の比重が重めだと感じる。
周囲に男性社員が多いからか、ライフワークバランスに理解のある社員は少ない。残業時間が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パートはとても働きやすい。
時間外も少なく、休みも取りやすい。
子どもの行事、体調不良等の急な休みにも快く対応してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地元に固執しない人なら出張費で暮らして給料はそのまま貯金する生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身ならきにならないが、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性には優しいので女性はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制だが、土曜出勤や夜間も多く、有休消化が一度も...続きを読む(全84文字)