この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に3回大型連休(年末年始、GW、お盆休みの9連休くらい）があるので、旅行とかの計画が立てやすいです。日頃の疲れも取ることができたでしょうか。...続きを読む(全330文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
田中化学研究所の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
田中化学研究所の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.8
田中化学研究所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（6件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
田中化学研究所の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
田中化学研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年5月12日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月30日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月10日在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年1月4日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（6件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
田中化学研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社田中化学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | タナカカガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 91億5000万円 |
| 従業員数 | 231人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 326億3200万円 ※2019年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横川 和史 |
| 本社所在地 | 〒910-3131 福井県福井市白方町45-5-10 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 0776-85-1801 |
| FAX | 0776-85-1803 |
| URL | https://www.tanaka-chem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138621
田中化学研究所の 選考対策
- 株式会社田中化学研究所のインターン
-
株式会社田中化学研究所のインターン体験記一覧
-
株式会社田中化学研究所のインターンのエントリーシート
-
株式会社田中化学研究所のインターンの面接
- 株式会社田中化学研究所の口コミ・評価
- 株式会社田中化学研究所の口コミ・評価
- 株式会社田中化学研究所の選考対策
-
株式会社田中化学研究所の選考体験記一覧
-
株式会社田中化学研究所の本選考のエントリーシート
- 株式会社田中化学研究所の就活速報
