回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする土壌ではない。
だから経験者採用ばかりしています。
社内教育はありますが日産の教育を踏襲さています。続きを読む(全78文字)
株式会社AESCジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AESCジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AESCジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする土壌ではない。
だから経験者採用ばかりしています。
社内教育はありますが日産の教育を踏襲さています。続きを読む(全78文字)
話を伺う限りではこの辺りの説明が少なかったため、不安である続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので、教育した人によって教える内容だったりやり方(機会の操作方法)が変わる。その為、知識がない教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
行きたいセミナーや学会があれば、比較的簡単に参加の許可がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は構築中で、ないに等しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い技術者が多いことは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
50を過ぎた私には残念ながら伸び代も機会もなさそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・製造課にて、製造機のオペレーターが主な仕事で、操作方法を覚えるまで時間がかかり大変でしたが、覚えてしまうとほぼそれだけの仕事になるので、あ...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分本位な人が多く、相手に対する思いやりがない雰囲気。やりがいや貢献よりお金第一主義の人が多い。将来性があると思...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があると思い入社したが、中国メーカーに押されたりなどの理由で実際は泥舟だった。辞めてく人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、仕事をフォローしてもらえたり評価に繋がるが、恵まれなければ苦痛なだけである。普通の企業より上司ガチャが大きいように感じる。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
交代勤務手当や住宅手当などの手当が厚い。
入社した日から有給がもらえる。4月には社員全員20日間の有給がもらえる。有給とは別にハッピーライフ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休暇制度が充実している。有給が通常の企業より多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の無い時期は別工場に長期出張に行かされる。直...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
電気自動車用のバッテリーとバッテリーシステムおよびバッテリーシステムの制御装置を製品として作っているので、電気自動車のバッテリーシステムにつ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年、リフレッシュ休暇的な休みが全員に付与され、1週間必ずどこかで連休を取らなければならないルールがあるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
扶養家族がいてかつ遠距離からの転職であれば6万ほど5年間家賃補助が支給されます。
額は家賃の80%までで金額は6万までです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業を強要されることは少ないと感じます。入社時は忙しく残業と休日出勤な多くワークライフバランスは悪かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は悪くはない
ただし昇給スピードは遅いしベースアップはさほど期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で名の知れた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っているとおもいます。ただ、バイトの研修で荻窪駅まで行かないといけなかったのが難点です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的にやることができた。
自分で望むことができるのであれば、キャリアの下積みをすることが出きると思う。
そういった経験が今に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術職としてのスキルアップは望める。
工程を幅広く見れるため、クリエイティブな視点もつく。
また、無線の測定器などの知識もつく。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として準備されている制度は特になし。自己学習ができるかどうかに依存している印象が強い。
新しい製品・サー...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エーイーエスシージャパン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 513人 |
| 売上高 | 1100億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本昌一 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2番12号 |
| 電話番号 | 046-291-4001 |
| URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
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