この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行きたいセミナーや学会があれば、比較的簡単に参加の許可がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は構築中で、ないに等しい。続きを読む(全76文字)
株式会社AESCジャパン(旧:株式会社エンビジョンAESCジャパン) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AESCジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AESCジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
行きたいセミナーや学会があれば、比較的簡単に参加の許可がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は構築中で、ないに等しい。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い技術者が多いことは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
50を過ぎた私には残念ながら伸び代も機会もなさそうです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・製造課にて、製造機のオペレーターが主な仕事で、操作方法を覚えるまで時間がかかり大変でしたが、覚えてしまうとほぼそれだけの仕事になるので、ある...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
今後伸びそうな電気自動車向け部品開発を率先してやっているため無くなる事はない。また、ニデック自体中国に依存する傾向があるが、世界情勢から見て分...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
部署や工場が様々な拠点にある為、自部署から退職希望を伝えても、他部署への異動を提案され、会社自体が嫌でなければ異動ですむ。
組合員は組合に補償...続きを読む(全507文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在、世界中に工場を建てており、今後ますます伸びる会社であることは間違いない。車メーカーからも受注があり、電気自動車用リチウムイオン電池が今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職も中途採用の方が多いため、自分から積極的にコミュニケーションを取らないと会話がない。嫌な人はいない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎年1万程度上がる。評価制度は上司に気に入らられば上がりやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を上司と相談して決定する...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、2年目から20日ももらえる。さらに、有給休暇とは別に自分や家族が病気になった際のファミリーサポート休暇や1週間丸々...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今後需要が伸びる業界と思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
N社の文化を強く受けている。
社員への教育や、業務のOJTのレベルは...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
急成長を続けていて海外も含めて多くの工場を建設している。自動車メーカーきらも引き合いが多く、常に次世代バッテリーの試作納入やイベント、見積りな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ハッピーライフ休暇という制度があり、年に一回、五連休を取ると一万円もらえる制度があり、基本的には全員取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業としては比較的女性が多く活躍している。1~2割程度はいるのではと思われる。バッテリーという製品から化学の知見も必要なためか女性が活躍して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
necの文化から、毎年、年度ごとにリフレッシュ休暇が、5日もらえる(平日に連続5日とることが条件)、計画的に事前にいつとるかを申請をするかたち...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
NECの制度が入っていて、年に1回リフレッシュ休暇(5日管)が全員にあたえられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の文化も...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社AESCジャパン |
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フリガナ | エーイーエスシージャパン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 513人 |
売上高 | 1035億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本昌一 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2番12号 |
電話番号 | 046-291-4001 |
URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
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