
積水化学工業株式会社
- Q. あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか?
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A.
私が最も力を入れたことは,設立間もない○○サークルでライブ運営の仕組みをゼロから構築したことだ。当初は運営未経験者がほとんどで,何から始めれば良いかわからない状況だった。そこで,私は外部ライブ出演経験のある演者から積極的に話を聞き,運営に必要なタスクを洗い出したの...続きを読む(全392文字)
積水化学工業株式会社
積水化学工業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数643件)。ESや本選考体験記は581件あります。基本情報のほか、積水化学工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した積水化学工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した積水化学工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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私が最も力を入れたことは,設立間もない○○サークルでライブ運営の仕組みをゼロから構築したことだ。当初は運営未経験者がほとんどで,何から始めれば良いかわからない状況だった。そこで,私は外部ライブ出演経験のある演者から積極的に話を聞き,運営に必要なタスクを洗い出したの...続きを読む(全392文字)

私が最も力を入れて取り組んだのは、〇〇〇〇材料に〇〇〇〇を添加した際の〇〇〇〇に関する研究です。〇〇〇〇は相互作用が強く凝集しやすいため、均一に分散させた試料を作製することが難しく、〇〇〇〇を定量的に理解することが課題でした。そこで、〇〇〇〇の分散制御が行いやすい...続きを読む(全330文字)

私が最も力を入れた取り組みは大学で所属した硬式テニス部での活動で、運営と強化に尽力した。硬式テニスは小学生の頃から15年間継続しており、大学でも競技の世界で挑戦したいと思い入部した。部として初の○○を目標に掲げたが、当初は団体戦で勝てず、壁に直面した。その原因は勝...続きを読む(全367文字)

私が最も力を入れた取り組みは大学編入試験に向けた学習環境作りである.高専では情報工学を専攻していたが,志望校の試験には未履修の電磁気学が含まれており,大きな壁を感じた.そこで「まずは行動」と決意し,教科書2冊を用いて基礎から独学した.しかし,独学では限界があると考...続きを読む(全400文字)

研究活動に注力した。化学専攻であった私は、未知の分野に挑戦したい想いから、化学とバイオを融合した研究テーマに挑んだ。当初は、自らの知識不足により、実験・考察について先輩や指導教員の意見に頼り切る場面が多々あった。しかし、それでは研究を進める面白さが実感できなかった...続きを読む(全401文字)

私が最も力を入れたのは研究室での○○装置の立ち上げです。私の研究は高機能の生体材料と○○の相互作用を新しい○○で制御するという世界的にも例の無い研究であり、共同研究先とともに○○装置の立ち上げするところからスタートしました。共同研究者と議論を重ねながら、装置の部品...続きを読む(全200文字)

留学を通した異文化交流に注力した.大学在学中,多様な人々との交流を目的として二度の短期留学に挑戦したが,言語や文化の壁からグループ討論への参加に苦労することが多かった.一度目は,座学による語学力向上という対処を試みたものの,短期留学であったことから時間が足りず,十...続きを読む(全395文字)

私は大学の野球部で全国大会出場を目指し、チーム全体の意識向上に取り組みました。
指導者不在の影響で部員の練習意欲が低下していた状況に対し、私は強豪校の選手や監督に積極的に相談し、効果的な練習方法やチームづくりの心構えを学びました。その知見をもとに、すぐに実践可能...続きを読む(全350文字)

地域猫活動に関する部活動の役員(渉外担当)としての活動に注力しました.この部活動は,XXXや,XXXなどの活動を行っており,XXXに役立っています.私が三年生の時の学内工事の際,工事車両の通行に伴い学外業者の方から活動の一時停止を求められました.しかし,我々の活動...続きを読む(全346文字)

社会に豊かな暮らしを提供すべく専門性を高めるため、大学での学業に最も注力しました。入学当初はコロナ禍による遠隔授業で質問がしづらく、科目ごとの理解にばらつきが生じる課題に直面しました。そこで勉強法を見直し改善を試みました。教科書に加えて論文も活用し、知識の背景や関...続きを読む(全330文字)

貴社の生産技術職として活躍する姿を具体的に描くため志望する.私は,身近な製品の高機能化や近年の地球温暖化への関心から,「人々に幸せを届けるモノづくり」・「環境負荷の低減」に貢献したいと考えている.貴社はプラスチック分野で世界・国内トップシェアの製品を生み出すと同時...続きを読む(全299文字)

貴社のデジタル変革を担う業務に強く関心を持ち、本インターンシップの参加を熱望する。製造業におけるDXは、単なる業務効率化にとどまらず、事業の競争力向上や新たな価値創出に直結する重要な役割を果たしている。その中でも多様な事業領域を有する貴社が、それぞれの現場特性を踏...続きを読む(全300文字)

人々の生活基盤を支える高度な材料技術と、環境・社会課題の解決に向けた姿勢に強く魅力を感じたためだ。特に住宅・インフラ領域で展開される高機能材料は、安全性や利便性の向上に直結しており、社会に長期的な価値を提供する点に魅力を感じている。また、カーボンニュートラルやサー...続きを読む(全252文字)

"志望した理由は、環境負荷の少ないまちづくりに設計者として関わりたいと考えたからです。大学では建物のLCA(ライフサイクルアセスメント)を用いた環境負荷評価の研究に取り組み、とくに運用段階のエネルギー削減が重要であると実感しました。
貴社の全戸ZEH仕様のスマー...続きを読む(全309文字)

貴社のサステナビリティ貢献製品の製造に携わりたいと思い、志望した。CDPでの最高評価「A」にも表れている通り、素材選定から製造、再資源化まで一貫してGHG排出量削減に取り組む貴社の姿勢に強く惹かれた。私は研究の中で、分野を問わず様々な教員・学生と積極的に知識を共有...続きを読む(全300文字)

飲食店でのアルバイトに力を入れている。クレームが多いという問題に対し、アルバイト
リーダーとして、スタッフの定着率と、お客様の満足度向上を目指した。スタッフの定着
が、よりよいサービスに繋がると考えたのだ。後輩指導では、相手の習熟度を把握するこ
とから始め、...続きを読む(全419文字)

実践的な知識や視点を身につけ、貴社で働くイメージをつかみたいと考えたからです。私は将来、化学工学の知識を活かして生産技術職に携わり、環境に配慮したプロセス設計・管理を行うことで、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。しかし、大学で学ぶ化学工学は、理論的な...続きを読む(全300文字)

貴社の「セキスイハイム」のユニット工法に魅力を感じ、人々の暮らしを根底から支える生産技術を学びたいと考え、本インターンシップを志望いたしました。住宅の大部分を工場で生産し、高い品質と性能を実現する独自のビジネスモデルに、化学メーカーでありながら機械工学の知識が高度...続きを読む(全282文字)

私は貴社のインターンシップを通じて、「環境・ライフライン・高機能材料」の各事業が社会課題の解決にどのように貢献しているのかを深く理解したいと考えています。大学ではエネルギーや環境問題を学び、研究では核酸構造の解析に取り組んできました。貴社の高機能材料事業における持...続きを読む(全200文字)

土木技術者として貴社で働くイメージを明確にするためである。私は〇〇を通して、持続可能な社会インフラの必要性を実感した。この経験から、ハードの面から人々の生活を支える仕事に関心を持っており、その中でも住宅という個人のニーズに寄り添う形で、「未来につづく安心」を人々に...続きを読む(全256文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月1日【良い点】
働いている人は普通のいい人が多く激昂するような人はいませんでした。
辞めた理由は正社員として働きたかったので、その旨を伝えたら応援してくれまし...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるようで無い
既存ビジ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採用...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶマシになったとはいえパワハラは未だ健在
管理職は基本的にプレイングマネージャー
社員も不勉強というか勉強する...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
給料は競合のなかでは良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いところなのに競合以外に対して優位性はない
昇給もさほど良くはな...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が大...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
手堅い製品を扱っている
B2Bなので流行り廃りは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
お遊...続きを読む(全103文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
仕事していれば有休は早く帰ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって残業が無制限にあった、今は改善指定と思うが皆家...続きを読む(全88文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
給料の格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が女性向きではない。女性特有の休み方を配慮して、部内で気を使ってやりくりするだ...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月19日
住宅や環境分野など幅広い事業を通じて社会課題の解決...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年03月19日
住宅・インフラや高機能材料分野に強みがあり、環境・医療など...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年03月19日
安定して収入が伸びる点に魅力を感じまし...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年03月19日
住宅手当や各種休暇制度、育児支援など福利厚生が充実...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年03月19日
堅実で落ち着いた社風があり、チー...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年03月12日
研究職は理論を大事に研究でき、やりがいが大きいと聞きま...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年03月12日
一般的な福利厚生は揃っている様子でした...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年03月12日
残業もそれほど多くなさそうで、ワーク...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年03月12日
化学メーカーでも体育会系と聞いたことがありましたが、私がイベント...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年03月12日
技術系職種にも、女性がわりといて...続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 積水化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1000億200万円 |
| 従業員数 | 26,533人 |
| 売上高 | 1兆2977億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 敬太 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 934万円 |
| 電話番号 | 06-6365-4110 |
| URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆1501億4300万 | 1兆1989億2100万 | 1兆2281億3100万 | 1兆3232億4300万 | 1兆3307億8600万 |
|
純資産
(円)
|
6943億9200万 | 7027億5300万 | 7325億2500万 | 8209億2500万 | 8353億6600万 |
|
売上高
(円)
|
1兆565億6000万 | 1兆1579億4500万 | 1兆2425億2100万 | 1兆2565億3800万 | 1兆2977億5400万 |
|
営業利益
(円)
|
673億 | 888億7900万 | 916億6600万 | 943億9900万 | 1079億5100万 |
|
経常利益
(円)
|
626億4900万 | 970億100万 | 1042億4100万 | 1059億2100万 | 1109億5800万 |
|
当期純利益
(円)
|
415億4400万 | 370億6700万 | 692億6300万 | 779億3000万 | 819億2500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 6.44 | 9.6 | 7.3 | 1.13 | 3.28 |
|
営業利益率
(%)
|
6.37 | 7.68 | 7.38 | 7.51 | 8.32 |
|
経常利益率
(%)
|
5.93 | 8.38 | 8.39 | 8.43 | 8.55 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。