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【良い点】
管理職も中途採用の方が多いため、自分から積極的にコミュニケーションを取らないと会話がない。嫌な人はいない。続きを読む(全59文字)
株式会社AESCジャパン(旧:株式会社エンビジョンAESCジャパン) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職も中途採用の方が多いため、自分から積極的にコミュニケーションを取らないと会話がない。嫌な人はいない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎年1万程度上がる。評価制度は上司に気に入らられば上がりやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を上司と相談して決定する...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、2年目から20日ももらえる。さらに、有給休暇とは別に自分や家族が病気になった際のファミリーサポート休暇や1週間丸々...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現在、世界中に工場を建てており、今後ますます伸びる会社であることは間違いない。車メーカーからも受注があり、電気自動車用リチウムイオン電池が今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今後需要が伸びる業界と思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
N社の文化を強く受けている。
社員への教育や、業務のOJTのレベルは...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ハッピーライフ休暇という制度があり、年に一回、五連休を取ると一万円もらえる制度があり、基本的には全員取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業としては比較的女性が多く活躍している。1~2割程度はいるのではと思われる。バッテリーという製品から化学の知見も必要なためか女性が活躍して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
急成長を続けていて海外も含めて多くの工場を建設している。自動車メーカーきらも引き合いが多く、常に次世代バッテリーの試作納入やイベント、見積りな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
necの文化から、毎年、年度ごとにリフレッシュ休暇が、5日もらえる(平日に連続5日とることが条件)、計画的に事前にいつとるかを申請をするかたち...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
NECの制度が入っていて、年に1回リフレッシュ休暇(5日管)が全員にあたえられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の文化も...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
世界的なEVシフトで需要はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな投資を次々と発表しているが、成功するかは製品の評価次第...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は最初の5年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者補助などの福利厚生は削られつつあること。本社は好立地の横浜へ移転した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当初は旧親会社の日産より低い給与水準だったが、不満が大きく退職者が多かったため、給与が改善され日産と同程度にはあること。優秀な人は職位も上がり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
5日連続の休みを毎年とれること。年末年始とゴールデンウィーク、お盆はクルマ会社と同じで10日程度連続の休みになること。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
行きたいセミナーや学会があれば、比較的簡単に参加の許可がおりる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は構築中で、ないに等しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
EV旋風、日本国内のバッテリーでは優位
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ボリュームは厳しいと思う。生産コストは大きな課題と思うし、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い技術者が多いことは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
50を過ぎた私には残念ながら伸び代も機会もなさそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ハッピーライフ休暇の1Wや、通院や介護で使用できるファミリーサポート休暇など大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
設備投資は急拡大.
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性、品質安定性は開発現場から懐疑的。自社製品は買わない、勧めない、乗りたくない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ドアノブを回す際に2-3回回すと、ドアの向こう側で扉の開閉危険を知ることが出来る。このような決まりははじめて知った。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
海外との会議などで夜から夜半にかけてまで会議が頻繁にかいさいせれており、とてもバランスがいいとは言えない。休日は週休2日制であり、連休はゴール...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収ベースは低めと感じる。出向の方は元職場の評価と体型が適用されているため不明だが正社員としてはもう少し欲しいところ。中国資本のため役員層の手...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
グローバルに次々と工場を建設しており勢いがある。これまで大きな事故を起こすような電池を使っておらず品質に定評がある。日産自動車とNECの技術も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動関連の製造業界のため女性の割合は少ないが、女性が働きにくい環境ではない。社内の雰囲気や制度についても女性不利ということは無く、男女の区別が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
【入社理由】
日産の関連会社から中国外資系企業になり、日系企業ではない環境を経験してみたかったため。
【入社後に感じたギャップ】
資本が変わ...続きを読む(全379文字)
会社名 | 株式会社AESCジャパン |
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フリガナ | エーイーエスシージャパン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 513人 |
売上高 | 1035億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本昌一 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2番12号 |
電話番号 | 046-291-4001 |
URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
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