ホシデンの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ゲームが売り上がっている間は資金はある。その資金をどうやって使うか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム一本足打法からどうやって他...続きを読む(全188文字)

研修については新入社員研修のみならず、社外講師を招聘した、英語研修、中堅社員研修、ロジカルシンキング研修など、ポジション、部門に応じた様々なメニューが用意...続きを読む(全166文字)

育休、産休を取得され、取得後、復帰される方が多くいらっしゃいました。
その点については大変フレンドリーな社風であると感じます。
一般職で採用された方の...続きを読む(全167文字)

営業としての経験値を今の組織ではこれ以上つけるのが難しいと感じました。本社組織では出張もまともに行けません。よって営業経験のない中堅がゴロゴロする状態です...続きを読む(全171文字)

給与水準としては決して悪くはないと思いました(もちろん、上を見ればキリがありませんが)。ただ、昨今の業績の低迷のため、特に中堅層の昇格時期が年々遅れており...続きを読む(全167文字)

大きなギャップはありませんでした。入社当時は当社の音響部品、コネクタの中にW/Wシェアの高い製品がたくさんありその点に魅力を感じ入社しました。実際入社直後...続きを読む(全212文字)

良き上司、先輩に囲まれていると感じる。また、フランクな雰囲気で一般社員でも上層部に意見をしっかり聞いてもらえる。しかし昨今の受注低迷により、その雰囲気は残...続きを読む(全167文字)

抜本的に手を打たないと、ジリ貧あるのみの状態。かつては機構部品、
音響部品を中心に幅広い部品ラインナップを誇っていたが、どれも中国、韓国の競合、または国...続きを読む(全171文字)

かつて(2008年頃まで)は長時間残業が常態化していましたが、現在は売上の低迷のため、基本的に残業無しです。そのため、結果的にワークライフバランスは改善さ...続きを読む(全157文字)

私が居たころですが、女性にとっては非常に働き易い環境だと思いました。実際に同僚もそうですが、結婚、出産して直ぐに育児休暇を取ることができていました。
た...続きを読む(全150文字)

評価制度のシステムはあるが、実際はその評価が確実に運用されて評価に繋がっているのかと言えばそうでは無く、上司の意向、経営陣の意向によるところがある。給与に...続きを読む(全155文字)