ホシデンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

若い頃から複数事業を任せてもらえるため、成長や勉強できる点は、今後仕事を行う上で、やりがいに繋がると思います。また、色んなメーカーとやり取りするため、考え...続きを読む(全107文字)

電子部品を製造している事業を展開しており、競合他社が多く存在している中で、今後必ず生き残ることができる武器は無いので、危ないような気がします。ある一定層の...続きを読む(全105文字)

平均年齢が高いため、昇格できる人数は限られており、また、役職などのポストの空きが無いため、中々昇格・昇給に繋がらない現状があります。続きを読む(全66文字)

会社近くにある社員寮や住宅補助、琵琶湖や有馬にある保養所が利用できます。また、長年勤続されている方に付与される長期休暇も消化率が高く、福利厚生の制度を利用...続きを読む(全106文字)

車のスイッチなど部品を主に作っているが取引先が誰もが知っている企業ばかりなのでその分やりがいを感じると社員がおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)

採用サイトに新卒の初任給は２０万ぐらいと書いてあった。ただ海外に赴任した際は様々な補助が付き実質賃金が大幅に上がると人事社員がおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)

希望や機会があれば海外赴任ができると人事座談会で聞いた。文系は総合職採用で基本的に営業とも言っていた。続きを読む(全51文字)

現場主義であり、リモートワークもこれからだとおっしゃっていたが関西出身の方は関西勤務が多いと人事社員がおっしゃっていた。続きを読む(全60文字)

取引先が誰もが知っている企業ばかりだと現場社員がおっしゃっていたので安定した収入がある印象を受けた。続きを読む(全50文字)

採用サイトでは年間休日は１２８日と書いていた。また人事座談会でも休日に関しては不安になる必要がないとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)

社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)

企業としては２０１９年設立のため、新しいが、２０年以上の歴史のある企業のグループとして会社を大きくするために誕生した企業であるので、その前身企業の企業文化...続きを読む(全115文字)

国際比率が高いことから、部署によっては英語で会議するところも多い。続きを読む(全33文字)

インターンシップに参加した際に感じたのは、積極的に意見交換ができるオープンな社風で、部署を超えた協力関係が強い。チームワークが大切にされ、全員が目標に向か...続きを読む(全97文字)

昭和電工と日立化成が合併した経緯があるが、社内での派閥衝突のようなものはないと聞いた。続きを読む(全43文字)

現在の経営陣体制になってからは、昔の風土はなくなりかなりホワイトな印象。風通しが良い。続きを読む(全43文字)

どの社員の方に聞いても皆さん人がいいことが魅力だとおっしゃっていました。続きを読む(全36文字)

風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)

人も穏やかでフレンドリーな人が多い。ルート営業のような形なので、営業のノルマがきついという話は聞かなかった。続きを読む(全54文字)

丁寧な仕事（技術職）を求められることが大半なので、几帳面で誠実、温和な人が多いイメージがある。続きを読む(全47文字)