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【良い点】
総合電子部品メーカーということであらゆる電子部品に関われると思った。また、大学時代に学んだことを活かして電子部品の設計をやってみたかったの...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホシデンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホシデン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にホシデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホシデンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.1
ホシデンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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ホシデンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料面については十分な額がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの労働環境の差が激しい。いい部署は定時で帰れ、有給も消化で...続きを読む(全180文字)
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大きなギャップはありませんでした。入社当時は当社の音響部品、コネクタの中にW/Wシェアの高い製品がたくさんありその点に魅力を感じ入社しました。実際入社直...続きを読む(全212文字)
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入社理由 当時は、電気業界の最先端である液晶に興味をひかれ入社。液晶の生産工場の先がけであったため当社であった。っが、大手企業が参入するとなかなかきびし...続きを読む(全181文字)
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任天堂のゲーム機の設計生産委託しており、将来性があると思った。
しかし入ってみると、任天堂が作成したモデルの金型作成と評価のみしかしておらず、技術力が...続きを読む(全159文字)
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95年当時、液晶工場で入社研修をしている所の隣の土地に新しい工場を立てているのを見ながら「この会社には未来がある」と思っていたのですが…
入社した年の...続きを読む(全201文字)
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福利厚生もしっかりしているから良い。残業ほとんどなし。ただ流れ作業で一日が長く感じる。楽な仕事であり面白みはない。昔のはなしなので、今はどんな人がいるか...続きを読む(全179文字)
全7件中7件表示
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ホシデンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的にはどの管理職も割と話を聞いてくれる人はそれなりにいると思いますし、質問も行えばそれなりに答えてくれる人も割と多いと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ホシデンの 会社情報
| 会社名 | ホシデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホシデン |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 136億6030万円 |
| 従業員数 | 9,828人 |
| 売上高 | 2475億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古橋 健士 |
| 本社所在地 | 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4番33号 |
| 平均年齢 | 48.6歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 072-993-1010 |
| URL | https://www.hosiden.com/index.html |
NOKIZAL ID: 1132990
