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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホシデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホシデン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にホシデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホシデンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホシデンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホシデンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

ホシデン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

希望や機会があれば海外赴任ができると人事座談会で聞いた。文系は総合職採用で基本的に営業とも言っていた。続きを読む(全51文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】若手のうちから成長できるようなチャンスがたくさんあり、挑戦できる環境が整っているそうです。キャリア形成の支援体制もあり、非常に充実したサ...続きを読む(全99文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼないです。たまに品質に関わるアンケートなどがある程度です続きを読む(全55文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は都度行われますし、社員の自己分析、評価も行われています。管理職の方が目安となる目標を個々人に設定してくれているのでその点でも自己の努力を...続きを読む(全226文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は、しっかりしている。
海外販売が多い為、英語力向上に力を入れている。海外で働きたい方は、良い会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのスキルはOJTメインとなります。
入社時には外部研修もあり、社会人としての基本の基本のような研修を受けます
以降は中堅社員、監督職、管...続きを読む(全217文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから一製品の担当を任せられるので、ある意味スキルアップしやすい環境とも言える。幅広い分野の製品に携わることができる為、主体的に取り組めばキ...続きを読む(全246文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については新入社員研修のみならず、社外講師を招聘した、英語研修、中堅社員研修、ロジカルシンキング研修など、ポジション、部門に応じた様々なメニューが用意...続きを読む(全166文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な新人研修制度はありますが、以降の研修のメインはOJTベースとなります。
良くも悪くも大阪の河内の会社であり、また町工場が成長してそのまま大きくな...続きを読む(全153文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、新規戦略の液晶パネル製造でうなぎのぼりであったが。大手S社等が参入するときびしくなった。今はどうかわからないが。当時はいけいけどんどんという感じで...続きを読む(全152文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実していると思うが、ただそれだけ。研修の目的は『研修で学んだことを自身の日常業務へ活かして、仕事の質を向上させること』だと思います。それには各...続きを読む(全192文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育研修は上場企業として他社相当以上と思う。
人事が研修に関しては自らが実行できるところなので、すごく力が入っているように思う。
ただし、研修と組織人...続きを読む(全155文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホシデンの 他のカテゴリの口コミ

ホシデン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若い頃から複数事業を任せてもらえるため、成長や勉強できる点は、今後仕事を行う上で、やりがいに繋がると思います。また、色んなメーカーとやり取りするため、考え...続きを読む(全107文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

電子部品を製造している事業を展開しており、競合他社が多く存在している中で、今後必ず生き残ることができる武器は無いので、危ないような気がします。ある一定層の...続きを読む(全105文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年齢が高いため、昇格できる人数は限られており、また、役職などのポストの空きが無いため、中々昇格・昇給に繋がらない現状があります。続きを読む(全66文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社近くにある社員寮や住宅補助、琵琶湖や有馬にある保養所が利用できます。また、長年勤続されている方に付与される長期休暇も消化率が高く、福利厚生の制度を利用...続きを読む(全106文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

展開している事業自体の競争率は高いものの、車内の中ではあまり新規事業へ挑戦するような意思は感じられないようです。古風な考えを持っていらっしゃる方が大半を占...続きを読む(全107文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

車のスイッチなど部品を主に作っているが取引先が誰もが知っている企業ばかりなのでその分やりがいを感じると社員がおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

採用サイトに新卒の初任給は20万ぐらいと書いてあった。ただ海外に赴任した際は様々な補助が付き実質賃金が大幅に上がると人事社員がおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現場主義であり、リモートワークもこれからだとおっしゃっていたが関西出身の方は関西勤務が多いと人事社員がおっしゃっていた。続きを読む(全60文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

取引先が誰もが知っている企業ばかりだと現場社員がおっしゃっていたので安定した収入がある印象を受けた。続きを読む(全50文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

採用サイトでは年間休日は128日と書いていた。また人事座談会でも休日に関しては不安になる必要がないとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホシデンの 会社情報

基本データ
会社名 ホシデン株式会社
フリガナ ホシデン
設立日 1950年9月
資本金 136億6030万円
従業員数 8,678人
売上高 2189億1000万円
決算月 3月
代表者 古橋健士
本社所在地 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4番33号
平均年齢 48.4歳
平均給与 668万円
電話番号 072-993-1010
URL https://www.hosiden.com/index.html
NOKIZAL ID: 1132990

ホシデンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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