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研修が充実しており、不安なく働けると感じた。実際に説明会でも研修が充実していたため不安なく働けたとおっしゃっていた続きを読む(全57文字)
ホシデン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホシデン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホシデン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修が充実しており、不安なく働けると感じた。実際に説明会でも研修が充実していたため不安なく働けたとおっしゃっていた続きを読む(全57文字)
希望や機会があれば海外赴任ができると人事座談会で聞いた。文系は総合職採用で基本的に営業とも言っていた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励してい...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】若手のうちから成長できるようなチャンスがたくさんあり、挑戦できる環境が整っているそうです。キャリア形成の支援体制もあり、非常に充実したサ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼないです。たまに品質に関わるアンケートなどがある程度です続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修は都度行われますし、社員の自己分析、評価も行われています。管理職の方が目安となる目標を個々人に設定してくれているのでその点でも自己の努力...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新入社員研修は、しっかりしている。
海外販売が多い為、英語力向上に力を入れている。海外で働きたい方は、良い会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場でのスキルはOJTメインとなります。
入社時には外部研修もあり、社会人としての基本の基本のような研修を受けます
以降は中堅社員、監督職、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
早くから一製品の担当を任せられるので、ある意味スキルアップしやすい環境とも言える。幅広い分野の製品に携わることができる為、主体的に取り組めば...続きを読む(全246文字)
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研修については新入社員研修のみならず、社外講師を招聘した、英語研修、中堅社員研修、ロジカルシンキング研修など、ポジション、部門に応じた様々なメニューが用...続きを読む(全166文字)
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一般的な新人研修制度はありますが、以降の研修のメインはOJTベースとなります。
良くも悪くも大阪の河内の会社であり、また町工場が成長してそのまま大きく...続きを読む(全153文字)
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当時は、新規戦略の液晶パネル製造でうなぎのぼりであったが。大手S社等が参入するときびしくなった。今はどうかわからないが。当時はいけいけどんどんという感じ...続きを読む(全152文字)
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研修制度は充実していると思うが、ただそれだけ。研修の目的は『研修で学んだことを自身の日常業務へ活かして、仕事の質を向上させること』だと思います。それには...続きを読む(全192文字)
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教育研修は上場企業として他社相当以上と思う。
人事が研修に関しては自らが実行できるところなので、すごく力が入っているように思う。
ただし、研修と組織...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的にはどの管理職も割と話を聞いてくれる人はそれなりにいると思いますし、質問も行えばそれなりに答えてくれる人も割と多いと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
優れた技術で世界のテクノロジーを支えることができる点続きを読む(全26文字)
コネクタやスイッチの需要がなくなることは当分考えられない点続きを読む(全29文字)
社員食堂が充実しており、初めての一人暮らしなどでも困らず、働くことが出来る点続きを読む(全38文字)
クラブ活動もあり、私生活との切り替えがうまくできる会社だと思う続きを読む(全31文字)
今年度は新しいゲーム機の発売で好調だと伺った。ただ、それ以外の柱がないように思う。続きを読む(全41文字)
平均年収は650程度と、そこそこ。関西で暮らしていく分には悪くないと思う。続きを読む(全37文字)
家賃補助がどこに住んでいても一律2万円。もう少しあると良いなと思った。続きを読む(全35文字)
年間休日が非常に多く、子持ちの社員さんもよく旅行に行けていると言っていた。続きを読む(全37文字)
人事部長の方は女性でしたが、他の社員の方が非常に仕事ができる方で素晴らしい方ですと仰っていたのが印象的。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いちおう、特定の資格を取得すれば手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が安いです。資格によれば1000円です。もう少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
AIなどDXに力を入れており、希望すればAIの開発環境などを貸与してもらえる。サポートも受けることができ、新技術に触れたいと思う人には良い環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が規定している資格であれば2回まで、受験料が0円になります。また合格した場合は、資格の難易度に応じて、報奨金が出ます...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | ホシデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホシデン |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 136億6030万円 |
| 従業員数 | 10,501人 |
| 売上高 | 2475億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古橋 健士 |
| 本社所在地 | 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4番33号 |
| 平均年齢 | 48.6歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 072-993-1010 |
| URL | https://www.hosiden.com/index.html |
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