ホシデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

設計開発部署の負担がかなり大きく、常に残業を強いられる。上司からは定時内に業務を終えるように指示されるが現実問題定時に終えることが稀だと感じた。また、アミ...続きを読む(全167文字)

本当に重要な研究開発への投資や人に対する投資をろくにしない上に、使っているITシステムも業者に依頼してるにも関わらずセキュリティが脆弱なものが出てきすぎて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
仕事が基本楽なので身体が鈍ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と交代勤務で稼ぐ会社なので、仕事がある時はそれなりに貰える...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が育たない環境ですので、同じクレームが出る。
その結果、顧客から信用を無くして新規の仕事を貰えないので仕事...続きを読む(全128文字)

【良い点】
完全週休2日制で年末年始にGWに盆休みと長くはないが連休があるし有給も比較的取りやすいのでバランスが良いと思います。
座り仕事や立ち仕事と両方...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自社製品を車販売店などで見かけると、モチベーションが高まります。
1人で黙々と作業するのが好きな人にはピッタリだと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧ＮＥＣ時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)