この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい会社と思われる。産休もしっかりてとれるし復帰に関しても全く問題はない。特にセクハラなど女性問題等も発生していないと思われ...続きを読む(全182文字)
ホシデン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホシデン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にホシデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい会社と思われる。産休もしっかりてとれるし復帰に関しても全く問題はない。特にセクハラなど女性問題等も発生していないと思われ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風がよく、風通しもよい会社。
駅から近いのがよい。残業代も100%支給なので、残業する分、給料も増える。
早朝出勤も残業代に含まれるので朝に...続きを読む(全183文字)
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育休、産休を取得され、取得後、復帰される方が多くいらっしゃいました。
その点については大変フレンドリーな社風であると感じます。
一般職で採用された方の...続きを読む(全167文字)
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育児休暇1年間あります。
給料(組合の補助等)も1年間あり、少ないですが、収入はあります。
また、復帰後、10時入社し16時帰社で1年間仕事出来ます。
...続きを読む(全158文字)
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福利厚生もきちんとしているし、出産、育児等で休んでも働きやすい職場だと思います。のんびり仕事ができる部署もあるかと思えば、仕事をすればするほど、できる女性...続きを読む(全153文字)
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私が居たころですが、女性にとっては非常に働き易い環境だと思いました。実際に同僚もそうですが、結婚、出産して直ぐに育児休暇を取ることができていました。
た...続きを読む(全150文字)
若い頃から複数事業を任せてもらえるため、成長や勉強できる点は、今後仕事を行う上で、やりがいに繋がると思います。また、色んなメーカーとやり取りするため、考え...続きを読む(全107文字)
電子部品を製造している事業を展開しており、競合他社が多く存在している中で、今後必ず生き残ることができる武器は無いので、危ないような気がします。ある一定層の...続きを読む(全105文字)
平均年齢が高いため、昇格できる人数は限られており、また、役職などのポストの空きが無いため、中々昇格・昇給に繋がらない現状があります。続きを読む(全66文字)
会社近くにある社員寮や住宅補助、琵琶湖や有馬にある保養所が利用できます。また、長年勤続されている方に付与される長期休暇も消化率が高く、福利厚生の制度を利用...続きを読む(全106文字)
展開している事業自体の競争率は高いものの、車内の中ではあまり新規事業へ挑戦するような意思は感じられないようです。古風な考えを持っていらっしゃる方が大半を占...続きを読む(全107文字)
車のスイッチなど部品を主に作っているが取引先が誰もが知っている企業ばかりなのでその分やりがいを感じると社員がおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
採用サイトに新卒の初任給は20万ぐらいと書いてあった。ただ海外に赴任した際は様々な補助が付き実質賃金が大幅に上がると人事社員がおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
希望や機会があれば海外赴任ができると人事座談会で聞いた。文系は総合職採用で基本的に営業とも言っていた。続きを読む(全51文字)
現場主義であり、リモートワークもこれからだとおっしゃっていたが関西出身の方は関西勤務が多いと人事社員がおっしゃっていた。続きを読む(全60文字)
取引先が誰もが知っている企業ばかりだと現場社員がおっしゃっていたので安定した収入がある印象を受けた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業があまりない部署に配属されるため、働きやすいと思います。ただし時代錯誤の事務職もあるので、キャリア志向の方は要注意
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の方が現場に多く、また育休も取り復帰されている方もみうけられたので、中小企業にしては女性は働きやすいかもしれない。
また、上は男性には基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は少ないが、産休や育休の制度は親会社と同等なので手厚い。産休後に復職している管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的に女性幹部社員を育成している状況だと思う。飛び級でなっていた方もいるのでかなり上がりやすいタイミングにあると思う。採用も自分の部署だと女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休を取る人は多かったが、そのまま辞める人も多かった。個人の問題だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近不採算部門や、お金にな...続きを読む(全118文字)
会社名 | ホシデン株式会社 |
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フリガナ | ホシデン |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 136億6030万円 |
従業員数 | 8,678人 |
売上高 | 2189億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古橋健士 |
本社所在地 | 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4番33号 |
平均年齢 | 48.4歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 072-993-1010 |
URL | https://www.hosiden.com/index.html |
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