口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ホシデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホシデン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にホシデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホシデンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.1
ホシデンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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ホシデンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性は非常に働きやすい会社と思われる。産休もしっかりてとれるし復帰に関しても全く問題はない。特にセクハラなど女性問題等も発生していないと思わ...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
社風がよく、風通しもよい会社。
駅から近いのがよい。残業代も100%支給なので、残業する分、給料も増える。
早朝出勤も残業代に含まれるので朝...続きを読む(全183文字)
回答者：
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育休、産休を取得され、取得後、復帰される方が多くいらっしゃいました。
その点については大変フレンドリーな社風であると感じます。
一般職で採用された方...続きを読む(全167文字)
回答者：
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育児休暇1年間あります。
給料(組合の補助等)も1年間あり、少ないですが、収入はあります。
また、復帰後、10時入社し16時帰社で1年間仕事出来ます。...続きを読む(全158文字)
回答者：
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福利厚生もきちんとしているし、出産、育児等で休んでも働きやすい職場だと思います。のんびり仕事ができる部署もあるかと思えば、仕事をすればするほど、できる女...続きを読む(全153文字)
回答者：
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私が居たころですが、女性にとっては非常に働き易い環境だと思いました。実際に同僚もそうですが、結婚、出産して直ぐに育児休暇を取ることができていました。
...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホシデンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的にはどの管理職も割と話を聞いてくれる人はそれなりにいると思いますし、質問も行えばそれなりに答えてくれる人も割と多いと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある
さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ホシデンの 会社情報
| 会社名 | ホシデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホシデン |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 136億6030万円 |
| 従業員数 | 9,828人 |
| 売上高 | 2475億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古橋 健士 |
| 本社所在地 | 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4番33号 |
| 平均年齢 | 48.6歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 072-993-1010 |
| URL | https://www.hosiden.com/index.html |
NOKIZAL ID: 1132990
