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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は特に問題に思ったことは一度たりともございませんでいsたが、同期の方の何名かは私とは違い不満に思っている人も数多く見受けることが出来ました。いつも文句...続きを読む(全164文字)
大成株式会社
大成株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私は特に問題に思ったことは一度たりともございませんでいsたが、同期の方の何名かは私とは違い不満に思っている人も数多く見受けることが出来ました。いつも文句...続きを読む(全164文字)
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給与水準は低いです。業界全体がそうだと思いますが。
昇給も低いし、手当てもほとんどありません。
仕事の内容からしたら妥当かもしれませんが、
やはり...続きを読む(全180文字)
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やりがいや面白みを感じた時は、お客さんに気持ち良く部屋を利用してもら
えるようにしっかり業務をこなせた時だと思います。やって行くうちに
要領も良くな...続きを読む(全167文字)
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ギャップはありませんでした。コツコツできる仕事と割り切れれば
長く働けると思います。人間関係もあいさつはしっかりできる人ば
かりでしたのでうまくやれ...続きを読む(全178文字)
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まあ、どの会社にでも言えることだが特にこの会社についてはやる気次第でどうにでもなる印象を受けた。厳しいとこでストレスと日々戦いながら高い年収を得るか、ぬ...続きを読む(全181文字)
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給料には満足していませんが、身体的精神的には非常に楽で、ストレスなく仕事ができます。ただ、賃金のベースアップがないため将来を考えると、転職が必要。他の方...続きを読む(全159文字)
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たくさんの人と一緒に仕事を行っていくことができるところに魅力をかんじ、入社した。業務の関係上その希望は叶った。いろいろな考え方があるとは思うが、やりがい...続きを読む(全153文字)
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ほんとにぬるま湯!新卒で入社して10年この会社(現場)で勤務すれば、他社に行っても全く使えない駄目社員の出来上がり(笑)
何か意識を持って働かないと社...続きを読む(全170文字)
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中途採用だったのですが、満足のいく評価はしていただきました。
ただリーマンショック以降は昇給はありません。
昇進については上司の推薦があれば試験を受...続きを読む(全153文字)
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総合職の女性採用は一応していたが、業界的に女性には厳しい仕事だと思う。だから、女性の定着はあまりよくなく、女性といえば、事務職が現業職のいずれか。基本的...続きを読む(全151文字)
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とにかくおじさん率が高い会社で、当時は本当に若い人が少なかった。20代の男性はほとんどいない状況。(今はもうちょっと改善されたが)評価の差がつかないので...続きを読む(全164文字)
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勤務はシフトを毎月作成しそのシフトに沿って進行していく
現場に入っている場合休暇は宿直勤務だろうが日勤勤務だろうが週休2日ではなく、
月9日プラス有...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては、非常にあいまいな会社独自の判定基準があり、実質現場で働いている
方々の上げ幅は少ないと感じられます、毎年定期的に現場責任者にて査定なる...続きを読む(全170文字)
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ビル設備管理の仕事ですが、現場によって違いがあり、中途入社の社員が多く、社員のやる気も個人差があります。最近、不景気でよい人材が入ってくるようになり、今...続きを読む(全169文字)
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残業代は残業したぶんだけでます。100時間は超えるとアウトですが。。。
ボーナスはあまり出ません。ゼネコンはこんなもんかと思います。
評価は配属現場の...続きを読む(全169文字)
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俺は現場勤務だから朝は6時半くらいから仕事をしてるが、朝早い分帰りも早く残業がなければ16時には退社できる。勤務後から就寝まで時間が結構あるから自分の時...続きを読む(全304文字)
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価格競争が激化しており、企業淘汰が始まっている。そのあおりを受けて収支を圧迫している。本社のある名古屋での基盤はしっかりしているが、他企業の進出に注意が...続きを読む(全162文字)
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仕事の面白味は、自宅でも役に立つことでしょうか(笑)照明器具の交換、
玄関キーの交換、給水器具の修理・交換作業等々です。。また、現場によってはレジデン...続きを読む(全201文字)
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研修などはまとに行っていない!たまにあっても趣旨の違う研修で意味がない。上司は仕事のレベルが低すぎて(笑)何のスキルも身につかない。逆に部下が仕事のスキ...続きを読む(全176文字)
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入社した時は結構30歳前後の社員が多く活気もあったが、ここ数年で30歳前後の社員が相次いで退職し結局、年寄と使い物にならん人間しか残らなくなって会社に閉...続きを読む(全236文字)
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今、正直退職を考えてる・・入社5年の現場正社員でビルクリーニング技能士も持っている。今まで定期作業を主に仕事し仕上がりが綺麗な為、高いCSを頂いてきた。...続きを読む(全250文字)
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基本的に本社勤務者と現場勤務者とは給与、賞与の待遇は月とすっぽんくらいに違う。現場勤務者でも本社担当者に媚びて気に入られれば待遇はかなり良くなる。
真...続きを読む(全286文字)
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現場仕事なので体力的には確かにキツイ!でも、自分が考え考案した事が実現するとやりがい、面白さを感じる。ただ、大成は社員のモチベーションを高める事はしない...続きを読む(全153文字)
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殆どの社員と管理職は全く危機感を持っていない。現状の厳しい経営状態になんら手を打てない。管理職や社員は新卒か天下りで入社している者が殆どなので、大成の生...続きを読む(全159文字)
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入社した時の運もありますが・・現場によっては早い時期から色々な作業に携われる。定期の際、新人はいつまでも雑用、水拭きということは、あまりない。本人のやる...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 大成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイ |
| 設立日 | 1959年10月 |
| 資本金 | 8億2230万円 |
| 従業員数 | 6,201人 ※平成29年3月末現在 |
| 売上高 | 235億3463万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲司 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 444万円 |
| 電話番号 | 052-242-3220 |
| URL | https://www.taisei-bm.co.jp/ |
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