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株式会社京進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全77件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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京進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京進の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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77件中26〜50件表示

株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思う。少子化も進んでいる。教育業界は現在、IT化を進める必要があるが、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もとは学習塾事業からスタートしているが、現在では英会話事業、保育事業、介護事業など様々な事業が展開されており、子会社も多い為、ひとつの事業が...続きを読む(全204文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる限りは存続していく事業であると思うので、一定の収益は見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、子供相手の事...続きを読む(全178文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進む中、他の塾にはない特色を打ち出していかないことには存続は厳しいのではないかと考える。在籍当時は生徒が...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あいさつ運動を積極的にしており、子どもたちにもいい影響がある会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    COVID-19が流...続きを読む(全181文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    京進グループは個別指導や集団、英会話スクールや幼稚園など、幅広く展開しており、特に関西圏では抜群の評価を得ていると思います。教育産業は廃れる...続きを読む(全174文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にこれから子供は減る一方なので将来性は少ない。私の教室の学区でも現役時代はとても定員割れなど考えられなかっ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常に安定した会社だと言える。京都を中心とし関西での知名度は高く、塾業界の中でも大手に分類される企業。特にコンプライアンスや安全面への取り組...続きを読む(全301文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で塾企業からの脱皮をしようという上層部の考えを感じる。特に保育や介護、キャリアなどの事業が軌道に乗ってきているが、適当なM&Aをする...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の中学二年生からはipadが導入されており、オンライン授業や頭プラス、自社専用のアプリなども導入されていた。し...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    受験が大事になってきているので需要はあると思う。英語や数学などを教えられるなら基本シフトは入れる。ない場合は事務作業などができるのであまり時...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子化が進む中、教育業界も自動的に弱体化してきていますが、学習塾の事業に留まらず、英会話・保育・介護・国際交流など幅広く事業展開をしている会...続きを読む(全158文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習塾部門以外にも力を入れていて、会社として伸びていこうという気概を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よっぽど能力がない限り...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育園や日本語教育や介護など時代にあった新規事業を多数展開している。最近では人材系にもさらに力を入れているように思える。
    教育から人の生活全...続きを読む(全184文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人に教える仕事という意味ではバイトとして塾講師を経験しておくと、社会人になってからコミュニケーションするときに必ず役に立つと思います。
    【気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして見ていても、新しい生徒がよく入ってくるし、教育改革で英語や英検が大事になってきますので、教育費にお金をかける親が増えると思い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    株価はすごくあがってる。1店舗そのまま任せてもらえるので経営者の感覚は養える。
    土日休みになれる新規事業を模索している点はありがたい。
    いい...続きを読む(全190文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日本の将来を担う子供向け教育サービスに関しては、顧客数が大きいだけに影響力が大きく、サービス向上は日本の未来へも良い影響を与えると考え、心し...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ここの塾だけではなく、塾業界としてはこれからさらに他社との競争が激しくなることは必然です。少子化の影響で、入塾する人は減っているそうです。し...続きを読む(全164文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    小中学生対象からスタートし、高校生、幼稚園児、乳児と事業拡大してきました。指導形態も集団指導塾から個別指導、オンライン指導、家庭教師派遣と拡...続きを読む(全157文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リーマンショックの時は仕事も減りふあんがあったが信頼のある会社なので、自然に仕事が戻ってきて現在では安定してきていると思う。あとは社会の景気...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に生徒数は微増減を繰り返しており、収益は安定していると思う。利益率もサービス業であり人件費次第で変わってくるところがあるが比較的安定し...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 塾講師・家庭教師 パート・アルバイト

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    【良い点】
    講習会などが豊富で、しっかりとしたサポート体制を取れていると思う。自分にあった指導方法をさまざまな人から学ぶことができるので、キャリアを考え...続きを読む(全187文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    常に他社差別化となり得る独自資源や新規事業を進めている点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新商品を導入する際、十分...続きを読む(全192文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    生徒と触れ合うことで、実際に教育を体感できる。小学生から高校生まで幅広く指導することで、自身の考え方の幅が広がる。得意な科目を中心に指導でき...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京進の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを見直すため。今は良いが、このまま昼から夜働く生活は続けられないと考えたため。
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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒の合否や成績向上に関われる点はとてもやりがいを感じる。また、普段の業務の中でも生徒や保護者に直接感謝を頂ける機会が多いので、そういうとこ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜が遅いため昼夜が半転してしまうことが気になります。平時は問題ないですが、イベント実施をする際や研修、会議などで...続きを読む(全119文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼から夜遅くまでの勤務となるため、女性の定着率はかなり低いと思われる。育休取得自体はできないわけではないが、その...続きを読む(全96文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度が全くと言っていいほど整っておらず、新卒・中途限らず、入社してきて間もない人ほどメンタルをやられて...続きを読む(全98文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気としてはやわらかい人が多い印象です。職場という環境の中で互いにリスペクトを持ちながら仕事をする雰囲気はすごく居心地が良かったです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 スクールマネージャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エクシヴが利用できます

    京都と有馬はまず空いていませんが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんな昼まで寝て朝まで起きてる不規則な生...続きを読む(全104文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社れんせいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道ではナンバーワンの学習塾。知らない人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化に対してどう太刀打ちするのか。新サービスが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社次第ではあるが塾業界なので需要はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    FC事業で大コケしている。業績もずっと低迷していて右肩上...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進んでいく中でどのように事業を変化させていくのかが不透明。建設的な話し合いが社内で進んでいないと感じる続きを読む(全75文字)

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    株式会社ビジュアルビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いろんな分野の事業をしていて、どんどん拡大しているイメージがあります。
    わりと徹底したイメージがありますね。続きを読む(全60文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国的な知名度の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社の個別塾と比較して、あまりに高額すぎます。また、新規校舎開校のスピードに事...続きを読む(全129文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Z会と事業拡大が可能???
    低学年から高校生まで幅広い生徒対象なので可能性はあるのか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化のため...続きを読む(全81文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスでの社会課題解決に向けたニッチな新規事業もいろいろ計画されているので事業拡大も期待できて面白そうです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ECCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の成長性は全く見えない。
    少子化が深刻にすすんでいることと、同業他社の参入が増えていることにより、ブランド力...続きを読む(全126文字)

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    株式会社Z会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に、誠実に仕事をしたい方にはおすすめだと思います。質の高い教材を使用し、生徒さんも実力がある方が多いので、Z会がなくなることはないかと...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ウィザスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多方面に展開してるが、元々本体であった塾本部は非常に厳しい状態である。全員一生懸命になって...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京進
    フリガナ キョウシン
    設立日 1981年4月
    資本金 3億2789万3000円
    従業員数 2,081人
    売上高 264億5500万円
    決算月 5月
    代表者 立木 康之
    本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 515万円
    電話番号 075-365-1500
    URL https://group.kyoshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131050

    京進の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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