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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思う。少子化も進んでいる。教育業界は現在、IT化を進める必要があるが、...続きを読む(全105文字)
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株式会社京進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思う。少子化も進んでいる。教育業界は現在、IT化を進める必要があるが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
もとは学習塾事業からスタートしているが、現在では英会話事業、保育事業、介護事業など様々な事業が展開されており、子会社も多い為、ひとつの事業が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子供がいる限りは存続していく事業であると思うので、一定の収益は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、子供相手の事...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、他の塾にはない特色を打ち出していかないことには存続は厳しいのではないかと考える。在籍当時は生徒が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あいさつ運動を積極的にしており、子どもたちにもいい影響がある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19が流...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
京進グループは個別指導や集団、英会話スクールや幼稚園など、幅広く展開しており、特に関西圏では抜群の評価を得ていると思います。教育産業は廃れる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこれから子供は減る一方なので将来性は少ない。私の教室の学区でも現役時代はとても定員割れなど考えられなかっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に安定した会社だと言える。京都を中心とし関西での知名度は高く、塾業界の中でも大手に分類される企業。特にコンプライアンスや安全面への取り組...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
いい意味で塾企業からの脱皮をしようという上層部の考えを感じる。特に保育や介護、キャリアなどの事業が軌道に乗ってきているが、適当なM&Aをする...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の中学二年生からはipadが導入されており、オンライン授業や頭プラス、自社専用のアプリなども導入されていた。し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
受験が大事になってきているので需要はあると思う。英語や数学などを教えられるなら基本シフトは入れる。ない場合は事務作業などができるのであまり時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少子化が進む中、教育業界も自動的に弱体化してきていますが、学習塾の事業に留まらず、英会話・保育・介護・国際交流など幅広く事業展開をしている会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
学習塾部門以外にも力を入れていて、会社として伸びていこうという気概を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど能力がない限り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保育園や日本語教育や介護など時代にあった新規事業を多数展開している。最近では人材系にもさらに力を入れているように思える。
教育から人の生活全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人に教える仕事という意味ではバイトとして塾講師を経験しておくと、社会人になってからコミュニケーションするときに必ず役に立つと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトとして見ていても、新しい生徒がよく入ってくるし、教育改革で英語や英検が大事になってきますので、教育費にお金をかける親が増えると思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
株価はすごくあがってる。1店舗そのまま任せてもらえるので経営者の感覚は養える。
土日休みになれる新規事業を模索している点はありがたい。
いい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本の将来を担う子供向け教育サービスに関しては、顧客数が大きいだけに影響力が大きく、サービス向上は日本の未来へも良い影響を与えると考え、心し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここの塾だけではなく、塾業界としてはこれからさらに他社との競争が激しくなることは必然です。少子化の影響で、入塾する人は減っているそうです。し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
小中学生対象からスタートし、高校生、幼稚園児、乳児と事業拡大してきました。指導形態も集団指導塾から個別指導、オンライン指導、家庭教師派遣と拡...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リーマンショックの時は仕事も減りふあんがあったが信頼のある会社なので、自然に仕事が戻ってきて現在では安定してきていると思う。あとは社会の景気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に生徒数は微増減を繰り返しており、収益は安定していると思う。利益率もサービス業であり人件費次第で変わってくるところがあるが比較的安定し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
講習会などが豊富で、しっかりとしたサポート体制を取れていると思う。自分にあった指導方法をさまざまな人から学ぶことができるので、キャリアを考え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
常に他社差別化となり得る独自資源や新規事業を進めている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を導入する際、十分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生徒と触れ合うことで、実際に教育を体感できる。小学生から高校生まで幅広く指導することで、自身の考え方の幅が広がる。得意な科目を中心に指導でき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを見直すため。今は良いが、このまま昼から夜働く生活は続けられないと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生徒の合否や成績向上に関われる点はとてもやりがいを感じる。また、普段の業務の中でも生徒や保護者に直接感謝を頂ける機会が多いので、そういうとこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅いため昼夜が半転してしまうことが気になります。平時は問題ないですが、イベント実施をする際や研修、会議などで...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼から夜遅くまでの勤務となるため、女性の定着率はかなり低いと思われる。育休取得自体はできないわけではないが、その...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が全くと言っていいほど整っておらず、新卒・中途限らず、入社してきて間もない人ほどメンタルをやられて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の雰囲気としてはやわらかい人が多い印象です。職場という環境の中で互いにリスペクトを持ちながら仕事をする雰囲気はすごく居心地が良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エクシヴが利用できます
京都と有馬はまず空いていませんが
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みんな昼まで寝て朝まで起きてる不規則な生...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
北海道ではナンバーワンの学習塾。知らない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に対してどう太刀打ちするのか。新サービスが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社次第ではあるが塾業界なので需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
FC事業で大コケしている。業績もずっと低迷していて右肩上...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいく中でどのように事業を変化させていくのかが不透明。建設的な話し合いが社内で進んでいないと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いろんな分野の事業をしていて、どんどん拡大しているイメージがあります。
わりと徹底したイメージがありますね。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全国的な知名度の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の個別塾と比較して、あまりに高額すぎます。また、新規校舎開校のスピードに事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
Z会と事業拡大が可能???
低学年から高校生まで幅広い生徒対象なので可能性はあるのか?
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ビジネスでの社会課題解決に向けたニッチな新規事業もいろいろ計画されているので事業拡大も期待できて面白そうです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の成長性は全く見えない。
少子化が深刻にすすんでいることと、同業他社の参入が増えていることにより、ブランド力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
真面目に、誠実に仕事をしたい方にはおすすめだと思います。質の高い教材を使用し、生徒さんも実力がある方が多いので、Z会がなくなることはないかと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多方面に展開してるが、元々本体であった塾本部は非常に厳しい状態である。全員一生懸命になって...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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