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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全60件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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京進の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 60

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の将来を担う子供向け教育サービスに関しては、顧客数が大きいだけに影響力が大きく、サービス向上は日本の未来へも良い影響を与えると考え、心して...続きを読む(全189文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここの塾だけではなく、塾業界としてはこれからさらに他社との競争が激しくなることは必然です。少子化の影響で、入塾する人は減っているそうです。しか...続きを読む(全164文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小中学生対象からスタートし、高校生、幼稚園児、乳児と事業拡大してきました。指導形態も集団指導塾から個別指導、オンライン指導、家庭教師派遣と拡大...続きを読む(全157文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショックの時は仕事も減りふあんがあったが信頼のある会社なので、自然に仕事が戻ってきて現在では安定してきていると思う。あとは社会の景気と...続きを読む(全177文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に生徒数は微増減を繰り返しており、収益は安定していると思う。利益率もサービス業であり人件費次第で変わってくるところがあるが比較的安定して...続きを読む(全214文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
塾講師・家庭教師
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会などが豊富で、しっかりとしたサポート体制を取れていると思う。自分にあった指導方法をさまざまな人から学ぶことができるので、キャリアを考える...続きを読む(全187文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に他社差別化となり得る独自資源や新規事業を進めている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を導入する際、十分な...続きを読む(全192文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒と触れ合うことで、実際に教育を体感できる。小学生から高校生まで幅広く指導することで、自身の考え方の幅が広がる。得意な科目を中心に指導できる...続きを読む(全208文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業が成長段階であり、これから拡大していこうとしているので、将来伸びしろはあると思う。また、ターゲットにしている生徒のレベルが中堅大学~や...続きを読む(全183文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。今後は子どもの数も減るので、将来性は非常に暗いと思われる。教員職を志す人なら、土台は学べるかもしれない。教育業の黒さがわかってしまう...続きを読む(全177文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には数値を出していれば何も言われない。ただ、数値が出ていない人に関しては上との繋がりしだい。全体的に緩い傾向にはあるが、暖かい会社である...続きを読む(全177文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的に展開しており、一対二の個別指導のやり方は効率的であるため、これからも事業が拡大していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
保育士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多く、ゴールデンウイークは10日以上休めます。社員の多くは、ゴールデンウイークが年間でもっとも旅行などの予定をたてやすい連休でした。...続きを読む(全262文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都・滋賀を中心とした関西圏において強い基盤を持っている。
【気になること・改善した方がいい点】
海外での日本語学校事業や未就学児教育...続きを読む(全153文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外事業が成長段階であり、多くの事業に参画していることからも将来性と安定性が非常にある。
また、風通しもよく、社員一人一人が経営者としての立場で発言する...続きを読む(全158文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業と比較して、中堅~やや難関大に進学希望の生徒を対象としているのが特徴だと思う。なので、難関校の難しい問題を解ける能力よりは、ふつうの問題をかみ...続きを読む(全169文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿地方を中心に教室を展開しているが、正社員の仕事量は膨大で将来的には福利厚生が充実しないと企業としては大変だろうと思います。
社員の方は講師の提言を積...続きを読む(全169文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署によって異なるかと思いますが、少子化の影響も多少なりあるかと思います。
世間では塾業界の景気がいいという話も聞きますがあまり実感はありませ...続きを読む(全163文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合する個人塾は非常に多く、今後学習塾のみで展開するには少し難しいのでは無いかと思います。
しかし、京都、滋賀では強固な地盤を築いており、安貞はしていま...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

集合形態の塾は減少傾向にあり、個別の指導を受けられる塾に人気が移行しつつあります。しかし、少子化の流れの中、減少していく母数を多くの競合他社と取り合う環境...続きを読む(全193文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は少子化と言われていますが、親が教育にかけるお金が増しています。田舎は難しいですが、都会では生徒数が少なくても採算が取れます。
もともと塾経営自体が、...続きを読む(全174文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他に負けず劣らず競争が激しい業界だとは思いますので、なかなか難しいのかと思います。少子化で子供の数も減ってきますので、少ない子供の取り合いを多くの塾で行っ...続きを読む(全152文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化と経済的理由で塾業界は飽和状態にあり厳しい環境ではある。
個別指導は一時期の勢いが落ちており、他社との差別化要因がなければ将来性は厳しい。
方針...続きを読む(全159文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手のライバル進学塾に関してですが、少子化が進む中でかなりどこも厳しく熾烈な争いを繰り広げている現状です。大手個別指導の事業スタイルはほとんど同じで一人の...続きを読む(全172文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

疑問に思うのは、時給が正確に支払われているのかどうかというところです。とくにアルバイトの場合は付帯業務に入るか入らないかは教室長が判断します。教室長に頼ま...続きを読む(全183文字)

60件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京進の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している生徒が、定期テストで良い点を取ったり、志望校に合格できた際には、とても嬉しいし、やりがいを感じます。また、生徒の保護者から、直接、...続きを読む(全244文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた場所では、大学の予定に合わせて、シフトを柔軟に対応していただけていたため、大学のテスト前などでも、出勤を強いられることはなく、勉...続きを読む(全282文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒との関わりは非常に日々の業務のモチベーションに繋がることは間違いないだろう。自分の行いが全て生徒のため、そして、自分のために結果的になる。...続きを読む(全273文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど男性である。夜型の仕事なので、女性が将来的に管理職になるのはかなり厳しい印象をもつだろう。続きを読む(全73文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がいくつか出るのはいいと思う他の補助金も多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるものの、他の会社と比べるとかなり...続きを読む(全81文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離もいい意味で遠くなく、接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶振りが多いのがかなりしんどいと思うし、疲れるだろう。続きを読む(全78文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業は基本的に自分の裁量である程度できるのでいいと思うが、研修などでかなりきつく言われることがあったり、時間外労働をするように指示されるなど、...続きを読む(全93文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には一般的な企業と一緒な水準であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるので、結果的にボーナスの額がかなり...続きを読む(全87文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みがきちんと取れると思っていたが、かなりサービス残業があって、1日ちゃんと休めるのはほとんどない。続きを読む(全73文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GWや年末年始などの連休がしっかり取れる。計画有休も含まれていたが、連休が土日祝休みの業界に勤めている友人より長かったこともある。
普段の休み...続きを読む(全214文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前が絶頂期。
京都府ではまぁまぁ名の知れた塾なので強みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、映像授業の多様化により生...続きを読む(全88文字)

株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ存続している会社なので、その為に必要な校舎数はありますね。
それは該当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう業績が落ち続け...続きを読む(全200文字)

株式会社個別指導塾スタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の周りの社員の方はとてもいい人が多かったです。仕事以外でのコミュニケーションもあり、充実した環境だったと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社城南進学研究社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本気で生徒に向き合っていること。会社自体は収益が何年悪くなり校舎の閉校が続いたりしていたが、本質的に生徒に向き合う気持ちは失っていなかったと思...続きを読む(全157文字)

株式会社ベストコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業にしたいという意欲は伝わっておりICTに力を入れています。アプリなど使って効率よくしようという動きがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

株式会社WITSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化になっているので、ますます塾業界は厳しくなると思います。その中でこの塾が生き残れるかは不安。続きを読む(全71文字)

株式会社千乃コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が金持ちなので単価が高いし、顧客も一定数いるため、市場研究を行って賢く戦略を練り、経営者がちゃんとしていれば、業績は安定するはず。
【気に...続きを読む(全143文字)

株式会社ユナイテッドエフォーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育産業は初期投資や継続コストも比較的に少なめで、かつ安定して顧客が確保できる為、安定した事業形態だと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを活用したコンテンツなども活用しているため、他の予備校とは違った良さを活かしていくことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この状況下でも着実に売り上げを出している点。特に今年は中学受験の成果がよく、今年も期待できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,180人
売上高 254億2000万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 37.9歳
平均給与 485万円
電話番号 075-365-1500
URL https://www.kyoshin.co.jp/group/
NOKIZAL ID: 1131050

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