極東貿易の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
機械という業界柄もあり、女性の総合職はほとんどいない。
育休等制度はあるが、とりやすさは微妙であった。
また復職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月給が高く、安定した生活が望める点
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの商材・仕事におんぶに抱っこで、継続性に不安が大きい点。
...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のシステムであり、会社の規定通りの昇給である。
30歳ぐらいまで規定通りの昇給の為、やる気が削がれてしまう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はほぼおらず、最近新卒採用でちらほら入ってきた程度。
中間管理職も管理部門にしかいないような状況。続きを読む(全75文字)

【良い点】
忙しさは部署にもよるが、強制的に残業をさせるような雰囲気は無い。
在宅勤務は週一回までであれば、申請も不要で皆当たり前のように行っている。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職に関して、みなさん理解を示してくれた点。
ここからも感じた部分だが、本当にいい人が多い会社である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によっては出張が非常に多くなると聞くが、違う部門ではほぼほぼ18時ごろに帰宅できるためWLBは比較的良いと考える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上場企業でありながら、自分のやる気や、上層部とのリレーション次第で、役員や上位レイヤーに行ける可能性は非常に高いと考える。続きを読む(全67文字)

【良い点】
規模がそこまで大きくないため、自分がやりたいことや、海外志向が高いことを継続的に伝えていけば、実現する可能性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列で安定的に年間1-3万程度昇給していく点。
賞与に関しては、多くないが、毎年のブレがほぼないので見込みは立てやすい。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的な物は揃っていて特に不満はなかった。社会保険のみならず、社宅とか研修センターなど充実していて不満はない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
萬世電機の魅力は、年間休日127日、月平均残業9.4時間と、ワークライフバランスが良好な点。借上社宅や住宅手当など住宅支援も充実しており、持...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍期間が短かったため細かい部分までは把握していませんが、昇給や賞与の仕組みは一般的な会社と大きく変わらない印象でした。新卒の給与としては特...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給消化は１００パーセントなのが安心でした。特にめぼしい福利厚生などはありません。そこに会社の価値はあまり感じない印象です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得の支援もあり、合格するとお祝い金ももらえる。福利厚生もしっかりしており、とてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給を月1回必ず取るように言われていた。時短勤務も相談すれば可能。残業もない。ディズニーランドを社割で行ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
働き方改革として、匿名の投書箱があり、大変風通しがよい。
嫌なことがあれば、すぐに申告できる体制です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は残業以外には特にありません。しかも残業は当時はどんなに残業してもサービス残業で10時間程度しかつきません。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝）
GW・夏季・年末年始にはそれぞれ大型連休が設けられ、年間休日数は126〜128日前後とカレン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みやすい
服装は、車内では割と自由
みんなサンダル履いてたりスウェットで仕事してる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はコロコロ...続きを読む(全97文字)