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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製品の一部分だけでなく、製品全体を通して企画段階から量産まで関われることは非常にやりがいを感じる。製品が世に販売されるまでの一連の流れを掴むことが出来る...続きを読む(全221文字)
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社
オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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製品の一部分だけでなく、製品全体を通して企画段階から量産まで関われることは非常にやりがいを感じる。製品が世に販売されるまでの一連の流れを掴むことが出来る...続きを読む(全221文字)
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ライフスタイルが多様化し、スマホで音楽を聴く若者とアナログで育った中高年では求めるものが違うことをわかっており、それぞれに合わせた提案的な商品を発信でき...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
好きなことを比較的やらせてもらえる。 オーディオ好きなら趣味で仕事が出来る
【気になること・改善した方がいい点】
社員のベクトルがバ...続きを読む(全172文字)
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規模は大きすぎず、しかし小さすぎない会社であるため、色々な仕事をさせてもらえる。一方、自分の業務の範疇外のことも、やる人がいないから、じゃあ若い人に…と...続きを読む(全203文字)
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私が退職した年から3年ほどはころはボーナスがあまり出ていませんでした。出たとしても1ヶ月また遅延もあったためローンなどでボーナス払いを設定している場合は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業であり、音響製品が好きな方には天国のような会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
フランクすぎる社風かも知れません。契...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ハイレゾ音楽配信をいち早く始めたこと。
【気になること・改善した方がいい点】
ハイレゾ普及のため敷居をもっと低くすべき。とっつきにく...続きを読む(全157文字)
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キャリアップにはいくつかのコースがあり、大きく専門職と管理職に分かれています。
それぞれある一定の評価や期間が立つと、次のキャリアパスに対しての面談等...続きを読む(全166文字)
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予算面などでの制約はありましたが、比較的自由な裁量はあったかと思います。物事を推し進めていくうえで、アメリカやヨーロッパの販社とのやり取りも多く行われ、...続きを読む(全172文字)
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良くも悪くも、全て任せてくれるような会社でした。最初は不安になりつつも、徐々に自分で決断したことを実行することに喜びを感じることができます。仕事としての...続きを読む(全169文字)
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参入市場において言えば、オーディオというある意味特所な市場であり、おそらく日本の製造業において唯一日系メーカーが複数存在している市場と思われる。
ライ...続きを読む(全168文字)
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一部の部門を除き、比較的残業が少ない会社です。
技術部門ではピーク時で月50時間を超えることもあるが、逆に商品開発の谷間では代休取得等も可能である。
...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがい自体はありました。映画製作のCGを手がけていましたが、なかなか経験できないようなことも経験させていただきました。駆け出しのみでしたが、クラ...続きを読む(全178文字)
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スキルアップの教育体制も無いに等しかったですが、それはそもそも新規立ち上げということもあって仕方がない部分では有りました。しかしデザイナーの人数や経験を...続きを読む(全167文字)
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新規事業立ち上げで入ったけど、自称プロデューサーが何の知識も経験もないズブの素人でほとほとうんざりした。映像経験も殆ど無く、いったい何が得意なのかよくわ...続きを読む(全159文字)
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無理な開発が続いているため、はっきりいってやっつけの部分が多くなっています。
そういった開発体制のため品質の低下も顕著で、仕事に対するモチベーションが...続きを読む(全167文字)
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産休・育休はしっかりとれるので女性も働きやすい。
実際にとって復帰している人が多くいるので会社側も産休・育休を取るのが普通と思っている。
子供が中学...続きを読む(全155文字)
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すごくアットホームな会社でのびのび仕事はできた。
但し業務量は多いので残業はすごく多かった。
男女の差もなく仕事が出来る人間は評価してもらえるが
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給料に関しては、残業代で稼ぐというイメージです。技術職の場合、普通に残業することになるので、ボーナス級の給料をもらうこともあります。
逆に残業がない時...続きを読む(全170文字)
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PIONEERを吸収合併するにあたり、「早期希望退職者募集」を公式に行いました。
対象は40歳以上の一般社員と45歳以上の管理職を100人。
当初、...続きを読む(全315文字)
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実家が遠く1日での往復が無理な距離なのですが、両親の見舞い、葬儀等が立て続けにありました。
その際の有給取得、業務の引き継ぎに関してはまったく問題あり...続きを読む(全221文字)
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2015年にPIONEERを吸収合併したが、経常利益でみればお互いが赤字同士なので非常に厳しい経営となるであろう。ハイレゾ、ヘッドフォン、両者のブランド...続きを読む(全237文字)
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各種マイコンを利用した、CDプレイヤー、プリメインアンプ、AVレシーバー、コンポ、その他オーディオにかかわるさまざまな製品の設計を行う。
レシーバーを...続きを読む(全186文字)
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事務系においては、産休でまるまる1年半休んだ後に復帰する方もいたり、女性にとっては働きやすい環境だと思います。 ただし営業系や技術系の人で、バリバリやり...続きを読む(全176文字)
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上司は人間的に信頼できるが、人手不足なので仕事量は多い。ワークライフバランスに対して会社は特に何もサポートしてくれない。
効率化とか、残業制限とか言わ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | オンキヨーホームエンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンキヨーホームエンターテイメント |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 57億9200万円 |
| 従業員数 | 1,161人 |
| 売上高 | 88億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大朏 宗徳 |
| 本社所在地 | 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目1番41号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 06-6747-9170 |
| URL | https://www.jp.onkyo.com/ |
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