オンキヨーホームエンターテイメントの評判・口コミ一覧（全257件） 7ページ目

【良い点】
福利厚生はとくになく不十分ですが会社加盟の健康保険組合の施設等が使えます。特に福利厚生を期待して入社される方ははいないと思いますがそれが必要条...続きを読む(全161文字)

【良い点】
よほど大きな失敗をしない限りは、評価が悪くなることはない。また、期初に目標設定を行い、期末にその目標がどれだけ達成できたか、で評価が決まるため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。休暇も比較的取りやすい。ただし、忙しい担当は、深夜までの残業が続いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全143文字)

製品の一部分だけでなく、製品全体を通して企画段階から量産まで関われることは非常にやりがいを感じる。製品が世に販売されるまでの一連の流れを掴むことが出来るの...続きを読む(全221文字)

ライフスタイルが多様化し、スマホで音楽を聴く若者とアナログで育った中高年では求めるものが違うことをわかっており、それぞれに合わせた提案的な商品を発信できて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
好きなことを比較的やらせてもらえる。 オーディオ好きなら趣味で仕事が出来る
【気になること・改善した方がいい点】
社員のベクトルがバラ...続きを読む(全172文字)

規模は大きすぎず、しかし小さすぎない会社であるため、色々な仕事をさせてもらえる。一方、自分の業務の範疇外のことも、やる人がいないから、じゃあ若い人に…と回...続きを読む(全203文字)

私が退職した年から3年ほどはころはボーナスがあまり出ていませんでした。出たとしても1ヶ月また遅延もあったためローンなどでボーナス払いを設定している場合は注...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大企業であり、音響製品が好きな方には天国のような会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
フランクすぎる社風かも知れません。契約...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ハイレゾ音楽配信をいち早く始めたこと。
【気になること・改善した方がいい点】
ハイレゾ普及のため敷居をもっと低くすべき。とっつきにくさ...続きを読む(全157文字)

キャリアップにはいくつかのコースがあり、大きく専門職と管理職に分かれています。
それぞれある一定の評価や期間が立つと、次のキャリアパスに対しての面談等が...続きを読む(全166文字)

予算面などでの制約はありましたが、比較的自由な裁量はあったかと思います。物事を推し進めていくうえで、アメリカやヨーロッパの販社とのやり取りも多く行われ、コ...続きを読む(全172文字)

良くも悪くも、全て任せてくれるような会社でした。最初は不安になりつつも、徐々に自分で決断したことを実行することに喜びを感じることができます。仕事としての面...続きを読む(全169文字)

参入市場において言えば、オーディオというある意味特所な市場であり、おそらく日本の製造業において唯一日系メーカーが複数存在している市場と思われる。
ライバ...続きを読む(全168文字)

一部の部門を除き、比較的残業が少ない会社です。
技術部門ではピーク時で月50時間を超えることもあるが、逆に商品開発の谷間では代休取得等も可能である。
そ...続きを読む(全163文字)

常に新しいことに目を向けていて、社員が頑張りやすい社長に感じました。また、実際に会社の問題点や改善策なども具体的に感じておられ、これからもっともっと頑張っ...続きを読む(全224文字)

仕事のやりがい自体はありました。映画製作のCGを手がけていましたが、なかなか経験できないようなことも経験させていただきました。駆け出しのみでしたが、クライ...続きを読む(全178文字)

スキルアップの教育体制も無いに等しかったですが、それはそもそも新規立ち上げということもあって仕方がない部分では有りました。しかしデザイナーの人数や経験を考...続きを読む(全167文字)

新規事業立ち上げで入ったけど、自称プロデューサーが何の知識も経験もないズブの素人でほとほとうんざりした。映像経験も殆ど無く、いったい何が得意なのかよくわか...続きを読む(全159文字)

無理な開発が続いているため、はっきりいってやっつけの部分が多くなっています。
そういった開発体制のため品質の低下も顕著で、仕事に対するモチベーションが低...続きを読む(全167文字)

産休・育休はしっかりとれるので女性も働きやすい。
実際にとって復帰している人が多くいるので会社側も産休・育休を取るのが普通と思っている。
子供が中学に...続きを読む(全155文字)

すごくアットホームな会社でのびのび仕事はできた。
但し業務量は多いので残業はすごく多かった。
男女の差もなく仕事が出来る人間は評価してもらえるが
上...続きを読む(全203文字)

給料に関しては、残業代で稼ぐというイメージです。技術職の場合、普通に残業することになるので、ボーナス級の給料をもらうこともあります。
逆に残業がない時期...続きを読む(全170文字)

PIONEERを吸収合併するにあたり、「早期希望退職者募集」を公式に行いました。
対象は40歳以上の一般社員と45歳以上の管理職を100人。
当初、対...続きを読む(全315文字)

実家が遠く1日での往復が無理な距離なのですが、両親の見舞い、葬儀等が立て続けにありました。
その際の有給取得、業務の引き継ぎに関してはまったく問題ありま...続きを読む(全221文字)