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森下仁丹株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(22件)
  • ES・体験記(0件)

森下仁丹株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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森下仁丹株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 商品企画

【良い点】男女の分け隔てはない。スキルやセンスがあれば、如何様にも活躍できます。引っ込み思案だと、嫌な仕事が回ることもある。言ったもんがちな感じは否めない...

森下仁丹株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前

【良い点】完全に割り切って働く上では、時間も休みも比較的取りやすいのでよい。【気になること・改善したほうがいい点】組織変更が毎月と言っていいほどある。腰を...

森下仁丹株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 販促企画・営業企画
  • 社員クラス

【良い点】給与基準が高いわけではないが、低空飛行ながら安定しているので安心感はある。余程のことが無い限り減給されるようなことはない。【気になること・改善し...

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退職理由

投稿日:2017年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究開発(食品・化粧品)

【良い点】全体的に皆ゆるーーく仕事をしている。気が強く自己主張できる人、管理職へ物おじせず主張できるタイプの人は能力がなくても評価される。【気になること・...

森下仁丹株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 研究開発(食品・化粧品)

【良い点】福利厚生は大企業以上に手厚い。借り上げ社宅は3年間5千円の負担で住めるので、給料が安くても、なんとかなった。その後半額負担、住宅補助へと変わって...

森下仁丹株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 商品企画
  • 主任クラス

【良い点】自分を正しくPRできる人はコンスタントに昇進するが、アピールしない人はいつまでも昇進しない。あまりにも目に余ると降格もあるので気を抜けない。【気...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年4月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 商品企画

【良い点】なんでも任せられ、やりがいあるが、教育体制がなく自分の努力ややり方次第。一人で頑張れる人には良い。風通しがよく、社長と一般社員のコミュニケーショ...

森下仁丹株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年10月3日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

基本的に仕事の管理はいきとどいてないと考えます。上司がバランスを考えて仕事を任せないと、長く続けることは難しいかもしれません。
人によりけりで暇な人とく...

森下仁丹株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
仕事が若手に怒涛にふられてくるが、これで若手は成長できると思う。でも若手に任せすぎ感はある。
仕事バランスを上司がきちんと調整することが大切...

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年収、評価制度

投稿日:2016年3月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 主任クラス

【良い点】給与水準は同じ業界の中では高い方であると思います。がんばって役職が上がれば給料もそれなりに上がります。仕事自体はすごくきつい訳ではなく、また残業...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年5月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 営業アシスタント

担当部署の方に、手が空いているので「お仕事は何か無いですか?」と聞くと怒られます。「他の部署の人に聞かれたらどうするんだ!」「暇なのに派遣雇ってると思われ...

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年収、評価制度

投稿日:2015年5月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 23年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 主任クラス

商社からやってきた社長の元、多角化でいろんな事にチャレンジしています。残念ながら現在のところ実質安定した主力事業・商品には未だ育っていないように思えます。...

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退職理由

投稿日:2015年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 貿易、国際業務

身体を壊しました。
他部署の方にはよくしていただきましたが、ウチの部署は、ほったらかしの何も仕事がない日々が続くのは苦痛でしかなかったです。
2つの部署を...

森下仁丹株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年10月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

企業自体は大企業。ただ、それだけにスピード感が鈍いと思う。人にもよると思いますが、発注先取引企業担当者への態度が横柄にかんじることもあります。スタッフ間同...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年3月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)

有給休暇は、部署や時期にもよるとは思いますが、取得しやすいと思います。会社側からも有給休暇の消化をすすめております。休日出勤もそれほど多くはありません。ま...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年1月31日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販促企画・営業企画

市場とマッチしていない商品が多く、技術力は高いものがあるが生かしきれていない。
中長期計画はあったものの、目先の利益だけに捉われてトップからのオーダーが頻...

森下仁丹株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年11月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の食品・化粧品関連職

福利厚生は充実しており休日も多い。面接もアットホームな雰囲気です。しかし実際現場に入ると冷たい仕打ちが待っています。ミスをすれば威圧的な上司に怒鳴られて悪...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年11月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 28年前
  • その他の事務関連職

古い会社なので、手当て、制度などは手厚い会社です。住宅手当、家族手当、福利厚生、育児支援、食事補助、有給休暇の消化、など。
残業は部署によりです。とくだん...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年6月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)

社内はアットホームで、雰囲気も明るくて良いと思います。仕事以外に気の合う者同士でレジャーに出掛けるなど、従業員同士は比較的仲が良いと思います。管理職との距...

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年収、評価制度

投稿日:2012年5月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 28年前
  • 研究開発(食品・化粧品)
  • 主任クラス

当時は労働組合が強かったような気がする。春闘なんかで、昼休みに集まっていたりしてたし、社長と直談判してたんじゃないかな。薬品ではなく、化学という区分なので...

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